Hoe vier techbedrijven vastgoed gebruiken voor een beter resultaat

Flexibel ruimtegebruik en een personeelsvriendelijk ontwerp: moderne techbedrijven gaan innovatief om met vastgoed

De technologiesector staat bekend om zijn coole werkplekken en talloze voorzieningen. Maar wie een omgeving wil creëren die talent aantrekt, aanzet tot innovatie en werknemers betrokken houdt, heeft niet genoeg aan een klimmuur of een espressobar. De succesvolste techkantoren staan uitgebreid stil bij wat hun mensen nodig hebben om op het werk gefocussed, productief en tevreden te zijn. 

Technologiemedewerkers zijn er in alle soorten en maten, van software-engineers tot productontwerpers. Afhankelijk van hun functie hebben ze ruimtes nodig om complexe problemen op te lossen op hun laptop, over nieuwe ideeën te brainstormen met collega’s of overleg te voeren met verkoop- en marketingteams die hun producten en services promoten. Hun werkplek moet gevarieerd zijn en over diverse ruimtes beschikken, zodat ze zich gedurende de dag op verschillende taken kunnen richten. Zaken als boardrooms met videoapparatuur, ontmoetingsruimtes, veelzijdige cafés en meditatieve stilteruimtes helpen techmedewerkers hun werk goed te doen. De bedrijfscultuur moet medewerkers bovendien aanmoedigen door het kantoor te bewegen om elk van deze verschillende ruimtes te gebruiken.

Het WeWork-kantoor van Slack in New York.

Kleurrijke meubels en kunstwerken kunnen mensen helpen nieuwe ideeën te ontwikkelen. En een gezonde, ergonomische omgeving met veel daglicht, frisse lucht en planten houdt medewerkers energiek. 

Succesvolle techbedrijven moeten vaak snel kunnen schalen en hebben daarom een werkplek nodig die met ze mee kan groeien. 

De Enterprise-oplossingen van WeWork kunnen worden aangepast aan de wensen van elke klant, waaronder de unieke behoeften van techbedrijven. Kijk hoe toonaangevende technologiebedrijven samen met WeWork de perfecte werkplek wisten te creëren voor hun groeiende techteams.

De missiegestuurde werkplek van Slack 

Als communicatietool voor werkplekken helpt Slack bedrijven transparanter te zijn. Het Slack-platform faciliteert een open informatiestroom, zodat medewerkers meer verbonden zijn en beter kunnen samenwerken. Toen Slack een nieuw kantoor nodig had in New York, lag het dan ook voor de hand WeWork een uitnodigende ruimte te laten bouwen, die hun missie en open bedrijfscultuur zou weerspiegelen. 

De ruimte van Slack in New York omvat veel flexibele zitplekken, zodat medewerkers zowel in een formele setting als in kleinere groepen kunnen samenwerken. Elke individuele werkplek is ergonomisch ontworpen en uitgerust met de technologie die teams nodig hebben om hun werk goed te doen. 

"Wanneer ik naar de werkplekken met de meeste betekenis en impact kijk, blijken tools, cultuur en ruimtes heel goed op elkaar te zijn afgestemd", aldus Deano Roberts, Vice President of Global Workplace and Real Estate bij Slack. “Slack is een hub waar mensen samen kunnen komen om het beste werk van hun leven te doen. En WeWork is daar een fysieke manifestatie van."

De pinwaardige kantoorruimte van Pinterest

Toen het in San Francisco gevestigde Pinterest exponentieel ging groeien en mensen moest aannemen voor verkoop- en engineeringfuncties, keken ze naar Seattle als nieuwe locatie voor het vinden van talent. Verkopers en engineers hebben echter heel verschillende behoeftes en werkstijlen. Verkoopteams hebben plekken nodig om te kunnen bellen en klanten te ontvangen, terwijl engineers moeten kunnen brainstormen in ruimtes met een whiteboard en zich op rustige plekken moeten kunnen concentreren. 

Pinterest vroeg WeWork de uitdaging aan te gaan en een dynamisch kantoor te bouwen waar beide groepen zouden vinden wat ze nodig hadden. Het resultaat was een nieuw kantoor in Seattle met rustige ruimtes om geconcentreerd te werken en gemeenschappelijke ruimtes voor het hosten van evenementen en het ontvangen van klanten.

Het WeWork-kantoor van Pinterest in Seattle.

De flexibele kantoren van TripActions wereldwijd 

Als snelgroeiend platform voor zakenreizen moest TripActions uitbreiden in verschillende markten wereldwijd en op zoek gaan naar lokaal talent. In plaats van op elke locatie langlopende huurovereenkomsten voor bestaande kantoorruimte aan te gaan, besloot TripActions samen te werken met WeWork. Met WeWork als enig contactpunt lukte het TripActions om binnen één jaar kantoren te openen in San Francisco, Londen, Amsterdam, Sydney en New York en van 40 naar 400 werknemers te groeien.

"WeWork biedt ons de flexibiliteit om snel te groeien, zonder angst dat we teveel betalen voor ruimte die we niet nodig hebben," aldus Rich Liu, Chief Revenue Officer van TripActions.

Het smakelijke nieuwe hoofdkantoor van ezCater

ezCater, een online marktplaats voor zakelijke catering, werd sinds 2012 elk jaar twee keer zo groot. Toen het bedrijf tot 375 werknemers was uitgegroeid, besloot ezCater dat het tijd werd voor een flexibele werkplek. Een kantoor dat met het bedrijf kon meegroeien, maar waar ze ook hun unieke bedrijfscultuur en vaardigheid in het aantrekken en behouden van talent konden koesteren.

Het bedrijf verplaatste zijn hoofdkantoor naar een WeWork-gebouw aan 40 Water St in Boston, waar het alle vier de verdiepingen in gebruik nam. De ruimte weerspiegelt ezCaters werkterrein, met culinaire kunst, een levendig groen kleurenpalet en andere aan voedsel gerelateerde kenmerken. Mensen kunnen in de open kantoorruimte werken of waar nodig uitwijken naar een apart hoekje of kleinere samenkomstruimte. Voor de pauzes is er een volledig toegeruste keuken en een comfortabele bibliotheek.

WeWork biedt zowel grote als kleine bedrijven ruimteoplossingen voor hun grootste bedrijfsuitdagingen.

Dawn Papandrea is een freelance schrijver over werk, persoonlijke financiën en hoger onderwijs. Haar werk wordt vaak gepubliceerd, onder meer in Family Circle en op monster.com. Volg haar op Twitter.

GEARCHIVEERD IN
KANTOORRUIMTE TALENT VASTGOED
Geïnteresseerd in een werkplek? Neem contact met ons op.