Kontynuuj od miejsca, w którym przerwano
Regulamin. WeWork Companies Inc. („My” oraz wszystkie formy gramatyczne tego zaimka) jest właścicielem i operatorem witryny dostępnej pod adresem wework.com („Witryna”), gdzie można znaleźć informacje dotyczące naszych produktów i usług. Niniejszy Regulamin świadczenia usług za pośrednictwem Witryny („Regulamin Witryny”) opisuje prawa i obowiązki niezarejestrowanego użytkownika Witryny albo gościa („Użytkownik”) w odniesieniu do korzystania z Witryny. Uzyskując dostęp do Witryny albo korzystając z niej w jakikolwiek sposób, w tym jako niezarejestrowany gość, Użytkownik wyraża zgodę na związanie się postanowieniami niniejszego Regulaminu Witryny oraz naszej Polityki prywatności, dostępnej w Witrynie. Niniejszy Regulamin Witryny ma zastosowanie do korzystania przez Użytkownika z Witryny oraz z treści udostępnionych na albo poprzez Witrynę, które są wykorzystywane przez Użytkownika jako niezarejestrowanego użytkownika albo gościa.Jeżeli Użytkownik korzysta albo uzyskuje dostęp do naszej przestrzeni fizycznej, usług internetowych objętych ograniczonym dostępem (tj. wymagających zalogowania), programu brokerskiego albo programu poleceń czy też innych świadczonych przez nas usług, takie korzystanie z przestrzeni, usług albo programów podlega regulaminowi przekazanemu Użytkownikowi albo zaakceptowanemu przez Użytkownika w momencie rejestracji do korzystania z przestrzeni, usług albo programu. Od czasu do czasu możemy wprowadzić zmiany, usuwać i dodawać elementy do Witryny albo niniejszego Regulaminu Witryny. Dalsze korzystanie z Witryny po opublikowaniu jakichkolwiek zmian w Regulaminie Witryny oznacza akceptację tych zmian.
Warunki korzystania. Witryna i usługi przez nią opisywane są dostępne wyłącznie dla osób powyżej 16. roku życia, chyba że wskażemy inaczej. Żadna osoba, która nie osiągnęła tego wieku nie może uzyskać dostępu do Witryny, korzystać z niej ani udostępniać danych osobowych poprzez Witrynę.
Treści. Teksty, obrazy, materiały wideo i audio, oprogramowanie oraz inne treści wygenerowane, dostarczone albo w inny sposób udostępnione w Witrynie albo poprzez nią (zbiorczo „Treści”) są dostarczane przez Nas albo naszych licencjodawców. Treści i Witryna są chronione przepisami amerykańskiego i międzynarodowego prawa autorskiego. My i nasi licencjodawcy zachowujemy wszelkie prawa własności intelektualnej wobec Witryny i udostępnianych w niej albo poprzez nią Treści; nie udzielamy też żadnych praw względem żadnych Treści, z wyjątkiem przypadków wyraźnie wskazanych w niniejszym Regulaminie Witryny. Zgodnie z niniejszym Regulaminem Witryny nadajemy każdemu z Użytkowników Witryny globalną, niewyłączną, nieobejmującą prawa do udzielania dalszych licencji oraz nieprzenoszalną licencję na korzystanie (tj. pobieranie i lokalne wyświetlanie) Treści wyłącznie na potrzeby wyświetlania, przeglądania oraz korzystania z funkcjonalności Witryny. Wszelkie Treści przeznaczone są wyłącznie do ogólnych celów informacyjnych. Zastrzegamy sobie prawo do monitorowania, usuwania, edytowania, modyfikacji albo kasowania wszelkich Treści, wedle wyłącznego własnego uznania, w każdym czasie, z jakiegokolwiek powodu albo bez podania przyczyny, ale nie mamy obowiązku podejmować żadnych tego rodzaju działań.
