Mobile Icon
WeWork logo
Zamknij
  • Strona główna
  • Lokalizacje
  • Rozwiązania
  • Przedsiębiorstwo
  • Pomysły
Masz pytania lub potrzebujesz pomocy?
(646) 389-3922
Skontaktuj się z nami
card graphic
Kontynuuj od miejsca, w którym przerwano

Whistleblower Policy (AUS)

WeWork Promotes Honest And Ethical Behaviour In All Its Business Activities.  To Achieve This, Employees Should Report Any Serious Wrongdoing–Including Corrupt, Illegal, Or Other Misconduct–Without Fear Of Discrimination Or Disadvantage.

WeWork Will Investigate These Reports While Supporting And Protecting Whistleblowers.

Who Is Covered?

This Whistleblower Policy (AUS) ("Policy") applies to all current and former:

  • WeWork employees;

  • WeWork directors;

  • WeWork officers;

  • WeWork associates; and

  • Contractors (including their employees–whether paid or unpaid and including volunteers) who supply goods or services to WeWork,

plus their spouses, dependents, and other relatives (collectively, "Workers").

What Is A Disclosure?

Disclosures are reports of suspected wrongdoing involving WeWork–including corrupt, illegal, or other wrongdoing.

Workers who make Disclosures under this Policy are Whistleblowers.

What Matters Should I Disclose?

You should disclose a matter if you have "reasonable grounds" to suspect that the information concerns misconduct or an improper state of affairs or circumstances with relation to WeWork (a "Wrongdoing").  Wrongdoings include (without limitation) conduct that:

Is an offence against or a contravention of a provision of any of the following legislation and any instrument made under any of the following legislation:

    1. Corporations Act 2001 (Cth);

    2. Australian Securities and Investments Commission Act 2001 (Cth);

    3. Banking Act 1959 (Cth);

    4. Financial Sector (Collection of Data) Act 2001 (Cth);

    5. Insurance Act 1973 (Cth);

    6. Life Insurance Act 1995 (Cth);

    7. National Consumer Credit Protection Act 2009 (Cth); or

    8. Superannuation Industry (Supervision) Act 1993 (Cth);

  1. Is an offence against any other law of the Commonwealth that is punishable by imprisonment for a period of 12 months or more;

  2. Is not necessarily a contravention of a particular law, but nonetheless represents a significant risk to public safety or the stability of or confidence in the financial system; or

  3. Is prescribed by regulation.

Some examples of Wrongdoings are:

  1. Fraudulent activity;

  2. Corruption;

  3. Tax evasion or avoidance; and

  4. Misconduct within the corporate sector.

"Reasonable grounds" means that a reasonable person in the Worker's position would suspect that the information concerns a Wrongdoing in relation to WeWork.

What Matters Are Not Covered?

Personal work-related grievances, such as:

  • A personal conflict with another employee (e.g., in pursuit of a personal grudge);

  • The Worker's employment or its terms;

  • A transfer or promotion that the Worker received or did not receive;

  • The suspension or termination of the Worker's employment; or

  • Disciplinary action vis-a-vis the Worker,

are not covered by this Policy, and instead should be referred to your People Partner.

This Policy also does not apply to matters that are otherwise covered in the Global Anti-Harassment Policy, Health & Safety Policy, or Internal Data Use & Monitoring Policy.

Exception: A personal work-related grievance may still qualify for protection under this Policy if it also relates to a disclosable matter (i.e., it is a mixed disclosure).

How Can I Make A Disclosure?

All of the following types of Disclosures are protected under this Policy:

Workers may make Disclosures securely and/or outside of business hours.

Workers may also obtain additional information prior to making a disclosure by contacting WeWork Legal Counsel, WeWork Australia or ASIC.

Primary Disclosures:

Internal Disclosure

A Worker may make a Disclosure verbally or in writing to:

  1. An officer of WeWork (such as company directors or the company secretary);

  2. The General Manager of Australia;

  3. Legal Counsel, Australia;

  4. Head of People, Pacific;

  5. An actuary of WeWork; or

  6. An auditor or member of the audit team.

The individuals described in #1-#4 above are collectively referred to as Manager.

External Disclosure

Outside of WeWork, a Worker can also make a Disclosure to:

  • The Australian Securities and Investment Commission (ASIC);

  • The Australian Prudential Regulation Authority (APRA);

  • Another Commonwealth body prescribed by regulation; or

A lawyer, for the purpose of receiving legal advice about how the Corporations Act 2001 (Cth) ("Act") applies.

