Novos investimentos geralmente provocam um período de crescimento para empresas de todos os tamanhos, tanto um empreendedor contratando seu primeiro funcionário, como uma startup experiente construindo estabilidade de marca em um cenário global ou uma empresa se expandindo para vários mercados emergentes.
A capacidade de expandir rapidamente as operações locais e entrar em novos mercados é muito importante quando as empresas passam por um período de crescimento acelerado. Porém, muitas vezes, as empresas que se encontram nessa situação não conseguem prever o número exato de funcionários novos necessários em um determinado local — dificultando a criação de um portfólio de imóveis .
Tradicionalmente, a expansão envolve busca de imóveis, negociação de locação, obtenção de licenças e design do ambiente do escritório. Ela requer a gestão de terceiros, como arquitetos, designers, fornecedores de móveis, provedores de tecnologia e prestadores de serviços públicos. Empresas menores geralmente encontram ainda mais dificuldades para gerenciar o próprio crescimento e a gama de detalhes envolvidos na aquisição de imóveis. Para essas empresas, a flexibilidade é fundamental para uma expansão bem-sucedida e lucrativa.
É nesse momento que a WeWork resolve o problema. Com propriedades imobiliárias de alto padrão em mais de 800 locais e 35 grandes mercados em todo o mundo, a WeWork tem área útil suficiente para fornecer às empresas o espaço de escritório necessário, onde quer que elas precisem. Esse amplo portfólio de espaços de trabalho traz agilidade às decisões sobre imóveis com locações flexíveis, espaços que oferecem escala e soluções dinâmicas e personalizáveis em opções que atendem a praticamente qualquer necessidade.
Veja como três empresas em rápido crescimento optaram pela WeWork para tratar das necessidades de contratações futuras desconhecidas e agilizar sua expansão, tanto localmente quanto em novos mercados.
Uma startup de entregas dobra o número de funcionários com planos para entrar em 10 novos mercados
O desafio: depois que uma startup espanhola de entrega sob demanda realizar uma das maiores rodadas de investimento do país, ela precisava expandir para 10 novos mercados europeus no ano seguinte. Para apoiar esse crescimento, a empresa iniciou o processo de dobrar seu quadro de funcionários local para mais de 800 funcionários, mas precisava de espaço para acomodá-los rapidamente.
A solução: a WeWork forneceu à empresa dois andares inteiros de sala comercial exclusiva em um local prático, com fácil acesso por transporte público. Prevendo um crescimento ainda desconhecido além da duplicação inicial do número de funcionários, a empresa optou por um prazo flexível de 12 meses, permitindo expandir o espaço para acomodar mais mesas.
O resultado: os novos escritórios da empresa estão situados no coração de uma cena tecnológica em ascensão, cercados por bares de tapas, mercados de artesanato, cafés e boutiques. O local em si já é um grande atrativo para os melhores talentos, com design inteligente que inclui espaços abertos repletos de arte no interior e áreas comuns verdes externas, mobiliadas com assentos para convivência e mesas de pingue-pongue. O ambiente inspira inovação e colaboração, proporcionando um valor agregado para a empresa e ajudando a atrair e reter os funcionários necessários para concretizar sua ambiciosa estratégia de expansão.
À medida que a empresa entra em mercados novos e desconhecidos, a WeWork oferece espaços de trabalho flexíveis com escala em cada local. Um único ponto de contato na WeWork garante suporte contínuo para as necessidades de imóveis, e o design coeso do escritório e a cultura em todos os locais de trabalho asseguram uma experiência integrada para os funcionários.
Uma startup de tecnologia francesa entra no mercado dos EUA
O desafio: os novos investimentos fomentaram um período de crescimento acelerado em startup de tecnologia de Paris, e a empresa precisava recrutar mais de 1.500 novos funcionários nos próximos dois anos. A empresa não só precisava de 1.300 metros quadrados de espaço de escritório flexível em Paris, como também de uma área com o dobro desse tamanho em Nova York, onde estava expandindo as operações.
A solução: a WeWork forneceu à empresa de tecnologia um espaço de escritório em Paris para acomodar sua nova força de trabalho local. Um contrato de 41 meses oferece suporte a planos de crescimento futuro localmente, com opções de expansão. Em Nova York, a empresa optou por uma locação flexível por 36 meses de 2.700 metros quadrados de espaço de escritório em quatro andares de uma localização privilegiada e muito procurada no TriBeCa.
O resultado: a empresa de tecnologia resolveu todas as suas necessidades de espaço dos próximos anos e pôde manter o foco na gestão do crescimento. Contratos flexíveis possibilitam expansões potenciais, para que a empresa possa ficar tranquila em saber que não será preciso começar do zero se precisar ajustar a escala antes — ou com maior intensidade — do que o previsto.
Uma empresa de software na Espanha triplica sua força de trabalho em dois anos
O desafio: uma empresa de software espanhola cresceu de 400 para 1.500 funcionários em tempo integral em pouco menos de dois anos após a última rodada de investimentos. À medida que continuava a recrutar talentos em novos mercados na Europa, a empresa buscou uma solução de espaço de trabalho mais flexível e coesa na WeWork, para promover o crescimento contínuo em qualquer escala.
A solução: a WeWork inicialmente forneceu à empresa uma locação flexível em um escritório exclusivo de 70 mesas, mas o crescimento da empresa ultrapassou de forma rápida e inesperada esse tamanho. A WeWork expandiu o espaço para 218 mesas com facilidade.
O resultado: a empresa continua crescendo, e as projeções indicam que, em breve, ela precisará de ainda mais espaço local, além de novos edifícios em vários locais da Europa. Apesar do número incerto de funcionários e dos desafios associados à entrada em um novo mercado, a empresa pode obter escala para as operações locais e expandir para novas cidades com facilidade.
As soluções de espaço de trabalho flexíveis da WeWork fornecem às empresas e aos seus funcionários coesão em todos os mercados e acesso mais fácil aos talentos locais. Locações flexíveis mitigam muitos dos riscos associados a contratos de longo prazo em novos mercados e asseguram que as empresas tenham flexibilidade quando não sabem como o número de funcionários aumentará ou diminuirá no futuro.
Kristen Bailey é escritora e editora veterana e vive na bela Lincoln, no estado americano de Nebraska. Ela tem um grande talento para ajudar marcas grandes e pequenas a criar histórias que contam o porquê.
Repensando seu espaço de trabalho?
