Исследования показывают, что после работы из дома во время пандемии COVID-19 сотрудники в подавляющем большинстве хотят вернуться в офис хотя бы на один день в неделю. Поскольку положительные результаты тестирования увеличивают вероятность того, что вскоре появится жизнеспособная вакцина, у предприятий теперь есть возможность планировать будущее и возврат команд в офис. Они могут перенять опыт тех, кто имел возможность вернуться на рабочее место еще осенью, чтобы найти максимально эффективную стратегию.
Для руководителей бизнеса наиболее важным фактором успеха при возвращении людей на рабочее место является вселение уверенности в своих сотрудников. Но что помогает сотрудникам чувствовать себя в безопасности, когда они возвращаются в офис?
В октябре 2020 года WeWork в партнерстве с brightspot strategy, компанией по стратегии и исследованиям, провели глобальный опрос, чтобы определить политики и условия, которые влияют на производительность сотрудника после его возвращения на рабочее место. В исследовании рассматриваются разные сценарии, которым могут следовать предприятия, чтобы добиться желаемого успеха.
Ознакомьтесь со списком условий, необходимых для успешного возвращения к работе. Вы можете прочитать более подробный отчет ниже.
(Данный pdf-файл в настоящее время доступен только на английском языке.)