Other Types of Disclosures
Public Interest Disclosure

A Worker may only make a public interest disclosure if:

  1. The Worker made a Disclosure to ASIC or APRA in compliance with this Policy;

  2. 90 days have passed since the Disclosure was made;

  3. The Worker does not have reasonable grounds to believe that action is being or has been taken to address their concerns; and

  4. The Worker has reasonable grounds to believe that reporting their concerns to a journalist or parliamentarian would be in the public interest.

Workers should consider contacting an independent legal adviser before making a public interest disclosure.

The Worker may make a public interest disclosure by:

  1. First, providing written disclosure to ASIC or APRA that includes:

    1. Sufficient information to identify the initial Disclosure that was made at least 90 days earlier; and

    2. A statement of the Worker's intention to make a public interest disclosure.

  2. Second, reporting their concern about a Wrongdoing to a journalist or parliamentarian

Emergency Disclosure

A Worker may only make an emergency disclosure if:

  1. The Worker made a disclosure to ASIC or APRA in compliance with this Policy; and

  2. The Worker has reasonable grounds to believe that the information in their Disclosure concerns substantial and imminent danger to (a) the health or safety of one or more people, or (b) the natural environment.

Workers should consider contacting an independent legal adviser before making an emergency disclosure.

The Worker may make an emergency disclosure by:

  1. First, providing written disclosure to ASIC or APRA that includes:

    1. Sufficient information to identify the initial Disclosure; and

    2. A statement of the Worker's intention to make an emergency disclosure.

  2. Second, reporting their concern about a Wrongdoing to a journalist or parliamentarian.

Can I Make An Anonymous Disclosure?

WeWork encourages Whistleblowers to provide their name and contact details, as doing so greatly facilitates investigation into the Disclosure.

However, Workers are not required to provide identifying information and may instead opt to make a Disclosure anonymously.  In these instances, anonymous Whistleblowers should maintain ongoing two-way communication (e.g., via Convercent or an anonymizing email address) so that investigators can ask follow-up questions or provide feedback; failure to do so may prevent WeWork from undertaking an investigation.

Anonymous Whistleblowers may refuse to answer questions they feel could reveal their identity.

WeWork will protect Whistleblowers' identities (see "Protecting Whistleblowers" below), but nonetheless, some circumstances may arise in which the Whistleblower's identity is revealed, such as:

  • The Whistleblower has previously told others they were considering making a Disclosure;

  • The Whistleblower is one of a small number of people with access to the information contained in the Disclosure; or

  • The information contained in the Disclosure was communicated to the Whistleblower in private or in confidence.

What Happens After I Make A Disclosure?

Once a Disclosure is made, WeWork will assess whether it qualifies for protection and whether a formal, in-depth investigation is required.  If the latter, WeWork will commence an investigation as soon as practicable and will apply principles of procedural fairness and natural justice to all parties involved, including individuals who may be the subject of a Disclosure.  The Manager will be responsible for ensuring the investigation is properly conducted and may appoint and oversee an independent third-party to investigate the allegations.  However, an investigation will not be conducted by anyone (1) who may be the subject of the investigation, or (2) has actual or perceived links to a person accused of Wrongdoing.

The length of time required to conduct an investigation will vary on a case-by-case basis.  Where possible, the Whistleblower will be kept informed of the progress and/or outcome of the investigation–subject to privacy and confidentiality considerations.  The frequency and timing of such communications may vary depending on the nature of the Disclosure.

The investigator may prepare a report at the conclusion of the investigation.  If so, this report will include the investigator's findings and a summary of the evidence on which the findings are based.   

Once the investigation is complete, the Manager will determine what action (if any) should be taken.

Protecting Whistleblowers

WeWork supports a Worker's right to make Disclosures and provides the following protections, subject to the stated limitations:

Protecting a Worker's Identity

WeWork will take reasonable steps to ensure information that identifies the disclosing Worker (or may lead to their identification) is kept confidential throughout the investigation process - regardless of whether the Worker disclosed anonymously.  This includes ensuring that disclosures will be handled and investigated by qualified staff, and may also include setting up information barriers.

It is illegal for a person to identify a Whistleblower, or disclose information that is likely to lead to the identification of the Whistleblower, outside of the limitations listed to the right. If this occurs, a Whistleblower may lodge a separate complaint about breach of confidentiality internally with WeWork or externally with a regulator (e.g., ASIC, APRA).

