Отмечаем достижения резидентов в офисных пространствах WeWork

При поддержке WeWork эти инновационные компании запустили услуги и помогли другим людям

WeWork 9830 Wilshire Blvd в Беверли-Хиллз, Калифорния. Фотография WeWork

С тех пор, как более десяти лет назад компания WeWork открыла свою первую локацию в нижнем Манхэттене, произошло многое. Тогда это была небольшая компания для коворкинга. Но взрывной рост компании, сопутствующие трудности и последующая смена руководства привели к тому, что она стала лидером в мире гибкого пространства

Неизменным остается лишь одно. Компания WeWork всегда предоставляет пространство и поддержку для развития бизнеса. Учитывая, что WeWork готовится к публичному размещению, становится ясно, что компания не достигла бы теперешних позиций без десятков тысяч компаний, размещенных в зданиях. 

Многие из этих компаний начинались с проблеска идеи, которую кто-то придумал в школе или в лифте. Люди приходят в здания WeWork в поисках рабочих мест, но получают гораздо больше: множество вспомогательных услуг, мероприятия для создания деловых связей, руководителей комьюнити команды и товарищеские отношения с близкими по духу предпринимателями и сотрудниками. Со временем эта административная, социальная и профессиональная поддержка позволяет им нанимать больше сотрудников, выходить на новые рынки и увеличивать доходы. 

В этот праздничный для WeWork момент мы отмечаем людей и компании, которые выросли в этих пространствах и сделали нас такими, какие мы есть, — наших резидентов. Вот пять их историй. 

Классический образ цифровой библиотеки

«За последние два года компания Perlego превратилась из стартапа с 30 сотрудниками в растущую компанию с 90 сотрудниками», — говорит Ким Ломба, директор по дизайну Perlego. Основанная в 2017 году компания по предоставлению услуг подписки на электронные книги для учебных и профессиональных целей работала из «крошечного» офиса в WeWork 2 Eastbourne Terrace. В 2018 году Perlego переехала в более крупный офис в WeWork 1 Waterhouse Square

Ломба называет это «превосходным пространством для процветания», потому что здесь может легко разместиться постоянно растущее число сотрудников. Пространство WeWork также привлекает потенциальных кандидатов и становится частью фирменного стиля бизнеса.

«Пространство действительно уникальное, оно похоже на красивую старую университетскую библиотеку с высокими потолками и большими открытыми пространствами, — говорит Ломба. — Люди часто думают, что это виртуальный фон Zoom».

Соучредитель компании Perlego Готье Ван Мальдерен на общем собрании в понедельник утром в WeWork 1 Waterhouse Square в 2020 году. Фотографии любезно предоставлены компаниями.

Миссия Perlego состоит в том, чтобы упростить студентам доступ к учебникам, которые зачастую слишком дороги. Компания напрямую сотрудничает с издательствами и исключает затраты на печать и физическое распространение книг. 

В настоящее время компания расширяет свою международную коллекцию, чтобы включить в нее больше книг на испанском, немецком, итальянском и французском языках. Недавно онлайн-библиотека достигла отметки в 700 000 наименований и более 3000 издательств.

Сейчас сотрудники приходят в офис не каждый день, а только для рабочих совещаний и командных мероприятий. В связи с этими изменениями компания работала с командой WeWork, чтобы создать правильные пространства для работы такого типа. 

Игры в цифровом развлекательном пространстве

В начале 2020 года платформе киберспорта eFuse было всего несколько месяцев, и в ней работало всего восемь сотрудников. Во время пандемии, когда многие люди оказались в изоляции дома, огромное количество пользователей стали обращаться в eFuse, как и в другие компании цифровых развлечений. 

Последовал период быстрого роста. За последние полтора года компания наняла десятки человек, в том числе нового директора по доходам и директора по партнерским отношениям. Теперь в компании работает более 50 сотрудников. Она стала известна как «LinkedIn для геймеров» и в начале этого года привлекла 6 миллионов долларов на расширенное стартовое финансирование. 

Галина Малик (слева) и Дэниел Интратер в офисе eFuse в WeWork 800 N High Street в Колумбусе, штат Огайо.

В результате компания eFuse переехала из небольшого офиса в WeWork 800 N High Street в Колумбусе, штат Огайо, в более крупный офис в том же здании. В настоящее время здесь регулярно работает более 20 человек. 

Являясь резидентом WeWork, компания обрела гибкость быстро занимать дополнительное рабочее пространство во времена неопределенности. «Динамичные пространства позволили нам адаптироваться к новым форматам и увеличивать пространство по мере роста нашей команды, не теряя из виду ее развитие и производительность труда», — говорит основатель и генеральный директор Мэтью Бенсон. Кроме того, работая в этом пространстве, руководители и сотрудники смогли встречаться со многими другими компаниями. 

