GE Healthcare Korea optymalizuje koszty i ożywia swoją kulturę

Dzięki partnerstwu z WeWork firmie GE Healthcare udało się wyeliminować nadmiar przestrzeni i zaprojektować nowe biuro, które pozwala właściwie wykorzystać możliwości pracowników

Around the world, companies of all sizes find space to succeed at WeWork. Our Member Spotlight series shares their unique stories.

Wyzwanie: niewykorzystana przestrzeń biurowa i strach przed zmianą

GE Healthcare to wyceniana na 19 mld dolarów firma specjalizująca się w technologiach diagnostyki obrazowej, produkcji biotechnologicznej i terapii genowej. Firma zatrudnia ponad 50 000 pracowników na całym świecie. Jednak długoterminowe umowy najmu oraz zmiany w strategii działania przysporzyły jej pewnych problemów. Nadmiar niewykorzystanej przestrzeni biurowej w Seulu (oddział GE Healthcare Korea) prowadził do marnotrawstwa wydatków i eskalacji nieefektywności.

Zespół dostrzegł w tej sytuacji okazję do optymalizacji portfolio. Rozpoczęto poszukiwania partnera strategicznego, który mógłby pomóc uzyskać znaczne oszczędności i poprawić efektywność pracowników. „Gdy myślę o przestrzeni do pracy, naszych pracownikach i drzemiącym w nich potencjale, który chcemy uwolnić, pierwsze skojarzenie to «możliwości»” — mówi Francis Van Parys, prezes i dyrektor generalny GE Healthcare Korea. Jego celem było wdrożenie wśród pracowników kultury elastyczności i współpracy.

Rozwiązanie: partner strategiczny z doświadczeniem w zarządzaniu

Firma GE Healthcare Korea nawiązała współpracę z WeWork w zakresie zaprojektowania i zbudowania wspólnej przestrzeni do pracy oraz zarządzania nią. Nowa przestrzeń miała być ekonomiczna (mimo lokalizacji w centrum Seulu) i miała sprzyjać transformacji kulturowej. Mira Lee, szefowa działu HR w GE Healthcare Korea, chciała stworzyć przestrzeń biurową, która pozwoli zupełnie odmienić kulturę korporacyjną oraz zdemokratyzować wykorzystanie przestrzeni, umożliwiając pracownikom wybór lokalizacji i sposobu pracy. Zespół dążył do zminimalizowania liczby stałych biurek i udostępnienia pracownikom większej liczby elastycznych przestrzeni, w których można swobodnie się kontaktować i współpracować oraz organizować wydarzenia.

Aby dodatkowo podkreślić elastyczność i opcjonalność, firma GE Healthcare Korea postanowiła skorzystać z oferty globalnego dostępu WeWork, która umożliwia zespołom pracę w biurach WeWork w całym Seulu. Dzięki globalnemu dostępowi pracownicy GE mogą być bliżej klientów i pracować bardziej produktywnie poza centralą.

Wyniki: ekonomiczna przestrzeń przygotowana pod kątem elastyczności, prostoty i współpracy

Zespół WeWork przygotował nową przestrzeń w ciągu zaledwie 8 miesięcy, zapewniając firmie GE Healthcare oszczędności czasowe i finansowe. „Oprócz projektu, który przyniósł GE oszczędności, udało nam się doprowadzić do zmiany kulturowej, która poprawiła jakość współpracy” — powiedział Francis Van Parys. Dzięki WeWork cały proces jest prostszy. „Wcześniej musieliśmy zajmować się obiektami infrastruktury, właścicielami, mediami. Teraz mamy jednego partnera, który w razie potrzeby dostosowuje ofertę do naszych potrzeb”.

Nowe środowisko jest otwarte i sprzyja współpracy. Zachęca do interakcji i zapewnia pracownikom GE Healthcare oraz ich gościom większą różnorodność i kreatywność. „Naszym gościom, których mamy dużo ze względu na charakter działalności, bardzo podoba się nowa przestrzeń. Znacznie poprawiła się też atmosfera na spotkaniach firmowych” — wyjaśnia Young Woo Cho, pracownica GE Healthcare w Seulu.

Najważniejsze informacje

  • 1400 metrów kwadratowych przestrzeni dostosowanej do wymagań GE Healthcare Korea
  • Spersonalizowana przestrzeń zachęcająca pracowników do aktywnego działania
  • Terminowa realizacja — cały projekt był gotowy w ciągu zaledwie ośmiu miesięcy
  • Dzięki opcji globalnego dostępu pracownicy GE Healthcare Korea mogą korzystać ze wszystkich lokalizacji WeWork w Seulu

WeWork offers companies of all sizes space solutions that help solve their biggest business challenges.

Szukasz przestrzeni do pracy? Skontaktuj się z nami.