Posiadanie współpracowników w starszym i młodszym wieku pomoże napędzać innowacje, twierdzi autorka książki o pracy międzypokoleniowej

Obecnie pracownicy poszukują większej elastyczności, autonomii oraz możliwości wyboru miejsca i sposobu pracy. Dowiedz się, jak praca oparta na aktywności (activity-based working, ABW) sprzyja pracownikom i pracodawcom.

Globalne, odnoszące największe sukcesy firmy, uwzględniają obecność roślin w swoich projektach, czy to w postaci ogrodów wertykalnych czy wewnętrznych "dżungli" w biurach.

Lepiej, szybciej, skuteczniej: oto powody, dla których firmy odnoszące największe sukcesy unikają niezmiennych przestrzeni biurowych, gdy koncentrują się na innowacjach

Kształtowanie dobrej atmosfery w pracy ma naukowe podstawy — wystrój jest naprawdę ważny

Przestrzenie biurowe sprzyjające sukcesom odzwierciedlają pracowników — są adaptacyjne, intuicyjne i ciągle się zmieniają

Innowacyjna i przemyślana przestrzeń do pracy może zwiększyć zaangażowanie i produktywność pracowników oraz poprawić wyniki firmy.