새해에 기업이 주목해야 할 직장 트렌드

Colliers 연구는 직원들이 혼합형 업무에 대해 어떻게 느끼는지 보여주면서 고용주에게 유용한 방법을 제시합니다

Z세대가 유례없이 불확실한 시기에 직장 생활을 시작하게 되면서 이 Z세대를 지원하는 일이 중요한 과제로 떠오르고 있습니다.

직원과 임원 모두 업무 복귀가 유연해야 한다고 생각하지만 구체적인 측면에서는 큰 차이가 있습니다

WeWork 공간을 이토록 매력적으로 만드는 차별화된 기능은 전략과 창의력을 기반으로 합니다

한 소프트웨어 회사가 이 회사의 접근 방식과 어떻게 원격 근무 회사들이 데이터를 더 잘 활용할 수 있는지 공유합니다.

유연성은 혜택에서 필수적인 항목으로 진화했습니다. 다음은 LivePerson이 유연성을 우선순위로 삼은 방법입니다.

Novartis는 미래의 고객을 위한 선도적인 사고를 촉진하기 위해 WeWork를 찾았습니다