Điều khoản Dịch vụ

ĐIỀU KHOẢN DỊCH VỤ VỀ TRANG WEB CỦA WEWORK

Điều khoản. WeWork Companies Inc. (“Chúng tôi”) sở hữu và vận hành trang web wework.com (“Trang web”). Tại đây bạn có thể tìm thông tin về sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi. Các Điều khoản và Điều kiện của Trang web này (“Điều khoản của Trang web”) mô tả quyền và nghĩa vụ của người dùng hoặc khách truy cập trang web chưa đăng ký (“người dùng” hoặc “bạn”) liên quan đến việc sử dụng Trang web. Bằng cách truy cập hoặc sử dụng Trang web theo bất kỳ cách nào, kể cả với tư cách là khách truy cập trang web chưa đăng ký, bạn đồng ý bị ràng buộc bởi các Điều khoản Trang web và Chính sách Bảo mật của chúng tôi, các điều khoản và chính sách này có trên Trang web. Các Điều khoản của Trang web này chỉ áp dụng cho việc sử dụng Trang web của bạn và nội dung được cung cấp trên hoặc thông qua Trang web, với tư cách là người dùng hoặc khách truy cập trang web chưa đăng ký. Nếu bạn sử dụng hoặc truy cập bất kỳ không gian vật lý nào của chúng tôi, các dịch vụ trên web bị hạn chế truy cập (ví dụ những dịch vụ yêu cầu đăng nhập), người môi giới hoặc chương trình giới thiệu hoặc các dịch vụ khác mà chúng tôi cung cấp, thì việc bạn sử dụng không gian, dịch vụ hoặc chương trình đó phải tuân theo các điều khoản và điều kiện bạn đã nhận hoặc đã chấp nhận khi đăng ký không gian, dịch vụ hoặc chương trình đó. Trong từng thời điểm, chúng tôi có thể thực hiện các điều chỉnh, xóa bỏ hoặc bổ sung đối với Trang web hoặc các Điều khoản của Trang web này. Việc bạn tiếp tục sử dụng Trang web sau khi có bất kỳ thay đổi nào với Điều khoản của Trang web nghĩa là bạn đã chấp nhận sự thay đổi đó.

Điều kiện tham gia. Trang web và dịch vụ của trang web chỉ dành cho những cá nhân từ 16 tuổi trở lên, trừ khi được quy định khác bởi chúng tôi. Không ai dưới độ tuổi này có thể truy cập hoặc sử dụng Trang web hoặc cung cấp bất kỳ thông tin cá nhân nào thông qua Trang web.

Nội dung. Văn bản, hình ảnh, video, clip âm thanh, phần mềm và các nội dung khác được tạo, cung cấp hoặc có thể truy cập được trên hoặc thông qua Trang web (gọi chung là “Nội dung”) được đóng góp bởi chúng tôi và các bên cấp phép của chúng tôi. Nội dung và Trang web được bảo vệ bởi luật bản quyền của Hoa Kỳ và quốc tế. Chúng tôi và các bên cấp phép của chúng tôi bảo lưu tất cả các quyền sở hữu đối với Trang web và Nội dung được cung cấp trên hoặc thông qua Trang web, trừ khi được quy định rõ ràng trong Điều khoản Trang web này, không có quyền nào được cấp cho bất kỳ Nội dung nào. Theo các Điều khoản Trang web này, chúng tôi cấp cho mỗi người dùng Trang web một giấy phép toàn cầu, không độc quyền, không thể cấp phép lại và không thể chuyển nhượng để sử dụng (tức là để tải xuống và hiển thị cục bộ) Nội dung chỉ cho mục đích sử dụng Trang web. Tất cả Nội dung chỉ phục vụ mục đích cung cấp thông tin chung. Chúng tôi bảo lưu quyền, nhưng không có nghĩa vụ giám sát, loại bỏ, chỉnh sửa, điều chỉnh hoặc loại bỏ bất kỳ Nội dung nào, theo quyết định riêng của chúng tôi, vào bất kì thời điểm và bất kỳ lý do nào hoặc không vì lý do nào cả.