Limitations:

WeWork may be required to disclose identifying information:

  • To ASIC, APRA, or a member of the Australian Federal Police;

  • To a lawyer (for purposes of obtaining legal advice or representation about the whistleblower provisions of the Act);

  • If necessary to give effect to the Act;

  • To a person or body prescribed by regulations;

  • If a court or tribunal finds it necessary in the interests of justice; or

  • With the Worker's consent.

Protection from Detrimental Conduct

WeWork strictly prohibits all forms of Detrimental Conduct against Whistleblowers. Detrimental conduct means any actual or threatened conduct that could cause detriment to a Whistleblower as a result of making a Disclosure, including:

  • Termination of employment;

  • Harassment, bullying, or intimidation;

  • Personal or financial disadvantage;

  • Unlawful discrimination;

  • Harm or injury, including psychological harm;

  • Damage to reputation; or

  • Any other conduct that constitutes retaliation.

WeWork will take reasonable steps to prevent and stop Detrimental Conduct based on a belief or suspicion that the Worker made a Disclosure.

Whistleblowers who believe they have suffered Detrimental Conduct are encouraged to report the matter internally to WeWork, seek independent legal advice, or contact a regulatory body.

Limitations:

Not all action following a Disclosure amounts to Detrimental Conduct. For example, poor work performance may still be managed in accordance with performance management procedures.

Protection from Legal Action

Whistleblowers who make a Disclosure according to this Policy and the Act will not be subject to any civil, criminal, or administrative liability for making the Disclosure.

In addition, WeWork will not seek to enforce or exercise a contractural or other remedy against Whistleblowers on the basis of a Disclosure. For example, if a Whistleblower breaches confidentiality obligations in their employment agreement in order to make a disclosure, the Whistleblower will not be held liable for breaching that contractual provision.

Limitations:

Whistleblowers may be subject to disciplinary action, up to and including termination, for their own personal misconduct or role in the Wrongdoing that is revealed by the Disclosure.

Supporting Whistleblowers

WeWork supports Whistleblowers by:

  • Allowing Workers to utilise paid or unpaid leave of absence upon making a Disclosure;

  • Training Managers on how to treat Whistleblowers and ensure Whistleblowers are protected; and

  • Providing access to WeWork's Employee Assistance Program (EAP).

WeWork also encourages Whistleblowers to talk to an independent legal adviser regarding what other remedies may be available.

FAQs

Q: What if someone makes a knowingly false Disclosure?

A: If WeWork determines that an individual knowingly made a false Disclosure, it may take disciplinary action against that individual, which can include termination of employment.

Q: Can WeWork disclose information contained in a Disclosure without the Whistleblower's consent?

A: Yes, under the following circumstances:

  1. The information does not include the discloser's identity;

  2. WeWork has taken all reasonable steps to reduce the risk that the Whistleblower will be identified from the information; and

  3. It is reasonably necessary to investigate the issues raised in the Disclosure.

Q: What if a Worker discloses a matter that does not ultimately qualify as a Disclosure?

A: WeWork may still investigate the matter and the Worker may still qualify for protections under this Policy.

Q: May Workers address Disclosure-related issues through the courts?

A: Yes, Workers may seek compensation and other remedies through courts if (1) they suffer loss, damage, or injury because of a Disclosure, and (2) WeWork failed to take reasonable precautions and exercise due diligence to prevent the Detrimental Conduct.  Workers are encouraged to seek independent legal advice.

Q: Where can Workers access the Policy?

A: The Policy is available here and through the Australia People Policies page on WeWork Connect.

Questions?

Please email compliance@wework.com.

Firma
  • Lokalizacje na całym świecie
  • Misja
  • Integracja i różnorodność
  • Kariera
  • Inwestorzy
  • Aktualności
Partnerstwa
  • Brokerzy
  • Brokerzy
  • Właściciele
  • Poleć znajomego
  • Organizatorzy imprez
  • Brand Partnerships
Oddziaływanie
  • Cel
  • Veterans in Residence
Pomoc
  • Odpowiedź na COVID
  • Często zadawane pytania
  • Skontaktuj się z nami
  • English
  • English (United Kingdom)
  • English (South Africa)
  • العَرَبِيَّة‎
  • Bahasa Indonesia
  • Bahasa Melayu
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español (España)
  • Español (Latinoamérica)
  • Français
  • Français (Canada)
  • עברית
  • Italiano
  • Nederlands
  • Norsk
  • Polski
  • Português (Brasil)
  • Português (Portugal)
  • Pусский
  • Svenska
  • 日本語
  • 한국어
  • ไทย
  • Tiếng Việt
  • 中文 (简体)
  • 中文 (繁體)
Wszystkie lokalizacje
    Miasta
    Przestrzeń biurowa
    Przestrzeń coworkingowa
    Nieruchomości komercyjne

