Kultura życzliwości w firmie Oatly sprzyja sukcesom każdej osoby i całej firmy — w biurze i zdalnie
Przemyślane strategie od ekspertów ds. nieruchomości, dane umożliwiające podejmowanie decyzji dotyczących przestrzeni i znacznie więcej
Nowe badanie wskazuje, że większość pracowników pragnie swobody wyboru miejsca pracy, a zarządy planują wdrażać model hybrydowy. Oto jak będzie to wyglądać.
Pracownicy i kadra kierownicza są zgodni w tym, że powrót do pracy powinien być elastyczny – jednakże jego specyfika jest bardzo zróżnicowana
Wyniki nowych badań pokazują, jak pracownicy i kadra kierownicza postrzegają hybrydowy model pracy.
Nowe badanie pokazuje, jak wielkie trudności mają studenci i jak uczelnie mogą poprawić ich doświadczenia
Nowe badanie pokazuje, jakie zasady sprawiają, że pracownicy są bardziej zadowoleni i produktywni po powrocie do biura
Przestrzenie do pracy należy dostosowywać za pomocą innowacyjnych, łatwych do wdrożenia i opłacalnych rozwiązań projektowych
Prezes WeWork, Sandeep Mathrani, rozmawia z „The Economist” o tym, jak będzie wyglądać przyszłość biur i pracowników.
Prezes WeWork Marcelo Claure opowiada o tym, jak elastyczne przestrzenie robocze zmieniają oblicze biur i świata pracy
CEO Sandeep Mathrani o tym, jak powrót do biura może pomóc zaspokoić ludzką potrzebę kontaktu z drugą osobą.
