Angestellte und Führungskräfte sind sich einig, dass die Rückkehr an den Arbeitsplatz flexibel sein sollte – aber bei der Umsetzung gehen die Meinungen auseinander
Die Rückkehr ins Büro lässt Empathie und Verständnis am Arbeitsplatz wieder in den Vordergrund rücken
Übertragbarkeit gibt diesen Unternehmen die Flexibilität, die sie brauchen, um auch im Wandel wettbewerbsfähig zu bleiben
Mit WeWork All Access bieten Unternehmen ihren Mitarbeitern mehr Flexibilität und die Wahlmöglichkeit ihres Arbeitsortes
Von Salt Lake City bis Austin – die Rückkehr an den Arbeitsplatz nimmt Fahrt auf
Nach der Pandemie muss sich die Führungsetage zur Planung der Büronutzungsstrategie an ihren Mitarbeitern orientieren.
In Zeiten von COVID-19 unterstützt WeWork vom Eintritt in neue Märkte bis hin zur Dezentralisierung
So fördern Führungskräfte Zusammenhalt und Zusammenarbeit, wenn nicht alle Angestellten am selben Ort sein können
CEO Sandeep Mathrani erklärt den Begriff, der die Zukunft von Arbeitsplatzstrategien prägen wird
Die 15-Minuten-Stadt ermöglicht sowohl geschäftlichen Erfolg als auch Nachhaltigkeit
Eine neue Studie zeigt, wie Mitarbeiter und Führungskräfte das hybride Arbeitsplatzmodell bewerten
Finanzunternehmen passen ihre Büroräume den aktuellen Anforderungen an
Von professionellen Dienstleistungen bis hin zu IT-Lösungen – hier findest du, was du brauchst, damit dein Unternehmen in diesem Jahr erfolgreich ist
Colliers, WeWork, Microsoft und EY erläutern Strategien und Technologien, die flexible Bereiche beeinflussen werden
CEO Sandeep Mathrani berichtet darüber, wie die Rückkehr ins Büro helfen kann, das menschliche Bedürfnis nach Verbundenheit zu erfüllen
Denjenigen, die in diesem Semester nicht auf den Campus kommen können, hilft ein WeWork Bereich, die Lerndynamik aufrechtzuerhalten.
Immer mehr Unternehmen greifen auf flexible Immobilien zurück, um die durch die Pandemie verschärften Herausforderungen zu meistern