Khiếu nại về Vi phạm Bản quyền. Các khiếu nại về vi phạm bản quyền phải được gửi đến cơ quan được chỉ định của WeWork. Vui lòng truy cập trang web Vi phạm Bản quyền của WeWork để biết địa chỉ được chỉ định và thông tin bổ sung.

Gian lận trong Tuyển dụng. Nếu bạn tin rằng mình đã nhận được một email đáng ngờ liên quan đến việc tuyển dụng hoặc mời chào, vui lòng truy cập trang web Gian lận trong Tuyển dụng của WeWork liên quan đến việc xác định và báo cáo gian lận tuyển dụng.

Tuyên bố từ chối trách nhiệm; Giới hạn trách nhiệm. Trong phạm vi được pháp luật cho phép, chúng tôi và các chi nhánh, công ty mẹ và người thừa kế của chúng tôi và mỗi nhân viên, người được chuyển nhượng, cán bộ, đại lý và giám đốc của chúng tôi và của họ (gọi chung là “Các Bên WeWork”) từ chối tất cả các bảo đảm và điều khoản, rõ ràng hoặc ngụ ý, đối với Trang web, Nội dung hoặc dịch vụ (bao gồm dịch vụ bên thứ ba) trên hoặc thông qua trang web, bao gồm bất kỳ bảo đảm hoặc điều khoản nào về khả năng bán hàng, phù hợp cho mục đích cụ thể, tiêu đề, không vi phạm và mọi bảo đảm ngụ ý, điều khoản hoặc bồi thường phát sinh từ quá trình giao dịch, quá trình thực hiện hoặc sử dụng trong thương mại. Trong mọi trường hợp, các Bên của WeWork sẽ không chịu trách nhiệm pháp lý theo hợp đồng, sai phạm, trách nhiệm nghiêm ngặt, sơ suất hoặc bất kỳ lý thuyết pháp lý hoặc công bằng nào khác với Trang web đối với (a) bất kỳ thiệt hại đặc biệt, gián tiếp, ngẫu nhiên, trừng phạt, bồi thường hoặc do hậu quả nào, dưới bất kỳ hình thức nào, bất kỳ cái gì (bỗng phát sinh) hoặc (b) thiệt hại vượt quá (tổng cộng) 100 USD.

Điều khoản khác. Điều khoản Trang web được điều chỉnh và hiểu theo luật của Tiểu Bang New York và của Hoa Kỳ, ngoại trừ xung đột về luật. Các Điều khoản của Trang web này cấu thành toàn bộ thỏa thuận giữa chúng tôi liên quan đến Trang web, thay thế và kết hợp mọi đề xuất, hiểu biết và thông tin liên lạc nào trước đó. Nếu bất kỳ quy định nào của Điều khoản Trang web này được coi là không hợp lệ, bất hợp pháp hoặc không thể thi hành, quy định đó sẽ bị giới hạn hoặc loại bỏ trong phạm vi tối thiểu cần thiết để Điều khoản Trang web này sẽ vẫn còn hiệu lực đầy đủ và có thể thực thi. Để bất kỳ sự từ bỏ nào đối với việc tuân thủ Điều khoản Trang web này có tính ràng buộc, chúng tôi phải cung cấp cho bạn thông báo bằng văn bản về sự từ bỏ đó. Việc bất kỳ bên nào không thực hiện quyền của mình theo Điều khoản Trang web tại bất kỳ thời điểm nào sẽ cấu thành sự từ bỏ với quyền đó.

Liên hệ. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi, than phiền hoặc khiếu nại nào liên quan đến Trang web, bạn có thể liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ sau: Phản hồi về Trang web, c/o WeWork Companies Inc., 115 West Đường 18, Tầng 4, New York, New York 10011, Hoa Kỳ hoặc feedback@wework.com.