«Товарищеские отношения, которые мы построили с другими организациями, вдохновляли и мотивировали нас к совместному развитию», — говорит он.

Стремление служить людям

Компания Boss Transport and Family Services оказывает услуги поездок на прием к врачу и работает в Вашингтоне, округ Колумбия, с 2006 года. В прошлом году компания расширилась с двух человек в офисе WeWork 901 North Glebe Rd до шести человек, а также открыла офис в WeWork The Tower в Лос-Анджелесе. 

«Принадлежность к семье WeWork позволила нам очень легко начать переход в Калифорнию», — говорит Джордж Одои, который в настоящее время возглавляет бизнес, основанный его матерью. Boss Transport также расширяет свои услуги и обсуждает партнерство с одной из своих страховых компаний. 

Директор по операциям компании Boss Transport and Family Services Уильям Вудс (слева) с Джорджем Одои.

Работа в WeWork также помогла компании продолжить деятельность во время пандемии, и это было очень важно, поскольку им не пришлось никого увольнять в это трудное время. По словам Одои, здания WeWork были открыты, поэтому он и его коллеги смогли встречаться со своими сотрудниками и партнерами… [и] сохранить структуру. Более того им удалось расширить круг деловых связей и повысить производительность. 

Отличительной чертой Boss Transport является гордость и забота, с которыми компания относится к своим клиентам. На протяжении многих лет компания помогала клиентке с нарушением зрения посещать занятия. Недавно она закончила колледж и стала учителем. «Это делает нас такими счастливыми, — говорит Одой. — Мы гордимся, когда видим, как мы помогли людям в достижении своих целей».

С развитием удаленной работы ПО для подбора персонала процветает

Компания Beamery была основана в 2013 году с целью изменить способы привлечения и удержания талантов в корпоративных компаниях. Год спустя она переехала в офис WeWork в Лондоне, где работало всего несколько сотрудников.

С тех пор поставщик ПО для подбора кадров расцвел, поскольку развитие удаленной работы изменило всю картину в области найма персонала. Сейчас в компании Beamery работает более 200 сотрудников в офисах WeWork Shoreditch Exchange в Лондоне, WeWork Warschauer Platz 11-13 в Берлине и WeWork 801 Barton Springs Rd в Остине, штат Техас. Во время пандемии команды использовали больше локаций WeWork, поскольку они сами выбирали, как лучше работать. 

Первая неделя после возвращения в офис команды Beamery в сентябре 2021 года в пространстве для мероприятий WeWork в Хокстоне, Лондон.

«Доступ к рабочим пространствам в локациях по всему миру — это огромное преимущество для бизнеса», — говорит Топ Медупин, исполнительный директор Beamery. — «Это также означает, что мы можем работать ближе к тому месту, где находятся наши клиенты и партнеры, что не ограничивает нас конкретной локацией и еще больше расширяет возможности для личного сотрудничества».

Этот финансовый год был самым успешным для компании: в последнем четвертом квартале выручка выросла на 337 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Недавно компания привлекла 138 миллионов долларов в рамках финансирования путем выпуска ценных бумаг серии C и планирует удвоить численность персонала в течение следующего года. 

Энергичный предпринимательский дух

GrantMe — это цифровая платформа, которая предлагает студентам рекомендации по стипендиям при поступлении в университет. С момента запуска в 2018 году Канаде как доход компании, так и численность персонала утраивались каждый год, говорит ее основатель Мэдисон Гай. 

WeWork — это такая динамичная и захватывающая среда для нашей команды. Здесь чувствуется предпринимательский дух, который заряжает энергией.

Мэдисон Гай, основатель GrantMe

Постоянный рост привел к тому, что в начале этого года компания увеличила количество рабочих мест в WeWork 2015 Main St в Ванкувере. GrantMe теперь занимает два отдельных офиса и предоставляет некоторым сотрудникам пропуска безлимитного доступа WeWork, которые позволяют им работать из любой локации WeWork по своему выбору. 

Команда GrantMe во время летнего happy hour в WeWork 2015 Main St в Ванкувере в 2021 году.

«WeWork — это такая динамичная и захватывающая среда для нашей команды, — говорит Гай. — Здесь чувствуется предпринимательский дух, который заряжает энергией. Компания построила отношения со многими другими стартапами в этом пространстве и подружилась с другими резидентами».

«Словом, WeWork — это отличное пространство, растущее вместе с нашей компанией», — говорит Гай.

Анжи Чжэн — главный редактор рубрики «Идеи от WeWork». Ранее она была репортером The Wall Street Journal. Ее работы также появлялись в Fast Company, Quartz и LitHub.

Подбираете новое рабочее пространство?

Была ли эта статья полезной для Вас?
Категория
Наши резиденты
Тэги
Коммьюнити
Лидерство
Рост компании