Solutions pour grandes entreprises

Découvrez pourquoi un tiers des entreprises figurant au classement Fortune Global 500 font confiance à WeWork pour trouver, concevoir, construire et gérer leurs espaces de travail.

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Options d'espaces de travail

Un espace qui encourage vos employés à donner le meilleur d'eux-mêmes

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Approche

Découvrez comment nous vous aidons à répondre à vos besoins professionnels

En tant que plateforme leader de l'espace en tant que service, WeWork vous offre une flexibilité inégalée sans sacrifier l'expérience.

[enterprise] Access a world of options

Découvrez un monde de possibilités

Attirez les meilleurs talents du monde grâce à notre réseau grandissant de plus de 500 bâtiments de classe mondiale.

Gagnez davantage de liberté et de flexibilité [page des grandes entreprises]

Votre bien immobilier résistera à l'épreuve du temps

Donnez une touche de flexibilité à votre portefeuille grâce à des conditions souples et des accords innovants.

[enterprise] Make success simple

Simplifiez la réussite

Gagnez en efficacité grâce à notre expertise en immobilier, conception, construction, fonctionnement et gestion de comptes.

[enterprise] Fuel your people’s potential

Autonomisez vos employés

Stimulez la productivité et l'innovation grâce à une conception axée sur les données et à des technologies de lieu de travail.

Exemples de réussite
« Avoir un partenaire proposant des solutions flexibles libère du capital qui peut être alors investi dans des domaines qui nous aident à nous développer. WeWork nous permet de nous concentrer sur notre mission à mesure que nous pénétrons de nouveaux marchés cibles. »
Allen Shim, directeur financier, Slack
« Beaucoup d'employés sont venus me dire que c'est vraiment la première fois dans leur carrière qu'ils se sentent bien dans leur environnement de travail. »
Kerry Van Voris, directrice des ressources humaines, Oscar Health
« Ce que nous apprécions vraiment, c'est la flexibilité et les possibilités d'expansion qu'offre WeWork sans aucune obligation de signer de contrat de location à long terme ni d'investir des montants importants de capitaux. »
Amelia Green Vamos, directrice des communications d'entreprise, Glassdoor

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