Stany Zjednoczone

Atlanta

Austin

Bethesda

Boston

Boulder

Charlotte

Chicago

College Park, MD

Columbus

Dallas-Fort Worth

Denver

Detroit

Greenwich, CT

Houston

Kansas City

Las Vegas

Los Angeles

Miami

Minneapolis

Nashville

Nowy Jork

Hrabstwo Orange

Filadelfia

Phoenix

Portland

Raleigh-Durham

Rejon zatoki San Francisco

Sacramento

Salt Lake City

San Diego

Seattle

St. Louis ()

Tampa

Waszyngton, D.C.

Argentyna

Buenos Aires

Australia

Brisbane

Melbourne

Perth

Sydney

Belgia

Bruksela

Brazylia

Belo Horizonte

Porto Alegre

Rio de Janeiro

São Paulo

Kanada

Calgary

Montreal

Toronto

Vancouver

Chile

Santiago

Kolumbia

Barranquilla

Bogota

Medellín

Kostaryka

San José

Czechy

Praga

Francja

Paryż

Niemcy

Berlin

Kolonia

Frankfurt

Hamburg

Monachium

Chiny

Pekin

Chengdu

Guangzhou

Hangzhou

Hongkong

Nankin

Szanghaj

Shenzhen

Suzhou

Tajpej

Wuhan

Xi'An

Indie

Bengaluru

Gurgaon

Hajdarabad

Mumbaj

NRS Delhi

Pune

Indonezja

Dżakarta

Irlandia

Dublin

Izrael

Beer Szewa

Hajfa

Herclijja

Jerozolima

Tel Awiw

Włochy

Mediolan

Japonia

Fukuoka

Kobe

Nagoja

Osaka

Sendai

Tokio

Yokohama

Malezja

Kuala Lumpur

Meksyk

Guadalajara

Meksyk

Monterrey

Holandia

Amsterdam

Norwegia

Oslo

Peru

Lima

Filipiny

Manila

Polska

Warszawa

Portugalia

Lizbona

Rosja

Moskwa

Singapur

Singapur

Republika Południowej Afryki

Kapsztad

Johannesburg

Korea Południowa

Pusan

Seul

Hiszpania

Barcelona

Madryt

Szwecja

Sztokholm

Tajlandia

Bangkok

Zjednoczone Emiraty Arabskie

Abu Zabi

Dubaj

Wielka Brytania

Birmingham

Cambridge

Edynburg

Londyn

Manchester

Wietnam

Ho Chi Minh

Stany Zjednoczone

Przestrzeń biurowa - Atlanta

Przestrzeń biurowa - Austin

Przestrzeń biurowa - Bethesda

Przestrzeń biurowa - Boston

Przestrzeń biurowa - Boulder

Przestrzeń biurowa - Charlotte

Przestrzeń biurowa - Chicago

Przestrzeń biurowa - College Park, MD

Przestrzeń biurowa - Columbus

Przestrzeń biurowa - Dallas-Fort Worth

Przestrzeń biurowa - Denver

Przestrzeń biurowa - Detroit

Przestrzeń biurowa - Greenwich, CT

Przestrzeń biurowa - Houston

Przestrzeń biurowa - Kansas City

Przestrzeń biurowa - Las Vegas

Przestrzeń biurowa - Los Angeles

Przestrzeń biurowa - Miami

Przestrzeń biurowa - Minneapolis

Przestrzeń biurowa - Nashville

Przestrzeń biurowa - Nowy Jork

Przestrzeń biurowa - Hrabstwo Orange

Przestrzeń biurowa - Filadelfia

Przestrzeń biurowa - Phoenix

Przestrzeń biurowa - Portland

Przestrzeń biurowa - Raleigh-Durham

Przestrzeń biurowa - Rejon zatoki San Francisco

Przestrzeń biurowa - Sacramento

Przestrzeń biurowa - Salt Lake City

Przestrzeń biurowa - San Diego

Przestrzeń biurowa - Seattle

Przestrzeń biurowa - St. Louis ()

Przestrzeń biurowa - Tampa

Przestrzeń biurowa - Waszyngton, D.C.

