従業員が職場に復帰しつつある今、レジリエントな企業にとって、柔軟な不動産の重要性が一層増しています
シンガポールからオレゴン州ポートランドまで、新型コロナウイルスに立ち向かうスタートアップをご紹介します。
研究では、それが可能だという結果がでています。企業や従業員がリモート作業をする際に考慮すべき点をまとめました。
「多忙であること」が必ずしも「進歩していること」を意味するわけではありません。ここでは優先順位をつけることで時間を最大限に活用するテクニックをご紹介します。
新しい調査によると、働く人の多くにとって、仕事とは単なる給料以上のものであることがわかりました。
オフィスに命を吹き込む自然光や窓
チームのつながりを深めることに焦点を充てなおした 10 York Road の IBM の CIO オフィス
業界や会社の規模を問わず、世界中で、会社と社員はリモートワークのメリットを享受しています。
働く人の分散化が進むいま、マネージャーはリモート社員を適切に管理する方法を学び、適応していく必要があります。
エクササイズルームから駐車係付きパーキング、プールまで、ユニークな特典がたくさんあります。
Kathleen Brown さんは、がん患者が本当に必要としているサポートについて、患者の友人や家族を教育するために Buddhi を立ち上げました。
人と人とのつながりについては多くが語られていますが、それは実際に何を意味するのでしょうか？
柔軟性のあるスペースを活用し、従業員のエクスペリエンスを主眼に設計することで、今日のハイテク企業は不動産の革新的な活用に乗り出しています。
WeWork の社内 3D レンダリングスタジオでは、私たちのスペースのストーリーを伝える美しいレンダリングを作成するための革新を続けています。
働き方改革に向けてリモートワークを推進する企業が飛躍的に増加する中で、在宅でも社員が企業文化や価値に沿って働ける方法をご紹介します。
毎日を同じ方法で始めることは、成功の秘訣かもしれません。近藤麻理恵、オプラ・ウィンフリー、バラク・オバマ前アメリカ大統領などの著名人の朝の過ごし方について検証してみましょう。
本社機能からイノベーションを起こすワークスペースに至るまで、柔軟性のある不動産活用で企業がビジネスの目標を達成する方法をご紹介します。
職場に多様な世代がいるとイノベーションが促進される、と多世代労働に関する新刊本の著者は述べています。
