Компании по всему миру претерпели серьезные изменения в связи с пандемией COVID-19, и теперь они охотнее поддерживают гибридный формат работы. Многие из них отказались от классической офисной модели с постоянным присутствием на рабочих местах с 9 утра до 5 вечера, тем более что сотрудники и руководители доказали, что удаленная работа может быть эффективной и продуктивной даже в течение продолжительных периодов времени.
Тем не менее, широко известно, что искра творчества и сотрудничество возникают только тогда, когда люди собираются в одном помещении для решения проблем или внедрения новых бизнес-идей. Принимая это во внимание, компании приходят к гибридным решениям в организации работы.
Умная гибкость
Сотрудники говорят, что хотят лучшего качества жизни, и это означает, что нужна гибкость, чтобы они могли работать где хотят и когда хотят. Компании разрабатывают собственные гибридные стратегии для поддержки этого желания. WeWork является партнером на этом пути развития.
Нажмите здесь, чтобы прочитать статью и узнать, как корпоративные компании выстраивают гибридные стратегии работы.
WeWork предоставляет сотрудникам пространства, чтобы собираться вместе и выполнять совместную работу, встречаться с клиентами и налаживать взаимоотношения в коллективе — иными словами, чтобы делать все то, что вы не можете (или не хотите) делать с помощью Zoom. Компании могут занимать весь этаж или даже все здание с возможностью динамичной адаптации пространства по мере расширения компании.
Глобальное портфолио недвижимости WeWork помогает компаниям развиваться в новых городах и странах, предлагая единый уровень качества условий для сотрудников по всему миру с доступом к передовым технологиям, услугам, рабочим пространствам и переговорным комнатам в каждой локации.
Более того, компания WeWork обеспечивает беспроблемный переезд в рабочие пространства, устанавливает партнерские отношения с предприятиями и предоставляет все, что им нужно, при этом всегда готова к адаптации по мере изменения потребностей. Надежный партнер по недвижимости, работающий без привлечения третьих лиц, высоко ценится для предоставления более индивидуального и оптимизированного сервиса для всех.
Решения, которые подходят всем
Более половины компаний из списка Fortune 100 пришли в WeWork ради традиционных корпоративных штаб-квартир, небольших региональных офисов или рабочих пространств по запросу для команд. Те, кто хотят оборудовать свое пространство в соответствии со своими потребностями, могут сделать это в полном объеме с такими доработками, как отделка, брендирование, техническое оснащение и офисные принадлежности. А с такими продуктами, как Безлимитный доступ WeWork, абонементом с помесячной оплатой, который позволяет сотрудникам работать из сотен локаций WeWork по всему миру, вы можете предоставить сотрудникам максимальную гибкость.
Работа будущего изменилась, и WeWork здесь, чтобы облегчить переход для корпоративных компаний. Послушайте, что говорят прогрессивно мыслящие генеральные директора и бизнес-лидеры о том, какие у них планы относительно работы будущего и как WeWork может поддержать это развитие.
Нажмите здесь, чтобы узнать, как дальновидные руководители готовятся к работе будущего.