Argentyna

Przestrzeń biurowa - Buenos Aires

Australia

Przestrzeń biurowa - Brisbane

Przestrzeń biurowa - Melbourne

Przestrzeń biurowa - Perth

Przestrzeń biurowa - Sydney

Belgia

Przestrzeń biurowa - Bruksela

Brazylia

Przestrzeń biurowa - Belo Horizonte

Przestrzeń biurowa - Porto Alegre

Przestrzeń biurowa - Rio de Janeiro

Przestrzeń biurowa - São Paulo

Kanada

Przestrzeń biurowa - Calgary

Przestrzeń biurowa - Montreal

Przestrzeń biurowa - Toronto

Przestrzeń biurowa - Vancouver

Chile

Przestrzeń biurowa - Santiago

Kolumbia

Przestrzeń biurowa - Barranquilla

Przestrzeń biurowa - Bogota

Przestrzeń biurowa - Medellín

Kostaryka

Przestrzeń biurowa - San José

Czechy

Przestrzeń biurowa - Praga

Francja

Przestrzeń biurowa - Paryż

Niemcy

Przestrzeń biurowa - Berlin

Przestrzeń biurowa - Kolonia

Przestrzeń biurowa - Frankfurt

Przestrzeń biurowa - Hamburg

Przestrzeń biurowa - Monachium

Chiny

Przestrzeń biurowa - Pekin

Przestrzeń biurowa - Chengdu

Przestrzeń biurowa - Guangzhou

Przestrzeń biurowa - Hangzhou

Przestrzeń biurowa - Hongkong

Przestrzeń biurowa - Nankin

Przestrzeń biurowa - Szanghaj

Przestrzeń biurowa - Shenzhen

Przestrzeń biurowa - Suzhou

Przestrzeń biurowa - Tajpej

Przestrzeń biurowa - Wuhan

Przestrzeń biurowa - Xi'An

Indie

Przestrzeń biurowa - Bengaluru

Przestrzeń biurowa - Gurgaon

Przestrzeń biurowa - Hajdarabad

Przestrzeń biurowa - Mumbaj

Przestrzeń biurowa - NCR Delhi

Przestrzeń biurowa - Pune

Indonezja

Przestrzeń biurowa - Dżakarta

Irlandia

Przestrzeń biurowa - Dublin

Izrael

Przestrzeń biurowa - Beer Szewa

Przestrzeń biurowa - Hajfa

Przestrzeń biurowa - Herclijja

Przestrzeń biurowa - Jerozolima

Przestrzeń biurowa - Tel Awiw

Włochy

Przestrzeń biurowa - Mediolan

Japonia

Przestrzeń biurowa - Fukuoka

Przestrzeń biurowa - Kobe

Przestrzeń biurowa - Nagoja

Przestrzeń biurowa - Osaka

Przestrzeń biurowa - Sendai

Przestrzeń biurowa - Tokio

Przestrzeń biurowa - Yokohama

Malezja

Przestrzeń biurowa - Kuala Lumpur

Meksyk

Przestrzeń biurowa - Guadalajara

Przestrzeń biurowa - Meksyk

Przestrzeń biurowa - Monterrey

Holandia

Przestrzeń biurowa - Amsterdam

Norwegia

Przestrzeń biurowa - Oslo

Peru

Przestrzeń biurowa - Lima

Filipiny

Przestrzeń biurowa - Manila

Polska

Przestrzeń biurowa - Warszawa

Portugalia

Przestrzeń biurowa - Lizbona

Rosja

Przestrzeń biurowa - Moskwa

Singapur

Przestrzeń biurowa - Singapur

Republika Południowej Afryki

Przestrzeń biurowa - Kapsztad

Przestrzeń biurowa - Johannesburg

Korea Południowa

Przestrzeń biurowa - Pusan

Przestrzeń biurowa - Seul

Hiszpania

Przestrzeń biurowa - Barcelona

Przestrzeń biurowa - Madryt

Szwecja

Przestrzeń biurowa - Sztokholm

Tajlandia

Przestrzeń biurowa - Bangkok

Zjednoczone Emiraty Arabskie

Przestrzeń biurowa - Abu Zabi

Przestrzeń biurowa - Dubaj

Wielka Brytania

Przestrzeń biurowa - Birmingham

Przestrzeń biurowa - Cambridge

Przestrzeń biurowa - Edynburg

Przestrzeń biurowa - Londyn

Przestrzeń biurowa - Manchester

Wietnam

Przestrzeń biurowa - Ho Chi Minh

Stany Zjednoczone

Przestrzeń coworkingowa - Atlanta

Przestrzeń coworkingowa - Austin

Przestrzeń coworkingowa - Bethesda

Przestrzeń coworkingowa - Boston

Przestrzeń coworkingowa - Boulder

Przestrzeń coworkingowa - Charlotte

Przestrzeń coworkingowa - Chicago

Przestrzeń coworkingowa - College Park, MD

Przestrzeń coworkingowa - Columbus

Przestrzeń coworkingowa - Dallas-Fort Worth

Przestrzeń coworkingowa - Denver

Przestrzeń coworkingowa - Detroit

Przestrzeń coworkingowa - Greenwich, CT

Przestrzeń coworkingowa - Houston

Przestrzeń coworkingowa - Kansas City

Przestrzeń coworkingowa - Las Vegas

Przestrzeń coworkingowa - Los Angeles

Przestrzeń coworkingowa - Miami

Przestrzeń coworkingowa - Minneapolis

Przestrzeń coworkingowa - Nashville

Przestrzeń coworkingowa - Nowy Jork

Przestrzeń coworkingowa - Hrabstwo Orange

Przestrzeń coworkingowa - Filadelfia

Przestrzeń coworkingowa - Phoenix

Przestrzeń coworkingowa - Portland

Przestrzeń coworkingowa - Raleigh-Durham

Przestrzeń coworkingowa - Rejon zatoki San Francisco

Przestrzeń coworkingowa - Sacramento

Przestrzeń coworkingowa - Salt Lake City

Przestrzeń coworkingowa - San Diego

Przestrzeń coworkingowa - Seattle

Przestrzeń coworkingowa - St. Louis ()

Przestrzeń coworkingowa - Tampa

Przestrzeń coworkingowa - Waszyngton, D.C.

