Como três empresas de saúde usam a WeWork

Contando com recursos para atingir escala, expandir ou descentralizar com facilidade, empresas de saúde podem se concentrar em inovação


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Enquanto continuamos a enfrentar a pandemia do COVID-19, a inovação na área da saúde e a possibilidade de transformar vidas nunca estiveram em tanta evidência. No último ano, os avanços do setor da saúde estão indo muito além da prevenção, detecção e tratamento da COVID-19. As organizações também vêm dedicando tempo e recursos em prol de atendimentos seguros e acessíveis, da descoberta de novos tratamentos para outros desafios da área médica e da superação da próxima crise global de saúde. E enquanto fazem tudo isso, encontram novas soluções visando promover a criatividade e a segurança em espaços onde os membros da equipe trabalham colaborativamente .

Em todo o mundo, a WeWork oferece soluções flexíveis, proporcionando aos profissionais inovadores da área da saúde os espaços necessários para que possam colocar em prática sua missão tão importante. Veja alguns exemplos de como funciona na prática. 

Trabalhando presencialmente sem preocupações

O problema: a WellBe Senior Medical, sediada em Chicago, startup que oferece atendimentos coordenados em casa para idosos, está experimentando um crescimento explosivo desde o início da pandemia da COVID-19. "A medicina domiciliar nunca foi tão importante," diz Brian Reuhl, diretor de marketing e comunicação da empresa. 

Consolidada nas regiões de Chicago e Atlanta, a WellBe precisava de mais espaço para preparar a expansão para novos mercados após sua parceria com outros planos de saúde.

A solução: quando a WellBe inaugurou uma parceria com a WeWork, ocupava dois espaços individuais para duas pessoas. Hoje, a WellBe tem vários escritórios no WeWork 20 W Kinzie St, em Chicago, e no WeWork 1155 Perimeter Center West, em Atlanta. Para a empresa, é um grande conforto saber que, em expansões futuras, seja qual for o mercado, a WeWork provavelmente estará presente. Com a WeWork, a WellBe também conseguiu cumprir as regras do distanciamento social, mesmo quando integra novos funcionários, diz Reuhl.

WeWork 1155 Perimeter Center West, em Atlanta.

O resultado: os funcionários da WellBe vêm trabalhado no escritório, pessoalmente, desde meados do verão no hemisfério norte. "Com as precauções de segurança da WeWork e a limpeza que implementaram, realmente conseguimos manter uma força de trabalho plena com a maior segurança possível", diz Reuhl. A empresa nunca precisou verificar se os espaços tinham lenços para higienização e papel higiênico, mesmo quando havia escassez de ambos em todo o território nacional. "Foi pelo menos um item com o qual não precisávamos nos preocupar em um momento tão estranho e agitado", diz ele. “Com a [WeWork], podemos focar o que é mais importante, que é contratar novos membros para a equipe e assegurar que os processos sejam totalmente seguidos."

Começando com cinco mesas até a expansão para um andar inteiro

O problema: para uma empresa biofarmacêutica em Nova York, a parceria com a WeWork começou com apenas cinco mesas. Desde então, a empresa vem crescendo rapidamente, assim como a demanda por mais espaço. Além de precisar de uma opção de andar inteiro para acomodar membros adicionais da equipe, Wi-Fi seguro para proteger informações confidenciais também era uma preocupação, devido à natureza do trabalho dos membros.

A solução: a WeWork forneceu à empresa uma sede completa, que acabou se relevando a solução ideal. Em apenas 23 dias, a WeWork forneceu uma solução flexível e econômica, apenas com um compromisso de 12 meses por parte da empresa.

O resultado: agora ocupando um andar inteiro, a empresa tem a liberdade de adicionar membros da equipe e redimensionar o mais rápido possível. E como o espaço tem sua própria rede Wi-Fi, as informações da empresa são mantidas em segurança.

Decentralizando com escritórios-satélites

O problema: uma empresa internacional de produtos farmacêuticos, listada na Fortune 500, há muito tempo conta com a WeWork para resolver problemas de maneiras consistentes, no prazo e no orçamento. O último desafio de espaço de trabalho deste membro foi lançar uma nova empresa.

A solução: após passar pelo processo de fusão, a empresa tornou-se líder em algumas das principais novas tendências do espaço de trabalho em decorrência da pandemia de COVID-19. O membro escolheu o WeWork All Access para reduzir a densidade e descentralizar a equipe em escritórios personalizados com termos flexíveis em todo o mundo. Com o All Access, os funcionários podem trabalhar em centenas de edifícios da WeWork em cidades ao redor do mundo, para que possam escolher o local ideal para cada um.

O resultado: a WeWork está ajudando a empresa a instalar de 30 a 40 escritórios-satélite globais personalizados em uma variedade de tamanhos. A solução que permite trabalhar de perto de casa ajuda a promover a produtividade e a segurança dos funcionários, enquanto a empresa atinge um patamar globalizado com eficiência.

Embora cada uma dessas empresas tenha necessidades exclusivas, todas elas encontraram produtos da WeWork que não só atendem a essas necessidades, mas também evoluem junto com seus negócios. Assim, elas podem se concentrar em realizar inovações na área da saúde e em criar avanços para o amanhã, sua especialidade, o que fazem muito bem.

Sarah Beckham é escritora e editora freelance e vive em Austin, Texas. Ela já foi editora assistente de reportagens do jornal diário em Austin e colunista sobre desenvolvimento pessoal e profissional.

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