La próxima evolución del sector inmobiliario comercial

En el lugar de trabajo híbrido del futuro, las estrategias empresariales se alinean con las preferencias de los empleados

Las empresas de todo el mundo han tenido que enfrentarse a los enormes cambios asociados a la pandemia de COVID-19 y están saliendo de esta mucho mejor de lo que estaban. Para muchos, el modelo de oficina clásico con trabajadores anclados a la silla de 9 a 5 se ha acabado. Sobre todo, en un entorno en el que empleados y ejecutivos han demostrado que el trabajo en remoto puede ser eficiente y productivo, incluso durante periodos prolongados. 

Dicho esto, todos sabemos que hay un tipo de creatividad y de colaboración que solo se produce cuando la gente se reúne en una sala para resolver problemas o innovar para desarrollar nuevas ideas de negocio. Teniendo esto en cuenta, las empresas están optando por soluciones de trabajo híbridas.

Flexibilidad inteligente

Los empleados han hablado: quieren una mejor calidad de vida y esto implica la flexibilidad para trabajar donde y cuando quieran. Las empresas están desarrollando sus propias estrategias híbridas para responder a este deseo. WeWork es un socio de este proceso de evolución.

Para leer el documento y descubrir la forma en la que las empresas están desarrollando estrategias de trabajo híbridas, haz clic aquí.

WeWork ofrece espacios a los empleados para que puedan reunirse en persona y colaborar, encontrarse con los clientes y establecer conexiones humanas. En resumen, hablamos de poder hacer todo lo que no puede hacerse, o no quieres hacer, a través de Zoom. Las empresas pueden distribuirse por toda una planta o incluso un edificio entero y disponen de opciones flexibles a medida que crecen. 

La cartera global de WeWork ayuda a las empresas a crecer en nuevas ciudades y países, al mismo tiempo que ofrece una experiencia a los empleados coherente en todo el mundo. Asimismo, permite acceder a las principales tecnologías, servicios, espacios de escritorio y salas de reuniones en cualquier ubicación. 

Además, WeWork permite realizar esta transición a los espacios de trabajo sin complicaciones, estableciendo alianzas con las empresas para proporcionarles todo lo que necesitan y estando siempre listos para adaptarse a medida que sus necesidades vayan cambiando. El valor de un socio inmobiliario de confianza, sin necesidad de contar con terceros, hace que la experiencia sea más personalizada y ágil para todos.

Soluciones que funcionan para todos

Más de la mitad de las empresas de la lista Fortune 100 han recurrido a WeWork para disponer de oficinas corporativas tradicionales, oficinas satélite más pequeñas o espacios de trabajo a la carta para sus equipos. Quienes desean personalizar su espacio pueden hacerlo por completo, con mejoras como acabados, marcas, tecnología y accesorios de oficina. Además, con productos como WeWork All Access, una suscripción mensual que permite a los empleados trabajar desde cientos de ubicaciones de WeWork en todo el mundo, puedes ofrecer a los empleados la máxima flexibilidad.

El futuro del trabajo ha cambiado y WeWork está aquí para facilitar la transición para las empresas. Conoce el testimonio de los CEO y los líderes empresariales sobre cómo están planificando el futuro del trabajo y la forma en la que WeWork puede contribuir a esta evolución.

Para saber más sobre la visión de los CEO acerca del futuro del trabajo, haz clic  aquí.

¿Te ha parecido útil este artículo?
Categoría
Productos flexibles
Etiquetas
ESPACIO HíBRIDO
FLEXIBILIDAD
INMOBILIARIA COMERCIAL