Argentyna

Przestrzeń coworkingowa - Buenos Aires

Australia

Przestrzeń coworkingowa - Brisbane

Przestrzeń coworkingowa - Melbourne

Przestrzeń coworkingowa - Perth

Przestrzeń coworkingowa - Sydney

Belgia

Przestrzeń coworkingowa - Bruksela

Brazylia

Przestrzeń coworkingowa - Belo Horizonte

Przestrzeń coworkingowa - Porto Alegre

Przestrzeń coworkingowa - Rio de Janeiro

Przestrzeń coworkingowa - São Paulo

Kanada

Przestrzeń coworkingowa - Calgary

Przestrzeń coworkingowa - Montreal

Przestrzeń coworkingowa - Toronto

Przestrzeń coworkingowa - Vancouver

Chile

Przestrzeń coworkingowa - Santiago

Kolumbia

Przestrzeń coworkingowa - Barranquilla

Przestrzeń coworkingowa - Bogota

Przestrzeń coworkingowa - Medellín

Kostaryka

Przestrzeń coworkingowa - San José

Czechy

Przestrzeń coworkingowa - Praga

Francja

Przestrzeń coworkingowa - Paryż

Niemcy

Przestrzeń coworkingowa - Berlin

Przestrzeń coworkingowa - Kolonia

Przestrzeń coworkingowa - Frankfurt

Przestrzeń coworkingowa - Hamburg

Przestrzeń coworkingowa - Monachium

Chiny

Przestrzeń coworkingowa - Pekin

Przestrzeń coworkingowa - Chengdu

Przestrzeń coworkingowa - Guangzhou

Przestrzeń coworkingowa - Hangzhou

Przestrzeń coworkingowa - Hongkong

Przestrzeń coworkingowa - Nankin

Przestrzeń coworkingowa - Szanghaj

Przestrzeń coworkingowa - Shenzhen

Przestrzeń coworkingowa - Suzhou

Przestrzeń coworkingowa - Tajpej

Przestrzeń coworkingowa - Wuhan

Przestrzeń coworkingowa - Xi'An

Indie

Przestrzeń coworkingowa - Bengaluru

Przestrzeń coworkingowa - Gurgaon

Przestrzeń coworkingowa - Hajdarabad

Przestrzeń coworkingowa - Mumbaj

Przestrzeń coworkingowa - NCR Delhi

Przestrzeń coworkingowa - Pune

Indonezja

Przestrzeń coworkingowa - Dżakarta

Irlandia

Przestrzeń coworkingowa - Dublin

Izrael

Przestrzeń coworkingowa - Beer Szewa

Przestrzeń coworkingowa - Hajfa

Przestrzeń coworkingowa - Herclijja

Przestrzeń coworkingowa - Jerozolima

Przestrzeń coworkingowa - Tel Awiw

Włochy

Przestrzeń coworkingowa - Mediolan

Japonia

Przestrzeń coworkingowa - Fukuoka

Przestrzeń coworkingowa - Kobe

Przestrzeń coworkingowa - Nagoja

Przestrzeń coworkingowa - Osaka

Przestrzeń coworkingowa - Sendai

Przestrzeń coworkingowa - Tokio

Przestrzeń coworkingowa - Yokohama

Malezja

Przestrzeń coworkingowa - Kuala Lumpur

Meksyk

Przestrzeń coworkingowa - Guadalajara

Przestrzeń coworkingowa - Meksyk

Przestrzeń coworkingowa - Monterrey

