新しい調査で明らかになったハイブリッドワークスペースモデルに対する従業員と経営幹部の認識をご紹介します
日本のキャッシュレス決済サービス会社が、オフィスをコミュニケーションとエンゲージメント場として再構成しました
新しい働き方が始まろうとしています。ハイブリッドモデルの長所と短所について見てみましょう
新型コロナウィルス感染症（COVID-19）は新しい働き方を生み出しました。ハイブリッドワークスペースについて知っておくべきことをご紹介します。
分散化することで、従業員の通勤の負担が減り、オフィスの密度を下げることができます
ワークスペースには、革新的で費用対効果が高く、再構成が容易な設計ソリューションが求められています
金融会社は、新時代のニーズを満たすためにオフィスを再構築しています
Bureau Veritas は、WeWork の世界中のビルをくまなく監査した結果、「グローバル適合証明書」を発行しました
WeWork CEO の Sandep Mathrani は、The Economist で将来のオフィスや従業員のあり方について語りました
柔軟なオフィススペースの拡張・分散化により、企業はイノベーションに集中できます
スモールビジネスオーナーにとって、専用のオフィススペースはビジネスの正当性と安定感の醸成につながります
カフェと WeWork という 2 つの異なる「第3のスペース」を利用する 2 人の人物を追ってみましょう。
プロフェッショナルサービスから IT ソリューションまで、今年、ビジネスを成功させるために必要なことをご紹介します。
CMO でもあり 6 人の子供の父親でもある Jaquez 氏は、新天地に移り、快適なリモートオフィスを手にしました
これらのスペースを利用すると、在宅勤務の課題から解放される可能性があります。
最新調査により、学生がどれだけ苦労しているか、さらに大学がそれをどのように改善できるかがわかってきました
医療事業専門家の Mark Parrish 博士が、今すぐビルを安全に運営するための方法を紹介します
オンライン勤務とコワーキングスペースでの勤務は、正反対のソリューションではありません。ハイブリッドモデルはワークスペースの未来に不可欠です。