Roszczenia dotyczące naruszenia prawa autorskiego. Roszczenia dotyczące naruszenia prawa autorskiego należy składać wyznaczonemu przedstawicielowi WeWork. Dodatkowe informacje na temat odpowiedniego adresu oraz dodatkowe informacje można uzyskać na stronie Naruszenia prawa autorskiego WeWork.
Oszustwa związane z rekrutacją. Jeżeli sądzisz, że otrzymałeś podejrzaną wiadomość e-mail dotyczącą rekrutacji albo ofert, odwiedź stronę Oszustwa związane z rekrutacją WeWork, na której znajdują się informacje dotyczące rozpoznawania i zgłaszania oszustw związanych z rekrutacją.
Wyłączenie odpowiedzialności, zwolnienie z odpowiedzialności. W zakresie dopuszczonym przepisami prawa, my i wszystkie nasze jednostki stowarzyszone, jednostki dominujące i następcy prawni oraz każdy z naszych i ich pracowników, cesjonariuszy, członków organów, pełnomocników oraz członków zarządu (zwanych dalej łącznie „Podmiotami WeWork”) nie udzielamy żadnej gwarancji ani też nie ponosimy odpowiedzialności z tytułu jakichkolwiek postanowień, wyraźnych ani dorozumianych, dotyczących Witryny, Treści albo usług (w tym usług świadczonych przez podmioty zewnętrzne) dostępnych w Witrynie albo za pośrednictwem Witryny, w tym gwarancji ani postanowień dotyczących przydatności do celów handlowych, przydatności do określonego celu, tytułu, braku naruszeń i wszelkich gwarancji dorozumianych albo wynikających z przebiegu transakcji, przebiegu realizacji albo zwyczajowych praktyk. W żadnym wypadku Podmioty WeWork nie będą ponosić odpowiedzialności umownej, opartej na doktrynie czynu zabronionego, odpowiedzialności na zasadzie ryzyka, z tytułu zaniedbania ani na żadnej innej podstawie wynikającej z prawa stanowionego albo zasad słuszności w odniesieniu do Witryny z tytułu (a) wszelkich specjalnych, pośrednich, ubocznych, karnych albo następczych odszkodowań wszelkiego rodzaju (niezależnie od ich podstawy) ani (b) odszkodowań przekraczających (łącznie) kwotę 100 USD.
Postanowienia dodatkowe. Niniejszy Regulamin Witryny winien być interpretowany zgodnie z przepisami prawu Stanu Nowy Jork i podlega tym przepisom, z wyłączeniem określonych w nim norm kolizyjnych, oraz przepisom prawa Stanów Zjednoczonych. Niniejszy Regulamin Witryny stanowi całość porozumienia pomiędzy Nami w odniesieniu do Witryny oraz zastępuje i łączy wszelkie wcześniejsze propozycje, porozumienia i bieżącą korespondencję. Jeżeli jakiekolwiek postanowienia niniejszego Regulaminu Witryny okażą się nieważne albo niewykonalne, postanowienie takie zostanie wyeliminowane albo ograniczone w minimalnym zakresie koniecznym do tego, aby pozostałe postanowienia niniejszego Regulaminu Witryny pozostały w pełni w mocy i wykonalne. Aby jakiekolwiek odstąpienie od dochodzenia wykonania postanowień niniejszego Regulaminu Witryny było wiążące, Użytkownik musi otrzymać od nas pisemne powiadomienie o takim odstąpieniu. Niedochodzenie praw przysługujących którejkolwiek ze stron na mocy postanowień niniejszego Regulaminu Witryny nie będzie interpretowane jako zrzeczenia się takich praw.
Kontakt. W razie jakichkolwiek pytań, skarg albo roszczeń względem Witryny można się z Nami skontaktować z wykorzystaniem następujących danych: Attn [do wiadomości] Website Feedback [Informacje zwrotne dotyczące Witryny], c/o WeWork, 12 East 49th Street, 3rd Floor, New York, NY 10017, United States albo feedback@wework.com.