Holandia

Przestrzeń coworkingowa - Amsterdam

Norwegia

Przestrzeń coworkingowa - Oslo

Peru

Przestrzeń coworkingowa - Lima

Filipiny

Przestrzeń coworkingowa - Manila

Polska

Przestrzeń coworkingowa - Warszawa

Portugalia

Przestrzeń coworkingowa - Lizbona

Rosja

Przestrzeń coworkingowa - Moskwa

Singapur

Przestrzeń coworkingowa - Singapur

Republika Południowej Afryki

Przestrzeń coworkingowa - Kapsztad

Przestrzeń coworkingowa - Johannesburg

Korea Południowa

Przestrzeń coworkingowa - Pusan

Przestrzeń coworkingowa - Seul

Hiszpania

Przestrzeń coworkingowa - Barcelona

Przestrzeń coworkingowa - Madryt

Szwecja

Przestrzeń coworkingowa - Sztokholm

Tajlandia

Przestrzeń coworkingowa - Bangkok

Zjednoczone Emiraty Arabskie

Przestrzeń coworkingowa - Abu Zabi

Przestrzeń coworkingowa - Dubaj

Wielka Brytania

Przestrzeń coworkingowa - Birmingham

Przestrzeń coworkingowa - Cambridge

Przestrzeń coworkingowa - Edynburg

Przestrzeń coworkingowa - Londyn

Przestrzeń coworkingowa - Manchester

Wietnam

Przestrzeń coworkingowa - Ho Chi Minh

Stany Zjednoczone

Nieruchomości komercyjne - Atlanta

Nieruchomości komercyjne - Austin

Nieruchomości komercyjne - Bethesda

Nieruchomości komercyjne - Boston

Nieruchomości komercyjne - Boulder

Nieruchomości komercyjne - Charlotte

Nieruchomości komercyjne - Chicago

Nieruchomości komercyjne - College Park, MD

Nieruchomości komercyjne - Columbus

Nieruchomości komercyjne - Dallas-Fort Worth

Nieruchomości komercyjne - Denver

Nieruchomości komercyjne - Detroit

Nieruchomości komercyjne - Greenwich, CT

Nieruchomości komercyjne - Houston

Nieruchomości komercyjne - Kansas City

Nieruchomości komercyjne - Las Vegas

Nieruchomości komercyjne - Los Angeles

Nieruchomości komercyjne - Miami

Nieruchomości komercyjne - Minneapolis

Nieruchomości komercyjne - Nashville

Nieruchomości komercyjne - Nowy Jork

Nieruchomości komercyjne - Hrabstwo Orange

Nieruchomości komercyjne - Filadelfia

Nieruchomości komercyjne - Phoenix

Nieruchomości komercyjne - Portland

Nieruchomości komercyjne - Raleigh-Durham

Nieruchomości komercyjne - Rejon zatoki San Francisco

Nieruchomości komercyjne - Sacramento

Nieruchomości komercyjne - Salt Lake City

Nieruchomości komercyjne - San Diego

Nieruchomości komercyjne - Seattle

Nieruchomości komercyjne - St. Louis ()

Nieruchomości komercyjne - Tampa

Nieruchomości komercyjne - Waszyngton, D.C.

