Нажмите здесь, чтобы попробовать отдельный офис WeWork в течение одного месяца бесплатно. Действуют условия.
COVID-19 изменил формат работы и то, как мы хотим работать. Большинство компаний теперь согласны с тем, что будущее за гибридным форматом работы.
В частности, технологические компании быстро осознали, что такой тип гибкой организации дает неожиданные преимущества для доступа к талантам, удовлетворенности сотрудников и прибыли компании. Когда в 2020 году все стало виртуальным, многие технологические компании пережили настоящий бум. Например, выручка Zoom в 2020 году увеличилась на 326 процентов по сравнению с предыдущим годом, и компания прогнозирует рост выручки на 43 процента в 2021 году.
Многие технологические компании, в том числе Microsoft, Coinbase и Twitter, еще прошлым летом выступили с инициативой внедрения модели постоянного гибридного рабочего пространства. По мере того, как эти и другие компании переходят к новым моделям рабочих мест, быстро растут и выходят на новые рынки, они сталкиваются с множеством проблем.
Продукты WeWork помогают создавать гибкие решения для рабочих пространств. Они позволяют компаниям легко одолевать сложности офисной недвижимости в любом масштабе. Вот как шесть глобальных технологических компаний объединились с WeWork для решения некоторых из своих самых серьезных проблем.
Компания, предоставляющая интернет-услуги, помогает сотрудникам сократить время на дорогу
Задача: компания, предоставляющая интернет-услуги, со штатом более 2000 сотрудников в двух районах Нью-Йорка хотела сократить количество поездок на общественном транспорте до центрального офиса. Они хотели предоставить удаленным сотрудникам рабочее пространство недалеко от дома, а также избежать возможного распространения COVID-19 во время поездок на общественном транспорте.
Решение: компания в партнерстве с WeWork предоставила работникам Безлимитный доступ WeWork, который позволяет сотрудникам получить доступ ко многим гибким вариантам рабочего пространства ближе к дому. Кроме того, отдельные офисы с гибкими условиями позволяют компании расширяться по всему городу.
Результат: сотрудники, работающие из дома, теперь имеют доступ к рабочему месту, переговорным комнатам и общим лаунжам в различных локациях WeWork по всему городу. Они могут работать без отвлекающих факторов в тихой, социально удаленной офисной среде. Сотрудники могут забронировать переговорные комнаты в удобной для них локации для совместной работы с коллегами. В результате время на дорогу значительно сокращается, и у сотрудников появляется больше возможностей для выбора подходящего рабочего пространства.
Глобальная технологическая компания повышает производительность
Задача: технологическая компания из списка Fortune 100 с головным офисом в Нью-Йорке хотела уменьшить плотность своего основного офиса. Кроме того, компания стремилась повысить производительность, сократив время, которое тратится на дорогу до работы.
Решение: компания предоставила всем своим сотрудникам пропуска Безлимитного доступа WeWork, существенно расширив охват по всему городу. Подавляющее большинство резидентов (96 процентов) Манхэттена живут в пределах 15 минут ходьбы или езды на велосипеде от локации WeWork.
Результат: поскольку многие сотрудники компании живут в пределах пешей или велосипедной прогулки от локации WeWork, они могут работать и встречаться в любом удобном для них месте в любой день. В результате время на дорогу сократилось до 15 минут, а сотрудники получили ценное рабочее время, что привело к общему повышению производительности компании.
Компания по доставке наслаждается отсутствием забот с переносом аккаунта
Проблема: компания по доставке по запросу столкнулась с неопределенностью при планировании ассортимента из-за COVID-19. В то же время они быстро росли и нуждались в привлечении новых сотрудников в США, Европе и Азии. Им требовалось найти гибкое решение для офисных помещений, которое позволило бы как привлекать таланты, так и быстро масштабироваться в соответствии с постоянно меняющимися потребностями бизнеса.
Решение: у WeWork было пространство, необходимое транспортной компании для создания региональных центров в необходимых локациях, а также возможность выявлять и поддерживать меняющиеся и новые потребности компании. В партнерстве с WeWork было создано решение, способное защитить компанию от неопределенности. Возможность переноса аккаунта (способность резидента передавать обязательства по ресурсам и услугам WeWork) освобождает компанию от дополнительных забот. Увеличение площади также обеспечивает фирме значительные скидки на весь ее портфель активов .
