Świat technologii jest znany z inspirujących przestrzeni do pracy wypełnionych udogodnieniami — jednak utworzenie środowiska przyciągającego zdolnych pracowników, sprzyjającego innowacyjności i angażującego pracowników nie polega jedynie na postawieniu ścianki wspinaczkowej czy otwarciu baru espresso. Najbardziej skuteczne biura firm technologicznych cechują się całościowym podejściem do potrzeb pracowników w zakresie koncentracji, wydajności i dobrego samopoczucia w pracy.
W firmie technologicznej pracują różnorodne osoby — od inżynierów oprogramowania po projektantów produktów. W zależności od pełnionej roli pracownicy mogą potrzebować przestrzeni do rozwiązywania skomplikowanych problemów na laptopach, organizowania burzy mózgów z członkami zespołu lub współpracy z działami sprzedaży i marketingu, które będą zajmować się promowaniem i sprzedawaniem produktów oraz usług. Dlatego również miejsce pracy musi być różnorodne — powinno oferować różne typy przestrzeni, aby pracownicy mogli się skupić na różnych zadaniach w ciągu dnia, oraz udogodnienia, takie jak sale posiedzeń wyposażone w sprzęt wideo, wygodne pomieszczenia i kawiarenki o różnych zastosowaniach, a także przestrzenie sprzyjające wyciszeniu, które pomogą pracownikom technologicznym lepiej wykonywać swoją pracę. Ponadto kultura firmy powinna zachęcać pracowników do poruszania się po biurze i korzystania z każdego typu przestrzeni.
Kolorowe meble i dzieła sztuki także mogą być źródłem nowych pomysłów. Zdrowe, ergonomiczne środowisko pracy z dostępem do naturalnego światła, świeżego powietrza i towarzystwa roślin pomoże pracownikom utrzymać wysoki poziom energii.
Ponadto firmy technologiczne odnoszące sukcesy często muszą powiększać zajmowaną przestrzeń zgodnie z zapotrzebowaniem — dzięki temu zwiększa się ona w miarę rozwoju firmy.
Rozwiązania WeWork dla przedsiębiorstw mogą zostać skonfigurowane według potrzeb biznesowych każdego klienta, w tym także firm technologicznych. Zobacz przykłady czołowych firm technologicznych, które współpracują z WeWork i cieszą się doskonałą przestrzenią do pracy dla rozwijających się zespołów technologicznych.
Przestrzeń do pracy skoncentrowana wokół misji firmy Slack
Slack to narzędzie do komunikacji w miejscu pracy, które zapewnia firmom większą przejrzystość działań — ułatwia otwarty i swobodny przepływ informacji, dzięki czemu pracownicy chętniej nawiązują kontakt i współpracują. Gdy więc firma Slack potrzebowała biura w Nowym Jorku, które odzwierciedlałoby misję i kulturę otwartości, zwróciła się z tym do WeWork.
Nowojorska przestrzeń firmy Slack obejmuje wiele elastycznych opcji miejsc do siedzenia, co umożliwia pracownikom współpracę w bardziej formalnym otoczeniu, a także w mniejszych grupach. Każda przestrzeń została zaprojektowana z myślą o ergonomii i wyposażona w niezbędne technologie, które umożliwiają pracownikom wydajną pracę.
„Kiedy patrzę na najbardziej znaczące i wpływowe miejsca pracy, myślę, że istnieje głęboka zgodność między narzędziami, kulturą oraz przestrzeniami” — mówi Deano Roberts, wiceprezes firmy Slack ds. globalnej przestrzeni do pracy i nieruchomości. „Slack to centrum współpracy, w którym ludzie mogą się spotykać, by osiągać najlepsze rezultaty swojej pracy. A WeWork jest tego fizyczną manifestacją”.
Przestrzeń biurowa firmy Pinterest, którą warto włączyć do kolekcji inspiracji
Gdy firma Pinterest z siedzibą w San Francisco zaczęła odnotowywać dynamiczny wzrost i stanęła przed koniecznością rekrutacji kandydatów na stanowiska sprzedażowe oraz inżynierskie, zaczęła szukać kolejnej lokalizacji, w której udałoby się jej znaleźć nowych uzdolnionych pracowników. Wybrała Seattle. Jednak sprzedawcy i inżynierowie mają bardzo odmienne potrzeby i style pracy: sprzedawcy potrzebują dedykowanych miejsc do odbierania telefonów i spotkań z klientami, natomiast inżynierowie potrzebują miejsc na burze mózgów, tablic i przestrzeni do zebrania myśli.
Firma Pinterest zwróciła się do WeWork z prawdziwym wyzwaniem — miało nim być utworzenie dynamicznej przestrzeni biurowej, w której obie grupy otrzymałyby to, czego potrzebują. Rezultatem była nowa siedziba firmy w Seattle wyposażona w zaciszne miejsca sprzyjające skupieniu, jak i pomieszczenia wspólne, w których można organizować różne wydarzenia i przyjmować klientów.
Elastyczne biura firmy TripActions na całym świecie
TripActions, szybko rozwijająca się platforma dla osób podróżujących służbowo, podjęła decyzję o rozszerzeniu działalności na rynkach na całym świecie i pozyskaniu lokalnych uzdolnionych pracowników. Zamiast zdecydować się na wynajem biur w ramach długoterminowych umów w każdej lokalizacji, firma TripActions wybrała współpracę z WeWork. Wykorzystując WeWork jako jedyny punkt kontaktowy, firma TripActions była w stanie uruchomić nowe biura w San Francisco, Londynie, Amsterdamie, Sydney i Nowym Jorku w zaledwie rok, powiększając swój zespół z 40 do 400 pracowników.
„Dzięki WeWork jesteśmy na tyle elastyczni, by szybko się rozwijać bez zmartwień o zbyt duże koszty wynajmu przestrzeni, której nie potrzebujemy” — mówi Rich Liu, dyrektor finansowy TripActions.
Nowa apetyczna siedziba ezCater
ezCater, internetowy rynek usług gastronomicznych dla biznesu, odnotował podwójny wzrost od 2012 roku. Po powiększeniu zespołu do 375 osób firma ezCater zaczęła się rozglądać za elastycznymi przestrzeniami do pracy, które dotrzymałyby tempa jej rozwojowi, jednocześnie krzewiąc silną kulturę firmy i przyciągając oraz zatrzymując uzdolnionych pracowników.
Firma przeniosła swoją siedzibę do przestrzeni WeWork 40 Water St w Bostonie i zajęła wszystkie cztery piętra. Przestrzeń odzwierciedla działalność ezCater — jest wypełniona dziełami sztuki nawiązującymi do jedzenia, żywą zieloną kolorystyką oraz brandingiem z motywami spożywczymi. Pracownicy mogą pracować w otwartej przestrzeni biurowej lub przenieść się do zacisznych zakątków i wygodnych sal, jeśli tego potrzebują. Gdy nadchodzi czas przerwy, mogą skorzystać z dobrodziejstw świetnie wyposażonej kuchni lub przytulnej biblioteki.
WeWork oferuje firmom różnej wielkości rozwiązania w zakresie przestrzeni biurowej, którą pomagają sprostać największym wyzwaniom biznesowym.
Dawn Papandrea pisze o pracy, osobistych finansach i wyższym wykształceniu. Jej artykuły pojawiały się w licznych publikacjach, w tym w magazynie Family Circle i na stronie monster.com. Warto ją obserwować na Twitterze.