Leadership da parte di esperti immobiliari, dati per prendere decisioni informate sugli ambienti di lavoro e molto altro
Il ritorno in ufficio ci offre l’opportunità di privilegiare l’empatia e la comprensione sul luogo di lavoro
In un mondo ibrido, i leader che trascurano il benessere nell’ambiente di lavoro rischiano di restare indietro
Dopo la pandemia, i dirigenti devono tener conto dei dipendenti quando pianificano le strategie per l’utilizzo degli uffici.
Il futuro della finanza è più equo, più veloce e più flessibile
L’imprenditore seriale Gary Vaynerchuk spiega come le aziende possano evolversi e prosperare in un mondo post-pandemico
Come possono, i dirigenti aziendali, favorire i collegamenti e la collaborazione quando non è possibile che tutto il personale lavori nella stessa sede
Il docente di Wharton Adam Grant spiega come i responsabili aziendali possono voltare pagina una volta venuta meno la minaccia del COVID-19.
Marcelo Claure condivide esperienze comuni che ha conosciuto attraverso le più importanti storie di successo dello scorso anno
Il CEO Sandeep Mathrani spiega che cosa contraddistinguerà il futuro della strategia per gli ambienti di lavoro
Le aziende lungimiranti stanno mettendo il loro personale in condizioni di avere successo grazie al modello ibrido
La città dei 15 minuti offre le condizioni ideali perché lavoro e sostenibilità possano coesistere e proliferare.
Il CEO Sandeep Mathrani spiega come il ritorno in ufficio possa contribuire a rafforzare le relazioni umane
Il professore di Wharton Adam Grant ci parla delle scoperte che ha fatto durante quest’anno all’insegna della formazione virtuale e ibrida
Un nuovo studio mostra quali politiche rendono i dipendenti più soddisfatti e produttivi quando ritornano in ufficio
Un numero sempre maggiore di aziende sta optando per soluzioni immobiliari flessibili per risolvere le criticità di lunga data esacerbate dalla pandemia
Potremmo essere produttivi lavorando da casa, ma ci sono valide ragioni per tornare in ufficio
Stanno adesso diventando d’attualità i cambiamenti che persone dotate di mentalità innovativa hanno da tempo cercato di introdurre nel mondo dell’istruzione
Abbiamo studiato i dati interni e rinnovato i nostri spazi, per consentire ai dipendenti di interagire direttamente
