有色人種の女性である Izzy Jacques は、職場やコミュニティで「仲間に入れてもらうこと(インクルージョン)」を求めるのではなく、実際にそういう場所をクリエイトしています。
革新的なスペース活用法について模索していたカナダロイヤル銀行は、WeWork のコミュニティにも大きなビジネスチャンスがあると気がつきました。
順応性があり、直感的で変化に富む — サクセスフルなオフィススペースは、そこで働く人をそのまま映す鏡となります。
目覚ましい成長を継続させるために、Pinterest は新しい市場に素早く移行し、優秀な人材を惹きつけ、つなぎとめる必要がありました。
TripActions は、ビジネスの成功を後押しする優秀な人材を確保しつつ積極的に海外展開するため、WeWork を活用しました。
WeWork で、ビジネスの成長に合わせ必要な時に必要なだけスケールアップするフレキリビリティを手に入れた高級寝具会社の実例をご紹介します。
WeWork グローバルアクセスの利用でチームにパワーを与え、社風を強化する Pabst Brewing Company の実例をご覧ください。