働く人の分散化が進むいま、マネージャーはリモート社員を適切に管理する方法を学び、適応していく必要があります。
働き方改革に向けてリモートワークを推進する企業が飛躍的に増加する中で、在宅でも社員が企業文化や価値に沿って働ける方法をご紹介します。