Integration und Vielfalt bei WeWork

WeWork wurde auf der Idee aufgebaut, dass wir gemeinsam besser sind. Vom ersten Tag an stand bei uns die Community im Vordergrund. Von der Gestaltung unserer Räumlichkeiten bis hin zur Programmgestaltung legen wir Wert darauf, ein Ort zu sein, an dem jede Person – unabhängig von Hintergrund, Hautfarbe, Geschlecht, politischen oder religiösen Überzeugungen, sexueller Orientierung oder anderweitigen Unterschieden – willkommen ist, angenommen und wertgeschätzt wird.

Unsere Mission

Die Gleichstellungsstelle von WeWork ist damit beauftragt, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die Integration und Vielfalt fördern.

Integration am Arbeitsplatz

Integration wird durch ein Umfeld gefördert, das es allen Beteiligten ermöglicht, umfassend als eigene authentische Persönlichkeit teilzuhaben.

Vielfältige Community

Vielfalt wird unterstützt, wenn wir Unterschieden einen hohen Stellenwert beimessen und erkennen, dass es diese Unterschiede sowohl in unserem Unternehmen als auch in den Mitglieds-Communitys gibt und sie für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung sind.

Unsere Werte

Die Werte von WeWork bilden den Grundstein für eine Community, in der Integration gedeiht und Vielfalt gefeiert wird.

Das Richtige tun.

„Das Richtige tun“, ist eine bewusste Handlung, die wir immer ergreifen sollten. Eine, die auf Integrität beruht und Vertrauen zu denen aufbaut, die uns wichtig sind, einschließlich unserer Mitarbeiter, Mitglieder und unserer Community.

Dankbarkeit zeigen.

Für uns ist nichts und niemand selbstverständlich. Wir sind dankbar für unsere Mitarbeiter, Mitglieder und unsere Community sowie für alle Chancen, die sich uns öffnen.

Gemeinsam nach Besserem streben.

Wir glauben daran, dass wir gemeinsam besser sein können. Wir müssen dem gemeinsamen Ziel nachgehen, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen sowie als Individuen, Teams und Unternehmen stets besser zu werden.

Mitfühlend und freundlich sein.

Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Entgegenkommen und Glaubwürdigkeit sind das, was uns als Menschen ausmacht.  Wir müssen einander wertschätzen und eine Community aufbauen, die Talente, Leidenschaften und Potenziale eines jeden Einzelnen anerkennt.

Unternehmerisch denken.

Um den Lauf der Welt umzugestalten, brauchen wir Kühnheit, mutiges Handeln und Widerstandsfähigkeit, um den Schwierigkeiten und Umständen zum Trotz voranzukommen.

Unser Ziel

Alle Einrichtungen bei WeWork sollen Arbeitsumgebungen sein, die für Chancengleichheit stehen. Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung oder Belästigung, sei es gegen Mitarbeiter, Mitglieder, Lieferanten oder Gäste von WeWork in unseren Räumen oder auf unseren Veranstaltungen. Auf unserem gemeinsamen Weg hin zu einer integrativeren und vielfältigeren Community wissen wir deine Bereitschaft, diese Werte zu unterstützen, zu würdigen.

Fragen oder Anliegen?

Bei jeglichen Bedenken hinsichtlich möglicher Diskriminierung oder Belästigung kannst du dich an ein Mitglied deines Community-Teams vor Ort wenden oder dieses Formular ausfüllen. (Mitglieder von HQxWe füllen dieses Formular aus.) Im Anschluss wird sich das WeWork-Team umgehend mit dem Fall befassen und geeignete Maßnahmen ergreifen.