오피스 포트폴리오를 어떻게 재정비해야 할지 모르시겠다고요? WeWork가 도와드릴게요
조용히 일할 수 있는 공간을 찾던 한 창작자는 WeWork 올액세스 덕분에 누구에게나 편안한 오피스를 구할 수 있었습니다.
WeWork 세일즈 팀이 기업이 지금 필요한 것과 그 필요한 것을 얻는 창의적인 방법을 소개합니다
비즈니스마다 다른 요구 사항은 오피스 공간의 맞춤화를 위한 기반으로 작용합니다
집과 클라이언트 인근에서 집중할 곳이 필요했던 한 중개인이 WeWork 올액세스 로 그 니즈를 충족했습니다.
이들 기업은 이전가능성을 통해 변화의 기간 동안 경쟁력을 유지할 수 있는 민첩성을 확보했습니다.
급성장 중에는 부동산 관리가 아닌 목표에 집중해야 합니다
오피스 복귀로 직장에서 공감과 이해를 우선시할 수 있는 기회가 마련됩니다
기업 부동산 책임자는 업무공간의 진화를 주도할 임원
솔트레이크시티에서 오스틴까지 각지에서 직장으로의 복귀가 줄을 잇고 있습니다
WeWork는 미개척지 진입에 따라 발생하는 문제를—해결하는 데 도움을 드립니다.
기업들이 WeWork 올액세스 를 활용하여 직원에게 유연성과 근무 장소 결정권을 제공하고 있습니다
혼합형 세계에서 업무공간 복지를 우선순위로 삼지 않는 리더는 뒤처질 위험이 있습니다.
팬데믹 후 C-suite는 오피스 이용 전략을 계획하기 위해 직원의 목소리에 귀를 기울여야 합니다
대기업 직원 두 명의 하루를 따라가보겠습니다. 한 명은 회사 오피스에서 근무하고, 다른 한 명은 WeWork에서 일을 봅니다.
WeWork는 코로나19 시대에 새로운 시장 진출부터 오피스 분산까지 모든 것을 지원합니다
금융은 더욱 공정하고 빠르며 유연한 미래를 향해 변화하고 있습니다
기업은 정신 건강이 기업 문화와 업무 경험에 미치는 영향을 더 이상 무시할 수 없습니다
