Strategia inteligentnego biura wymaga inteligentnej elastyczności

W hybrydowym świecie Twój zespół potrzebuje różnych możliwości — a Ty potrzebujesz zwinności, aby to osiągnąć. Pomożemy Twojej firmie dostosować się do różnych warunków, zapewniając odpowiednią przestrzeń do pracy – w miejscu i czasie, w którym jej potrzebujesz.* To właśnie inteligentna elastyczność.

Przemyślmy na nowo Twoją strategię miejsca pracy

Co elastyczne miejsce pracy oznacza dla Twojej firmy?

Znajdziesz tyle miejsca, ile potrzebujesz

Od pojedynczego biurka po biuro na całym piętrze, które możesz traktować jak własne — mamy miejsce, aby dostosować się do sposobu działania Twojej firmy.

Bądź wszędzie tam, gdzie zaprowadzi Cię Twój biznes

Zapewnij Twoim zespołom produktywność w dowolnym miejscu na świecie, dając im dostęp do naszego portfolio obejmującego ponad 700 lokalizacji w 38 krajach.

Bądź zwinny w obliczu zmian

Z łatwością możesz powiększyć swoje biuro lub na elastycznych warunkach przenieść się do innej lokalizacji – tak, aby Twoja przestrzeń mogła się powiększać wraz z rozwojem Twojej firmy.

W zależności od godzin pracy, lokalizacji oraz dostępności.

Inteligentna elastyczność w działaniu 

Zobacz, jak nasze rozwiązania można dostosować do strategii pracy hybrydowej w Twojej firmie.

Potrzebujesz przestrzeni do współpracy?

W czasie, gdy zespoły na całym świecie w coraz większym stopniu pracują zdalnie, istotne jest, aby jak najlepiej wykorzystać wspólnie spędzony czas. Nasz zespół może pomóc w tworzeniu przestrzeni, zaprojektowanych do współpracy — idealnych na spotkania, burze mózgów i prezentacje.

Zdecentralizuj swoje biuro

Niezależnie od tego, czy przechodzisz na model biurowy typu hub-and-spoke (centrala oraz biura satelitarne), czy wdrażasz politykę pracy w pobliżu domu, dzięki ponad 700 dogodnym lokalizacjom możemy przybliżyć Twoim pracownikom ich miejsce pracy.

Dowiedz się więcej o inteligentnej elastyczności

Uzyskaj informacje i wgląd w to, dlaczego przyszłość pracy to elastyczność.

Elastyczność jest najważniejszym elementem przyszłości pracy
CEO Sandeep Mathrani definiuje pojęcie, które ukształtuje przyszłość strategii dotyczącej miejsca pracy.
Czym jest elastyczność w miejscu pracy?
Elastyczność jest miarą tego, jak dobrze radzimy sobie z nieoczekiwanymi zdarzeniami. Oto, w jaki sposób można ją wspierać w Twoim miejscu pracy.
W jaki sposób model hybrydowy spełnia zapotrzebowanie na większą elastyczność w miejscu pracy
Przyszłościowo myślące firmy przygotowują swoje zespoły na sukces dzięki hybrydowemu modelowi pracy.
Pięć spostrzeżeń na temat przyszłości elastycznej pracy
Prezes WeWork, Sandeep Mathrani, rozmawia z „The Economist” o tym, jak będzie wyglądać przyszłość biur i pracowników.

*w zależności od godzin pracy, lokalizacji i dostępności.