Como quatro empresas de tecnologia usam imóveis para apoiar seus negócios

Ao aproveitar o espaço flexível e projetar a experiência dos funcionários, as empresas de tecnologia de hoje adotam uma abordagem inovadora ao setor imobiliário

O mundo tecnológico é conhecido por ter espaços de trabalho legais repletos de amenidades, mas para criar um ambiente que atraia talento, inspire inovação e engaje os funcionários não basta apenas construir uma parede de escalada ou criar um bar de café expresso. Os escritórios de tecnologia de maior sucesso adotam uma abordagem criteriosa sobre o que os funcionários precisam para terem foco, serem produtivos e felizes no trabalho. 

Os funcionários de tecnologia variam de engenheiros de software a designers de produtos. Dependendo da função no trabalho, os funcionários podem precisar de espaços para resolver problemas complexos em seus laptops, debater novas ideias com colegas de equipe ou trabalhar com equipes de vendas e marketing que promoverão e venderão seus produtos e serviços. Como tal, seu local de trabalho precisa ser diversificado, oferecendo uma variedade de tipos de espaço para que os funcionários possam se concentrar em diferentes tarefas ao longo do dia; recursos como salas de reuniões aprimoradas com vídeo, cafés de uso misto e espaços de contemplação silenciosos ajudam os funcionários da tecnologia a fazer bem seu trabalho. Além disso, a cultura da empresa deve incentivar os funcionários a se deslocarem pelo escritório para cada um desses tipos de espaço.

Escritório da WeWork do Slack em Nova York.

Além disso, móveis coloridos e obras de arte podem ajudar a inspirar novas ideias. E um ambiente saudável e ergonômico com muita iluminação natural, ar fresco e plantas pode fazer com que os funcionários se sintam energizados. 

Além disso, as empresas de tecnologia bem-sucedidas de hoje geralmente precisam se expandir de acordo com os negócios e, com isso, precisam de um espaço de trabalho que possa crescer com elas. 

As soluções corporativas da WeWork podem ser configuradas para os negócios de cada cliente, incluindo as necessidades exclusivas das empresas de tecnologia. Veja como as principais empresas de tecnologia, em parceria com a WeWork, conseguiram criar o espaço de trabalho perfeito para suas equipes de tecnologia em crescimento.

Espaço de trabalho voltado a missões do Slack 

Como uma ferramenta de comunicação no local de trabalho, o Slack permite que as empresas sejam mais transparentes; a plataforma Slack facilita o fluxo aberto de informações para que os funcionários possam estar mais conectados e serem mais colaborativos. Portanto, é natural que, quando o Slack precisou de um escritório em Nova York, confiou na WeWork para construir um espaço personalizado convidativo que refletisse sua missão e cultura de abertura. 

O espaço do Slack em Nova York inclui muitas opções flexíveis de assentos para que os funcionários possam colaborar em ambientes formais ou em reuniões menores. Cada espaço de trabalho individual foi ergonomicamente projetado e equipado com a necessidade da equipe de tecnologia em mente para que possa fazer um bom trabalho. 

"Quando olho para os locais de trabalho mais significativos e impactantes, acho que há um alinhamento profundo entre ferramentas, cultura e espaços", afirma Deano Roberts, vice-presidente global de escritórios e imóveis do Slack. “O Slack é um centro de colaboração onde as pessoas podem se reunir para realizar o melhor trabalho de suas vidas. E a WeWork é a manifestação física disso.”

Espaço de trabalho digno de Pin no Pinterest

Quando o Pinterest, baseado em San Francisco, começou a crescer exponencialmente e precisava recrutar pessoas para posições de vendas e engenharia, eles começaram a procurar novos talentos em Seattle. No entanto, vendedores e engenheiros têm diferentes necessidades e estilos de trabalho: as equipes de vendas precisam de lugares dedicados para atender chamadas e receber clientes, enquanto os engenheiros precisam de áreas para fazer brainstorm e escrever em quadros brancos, além de lugares para se concentrar. 

O Pinterest pediu à WeWork para assumir o desafio de criar um escritório dinâmico, onde os dois grupos tivessem o que precisavam. O resultado foi um novo escritório em Seattle, com espaços tranquilos para um trabalho que precisa de concentração, além de áreas comuns para realizar eventos e entreter os clientes.

Escritório da WeWork do Pinterest em Seattle.

Escritórios flexíveis da TripActions em todo o mundo 

Como uma plataforma de viagens de negócios em rápido crescimento, a TripActions precisava expandir para diferentes mercados ao redor do mundo e contratar talentos locais. Em vez de tentar abrir escritórios e assinar locações de longo prazo em cada local, a TripActions decidiu fazer uma parceria com a WeWork. Usando a WeWork como seu único ponto de contato, a TripActions conseguiu abrir escritórios em São Francisco, Londres, Amsterdã, Sydney e Nova York em um ano, crescendo de 40 para 400 funcionários.

“A WeWork nos proporciona a flexibilidade de crescer rapidamente sem a preocupação de pagar caro por espaços desnecessários”, conta Rich Liu, diretor de receita da TripActions.

Nova sede encantadora da ezCater

A ezCater, um mercado online de catering de negócios, duplicou de tamanho todos os anos desde 2012. Depois de crescer para 375 funcionários, a ezCater procurou um espaço de trabalho flexível que pudesse acomodar seu crescimento e promover sua forte cultura e capacidade de atrair e reter talentos.

A empresa mudou sua sede para um espaço WeWork na 40 Water St em Boston, ocupando todos os quatro andares. O espaço reflete o negócio da ezCater, com arte gastronômica, um esquema de cores verde vibrante e outras marcas temáticas de alimentos em todo o espaço. Os funcionários podem trabalhar no ambiente de escritório aberto, ou podem se mudar para um pequeno nicho ou sala de reunião, conforme necessário. Quando for o momento da pausa, usufrua de uma cozinha totalmente abastecida, além de uma biblioteca confortável.

A WeWork oferece soluções de espaço que ajudam a resolver os maiores desafios de empresas de todos os tamanhos.

Dawn Papandrea é uma escritora freelance que fala sobre trabalho, finanças pessoais e ensino superior. Seus artigos apareceram em numerosas publicações, incluindo Family Circle e monster.com. Siga-a no Twitter.

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