Empresas em todo o mundo passaram por uma grande mudança após a pandemia da COVID-19, e estão saindo ainda melhores dessa fase. Para muitos, o momento simboliza o fim do modelo clássico de escritório em que todos ocupam mesas e cadeiras e trabalham durante o mesmo horário, especialmente depois que funcionários e executivos demonstraram que o trabalho remoto pode ser eficiente e produtivo, mesmo por longos períodos de tempo.
Dito isso, todos também sabem que nada se compara ao nível de criatividade e colaboração que surge quando as pessoas entram em uma sala juntas para resolver problemas ou criar novas ideias de negócios. Com isso em mente, as empresas estão se voltando para soluções de trabalho híbridas.
Flexibilidade inteligente
Os funcionários já decidiram: eles querem uma melhor qualidade de vida, e isso significa ter flexibilidade para trabalhar onde e quando quiserem. As empresas estão inventando suas próprias estratégias híbridas para tornar esse desejo realidade. A WeWork é uma parceira nessa evolução.
Clique aqui para ler o artigo e ver como empresas estão desenvolvendo estratégias de trabalho híbridas.
A WeWork oferece espaços onde os funcionários podem se reunir pessoalmente e trabalhar com os colegas, encontrar-se com clientes e construir conexões humanas— tudo o que você não pode (ou não quer) fazer usando o Zoom. As empresas podem se espalhar por um andar ou até mesmo em um edifício inteiro, com as opções flexíveis disponíveis para acompanhar o crescimento dos negócios.
O portfólio mundial da WeWork ajuda as empresas a se expandirem em novas cidades e países, ao mesmo tempo que oferece uma experiência consistente aos funcionários em todo o mundo, com acesso às melhores tecnologias, amenidades, espaços individuais e salas de reunião de local para local.
Além disso, a WeWork facilita a transição tranquila para os espaços de trabalho — fazendo em parceria com empresas para fornecer tudo o que precisam, com a prontidão para fazer os ajustes sempre que necessários. Ter um parceiro imobiliário confiável, dispensando a necessidade de envolver terceiros, torna a experiência mais personalizada e simplificada para todos.
Soluções ideais para todos
Mais da metade das empresas da Fortune 100 chegaram até a WeWork em busca de sedes corporativas tradicionais, escritórios-satélites menores ou espaços de trabalho sob demanda para equipes. Para quem deseja personalizar totalmente o espaço de trabalho, é possível fazê-lo com aprimoramentos, como acabamentos, adição de marca da empresa, tecnologia e acessórios de escritório. Com produtos como o WeWork All Access assinatura mensal que permite que os funcionários trabalhem em centenas de locais da WeWork em todo o mundo, você pode oferecer aos funcionários o máximo de flexibilidade.
O futuro do trabalho mudou, e a WeWork está aqui para facilitar uma transição tranquila para as empresas. Ouça CEOs e líderes empresariais com visão inovadora sobre como estão planejando o futuro do trabalho e como a WeWork pode ajudar nessa evolução.
Clique aqui para ler sobre como CEOs com visão inovadora estão planejando o futuro do trabalho.