Argentyna

Nieruchomości komercyjne - Buenos Aires

Australia

Nieruchomości komercyjne - Brisbane

Nieruchomości komercyjne - Melbourne

Nieruchomości komercyjne - Perth

Nieruchomości komercyjne - Sydney

Belgia

Nieruchomości komercyjne - Bruksela

Brazylia

Nieruchomości komercyjne - Belo Horizonte

Nieruchomości komercyjne - Porto Alegre

Nieruchomości komercyjne - Rio de Janeiro

Nieruchomości komercyjne - São Paulo

Kanada

Nieruchomości komercyjne - Calgary

Nieruchomości komercyjne - Montreal

Nieruchomości komercyjne - Toronto

Nieruchomości komercyjne - Vancouver

Chile

Nieruchomości komercyjne - Santiago

Kolumbia

Nieruchomości komercyjne - Barranquilla

Nieruchomości komercyjne - Bogota

Nieruchomości komercyjne - Medellín

Kostaryka

Nieruchomości komercyjne - San José

Czechy

Nieruchomości komercyjne - Praga

Francja

Nieruchomości komercyjne - Paryż

Niemcy

Nieruchomości komercyjne - Berlin

Nieruchomości komercyjne - Kolonia

Nieruchomości komercyjne - Frankfurt

Nieruchomości komercyjne - Hamburg

Nieruchomości komercyjne - Monachium

Chiny

Nieruchomości komercyjne - Pekin

Nieruchomości komercyjne - Chengdu

Nieruchomości komercyjne - Guangzhou

Nieruchomości komercyjne - Hangzhou

Nieruchomości komercyjne - Hongkong

Nieruchomości komercyjne - Nankin

Nieruchomości komercyjne - Szanghaj

Nieruchomości komercyjne - Shenzhen

Nieruchomości komercyjne - Suzhou

Nieruchomości komercyjne - Tajpej

Nieruchomości komercyjne - Wuhan

Nieruchomości komercyjne - Xi'An

Indie

Nieruchomości komercyjne - Bengaluru

Nieruchomości komercyjne - Gurgaon

Nieruchomości komercyjne - Hajdarabad

Nieruchomości komercyjne - Mumbaj

Nieruchomości komercyjne - NCR Delhi

Nieruchomości komercyjne - Pune

Indonezja

Nieruchomości komercyjne - Dżakarta

Irlandia

Nieruchomości komercyjne - Dublin

Izrael

Nieruchomości komercyjne - Beer Szewa

Nieruchomości komercyjne - Hajfa

Nieruchomości komercyjne - Herclijja

Nieruchomości komercyjne - Jerozolima

Nieruchomości komercyjne - Tel Awiw

Włochy

Nieruchomości komercyjne - Mediolan

Japonia

Nieruchomości komercyjne - Fukuoka

Nieruchomości komercyjne - Kobe

Nieruchomości komercyjne - Nagoja

Nieruchomości komercyjne - Osaka

Nieruchomości komercyjne - Sendai

Nieruchomości komercyjne - Tokio

Nieruchomości komercyjne - Yokohama

Malezja

Nieruchomości komercyjne - Kuala Lumpur

Meksyk

Nieruchomości komercyjne - Guadalajara

Nieruchomości komercyjne - Meksyk

Nieruchomości komercyjne - Monterrey

Holandia

Nieruchomości komercyjne - Amsterdam

Norwegia

Nieruchomości komercyjne - Oslo

Peru

Nieruchomości komercyjne - Lima

Filipiny

Nieruchomości komercyjne - Manila

Polska

Nieruchomości komercyjne - Warszawa

Portugalia

Nieruchomości komercyjne - Lizbona

Rosja

Nieruchomości komercyjne - Moskwa

Singapur

Nieruchomości komercyjne - Singapur

Republika Południowej Afryki

Nieruchomości komercyjne - Kapsztad

Nieruchomości komercyjne - Johannesburg

Korea Południowa

Nieruchomości komercyjne - Pusan

Nieruchomości komercyjne - Seul

Hiszpania

Nieruchomości komercyjne - Barcelona

Nieruchomości komercyjne - Madryt

Szwecja

Nieruchomości komercyjne - Sztokholm

Tajlandia

Nieruchomości komercyjne - Bangkok

Zjednoczone Emiraty Arabskie

Nieruchomości komercyjne - Abu Zabi

Nieruchomości komercyjne - Dubaj

Wielka Brytania

Nieruchomości komercyjne - Birmingham

Nieruchomości komercyjne - Cambridge

Nieruchomości komercyjne - Edynburg

Nieruchomości komercyjne - Londyn

Nieruchomości komercyjne - Manchester

Wietnam

Nieruchomości komercyjne - Ho Chi Minh

(646) 389-3922

WeWork HQ

575 Lexington Avenue, 16th Floor

New York, NY 10022

help@wework.com

WeWork Seoul 5-Ho Yuhan Hoesa, Justin Bradley Jones

13F, 416 Hangang-daero, Jung-gu, Seoul, 04637

Business Registration Number: 788-87-01323

E-commerce Registration: 2021-서울중구-2745

  • Prywatność
  • Warunki
  • Zasady dotyczące plików cookie
  • Impressum
  • AU Whistleblower-policy
  • UK Modern Slavery Act
  • UK Tax Strategy
  • Dostępność
  • Mapa strony
Copyright © 2022 WeWork.
Wszelkie prawa zastrzeżone.
Logo The We Company