Результат: широкий спектр продуктов и вариантов использования WeWork позволил компании предоставить своим сотрудникам по всему миру хорошо продуманные рабочие пространства. Помещения по специальному проекту и все удобства WeWork также позволяют компании находить и удерживать ценных сотрудников.
Финтех компании нужна гибкая недвижимость для удовлетворения меняющихся потребностей
Задача: компания по развитию финансовых технологий пересматривала существующую стратегию головного офиса и портфеля услуг в разрезе внедрения распределенных удаленных команд. Фирма изменила свои приоритеты в пользу модели работы с дополнительными офисами, поэтому нуждалась в более гибком пространстве.
Решение: компания работала с WeWork над предоставлением своим работникам пропусков с Безлимитным доступом WeWork, чтобы сотрудники могли найти подходящее рабочее пространство независимо от того, где они находятся. Глобальное присутствие WeWork и гибкие условия позволяют компании легко масштабироваться по мере изменения потребностей.
Результат: модель работы с дополнительными офисами предлагает сотрудникам гибкость в выборе места работы, будь то рядом с домом или недалеко от отеля во время деловой поездки. Помимо доступа к сотням офисов WeWork, сотрудники могут пользоваться выделенными пространствами в определенных локациях, где они могут встречаться и сотрудничать с коллегами. Специально спроектированные офисы WeWork способствуют повышению производительности и помогают сотрудникам чувствовать связь с компанией.
Компания по развитию социальных сетей обслуживает сообщество из пространства в Бразилии
Задача: компания по развитию социальных сетей, которая расширяла свое присутствие в Бразилии, поняла, что в стране ограниченно количество квалифицированных технических специалистов. Эта компания с высоким уровнем инноваций разработала решение двойного назначения: они будут предоставлять бесплатные уроки программирования для людей из малообеспеченных слоев сообщества и одновременно выступать в качестве акселератора для поддержки социальных стартапов. Им просто нужно было подходящее пространство.
Решение: совместно с WeWork компания создала индивидуальное рабочее пространство на весь этаж с зонами различного назначения: административные офисы, аудитории для обучения, переговорные комнаты, социальные лаунжи и отдельные рабочие пространства. Гибкие условия позволяют компании легко адаптироваться к изменениям без долгосрочной аренды.
Результат: пространство WeWork стало инкубатором технических талантов и важным источником поддержки местных стартапов, ежегодно помогая около 10 000 человек. Гибкий, изменяемый дизайн позволил компании создать пространства разнообразных целей, от образовательных программ с группами для обсуждения до пространств для проведения мероприятий для создания деловых связей, обсуждений и рабочих сессий.
Компания онлайн-коммерции получила помощь при выходе на новые рынки
Задача: компания онлайн-коммерции хотела выйти на новые рынки в локациях, где, по ее расчетам, корпоративный головной офис был нецелесообразен с финансовой точки зрения. Особые требования компании к безопасности и большая площадь, необходимая во многих глобальных локациях, потребовали бы значительных капитальных затрат.
Решение: компания в партнерстве с WeWork создала децентрализованные офисы в ключевых локациях по всему миру. Все децентрализованные офисы фирмы, от специальных проектов на половину, весь этаж и несколько этажей, оснащены надежной специализированной сетью и инфраструктурой ИТ-безопасности.
Результат: гибкие условия WeWork и широкое присутствие на мировых рынках упростили для технологической компании возможность быстрого масштабирования при одновременном сокращении капитальных затрат. Сотрудники во всех офисах компании по всему миру имеют доступ к выделенному рабочему пространству, поэтому у них есть место для совместной работы, инноваций, а также социального взаимодействия. Согласованность дизайна в разных локациях способствует формированию чувства корпоративной культуры независимо от того, в какой части мира находится офис.
Гибкое рабочее пространство — это будущее работы. Оно открывает огромные возможности для роста бизнеса, привлечения талантов и выхода на новые рынки. Независимо от того, являетесь ли вы небольшим, но растущим стартапом, глобальным технологическим гигантом из списка Fortune 100 или чем-то средним, гибкая аренда WeWork и большой портфель локаций по всему миру позволяют легко выбрать решение для рабочего пространства, которое будет отвечать всем вашим требованиям.
Кристен Бейли — писатель и редактор из прекрасного Линкольна, штат Небраска. Она любит помогать крупным и малым брендам создавать свои истории.
