62%
のビジネスリーダーが、職場における対面での交流は不可欠であると考えています。
出典: 2021 年、「The great rebalancing（偉大なる再調整）」、Economist Impact。
56%
の社員は「セグメンター」という考え方を基に、仕事とプライベートを明確に区切りつつ、会社に行くことを楽しんでいます。
出典: 2021 年、「The great rebalancing（偉大なる再調整）」、Economist Impact。
77%
のフレキシブルに働くビジネスリーダーは、自社のワークスペース戦略を肯定的にとらえています。
出典: 2021 年、「The great rebalancing（偉大なる再調整）」、Economist Impact。
コスト削減と運営のシンプル化
コストは、月額料金のみ。従来のリースでは実現できなかった設備投資の削減やコストの予測が可能になり、隠れたコストから生じる財務リスクの軽減につながります。
価格についての詳細従来型のリース契約
ベンダーに応じて変動する追加コスト
- $ 公共料金
- $ インターネット
- $ 新型コロナウイルス感染症に対応した PPT（個人用防衛具）
- $ 事務用品
- $ FF&E
- $ メンテナンス
- $ 清掃
- $ セキュリティ
WeWork メンバーシップ
ベンダー、請求書
-
不動産コスト
-
運営コスト
-
構築コスト
-
管理手数料
他社より優位で透明性の高い報酬レート
米国およびカナダ
専用スペース
月極または長期契約
弊社では、ブローカーパートナーへの報酬を迅速かつ効果的にお支払いします。レートは、被紹介者が使用するビルのロケーションによって異なります。
新規契約、契約内容の拡張、契約の移動
コミットメント期間がある WeWork デスクの初期契約、または月単位で開始し、その後のすべての契約にコミットメント期間がある WeWork デスクの初期契約
紹介手数料
10% or 5%
1～12 か月のメンバーシップ料金実質額の 10% または契約総額の 5% のいずれか大きい額†
更新
コミットメント期間のあるすべての後続契約
紹介手数料
5%
契約総額に占める割合†
WeWork All Access メンバーシップ
自宅近くまたは世界中のロケーションを利用できる月単位のサブスクリプション
世界各地の WeWork All Access 契約で、契約総額の最大 10％ を受け取ることができます***
新規ビジネスと契約内容の拡張
コミットメント期間のある契約または月単位での WeWork All Access の初期契約
紹介手数料
10%
契約総額に占める割合†
契約の更新と移動**
コミットメント期間のあるすべての後続契約
紹介手数料
3%
契約総額に占める割合†
**移動の料金は、該当するメンバーシップ契約料から、移動の対象となる現存するメンバーシップ契約に残存する実質契約額を差し引いて算出されます。詳細については、以下のよくある質問（FAQ）および WeWork ブローカー・パートナーシップ・プログラムの利用規約をご覧ください。
***WeWork All Access ベーシックメンバーシッププランおよびプラスプランに適用。インド、中華圏、イスラエル、非 WeWork ブランドのロケーションを除く。
†コミットメント期間のあるメンバーシップ契約の場合、ブローカーに支払われる紹介料は、該当するメンバーシップ契約の最初の 3 年間（更新、および早期解約オプション後の期間も含む）に対する紹介料を上限とします。大文字で表記されている用語はすべて、WeWork ブローカー・パートナーシップ・プログラムの利用規約で定められた意味に準じますので、ご留意ください。
加速するハイブリッドワーク
企業は新しい働き方への適応を迫られています。WeWork なら、必要な場所で、必要なときに、必要なオフィススペースを利用することができます。営業時間、ロケーション、空き状況によってはご利用いただけない場合があります。
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