Begleite zwei Angestellte von großen Unternehmen durch ihren Tag – einer arbeitet in einem Cubicle, einer bei WeWork
In Zeiten von COVID-19 unterstützt WeWork vom Eintritt in neue Märkte bis hin zur Dezentralisierung
Die Zukunft des Finanzwesens ist fairer, schneller und flexibler
Multiunternehmer Gary Vaynerchuk erklärt, wie sich Firmen nach der Pandemie weiterentwickeln und erfolgreich sein können
So fördern Führungskräfte Zusammenhalt und Zusammenarbeit, wenn nicht alle Angestellten am selben Ort sein können
Wharton-Professor Adam Grant erklärt, wie Unternehmensführungen nach COVID-19 neue Wege einschlagen können
Marcelo Claure verrät, was die größten Erfolgsgeschichten des vergangenen Jahres gemeinsam haben
CEO Sandeep Mathrani erklärt den Begriff, der die Zukunft von Arbeitsplatzstrategien prägen wird
Zukunftsorientierte Unternehmen bringen ihre Teams mit dem Hybridmodell auf Erfolgskurs
Die 15-Minuten-Stadt ermöglicht sowohl geschäftlichen Erfolg als auch Nachhaltigkeit
Wie sich ein Büro während COVID-19 verändert: es wird weniger ausgelastet, dezentralisiert oder in einen Collaboration Hub umgewandelt
„Ich bin einfach nicht dafür gemacht, nicht mit Menschen zusammenzuarbeiten“, sagt ein Ingenieur, der WeWork besucht, um einfach mal rauszukommen
Eine neue Studie zeigt, wie Mitarbeiter und Führungskräfte das hybride Arbeitsplatzmodell bewerten
Diese Einrichtungen bieten Studierenden die Möglichkeit, unter Einhaltung des physischen Abstands zusammen zu arbeiten
Ein neuer flexibler Arbeitsbereich bietet Mitarbeitern mehr Möglichkeiten, Kontakte zu knüpfen, zu brainstormen und gemeinsam zu arbeiten
Der japanische Dienstleister für bargeldlosen Zahlungsverkehr gestaltete sein Büro zu einem Ort für Interaktion und Teamwork um
Eine neue Arbeitsweise erobert die Welt. Was sind die Vor- und Nachteile des Hybridmodells?
Die Corona-Pandemie hat neue Arbeitsformen geschaffen. Hier erfährst du alles, was du über den hybriden Arbeitsplatz wissen musst
