Essayez ces exercices d’une poétesse, d’un psychologue et d’un directeur de création pour stimuler votre créativité et vous épanouir au travail
«Être occupé» n’est pas toujours synonyme d’efficacité : ces techniques de priorisation vont vous aider à optimiser votre journée de travail.
Une nouvelle enquête montre que pour de nombreux salariés, le travail est bien plus qu’un simple salaire.
Lumière naturelle et fenêtres sensationnelles donnent vie à un bureau
Dans ses nouveaux locaux au 10 York Road, le bureau du directeur de l’informatique d’IBM recentre les équipes en les réunissant
Dans presque tous les secteurs d’activité, les employeurs et les employés profitent des avantages du télétravail
À la recherche d’un espace pour développer de nouveaux produits confidentiels, la Digital Factory de Thales a choisi WeWork
Les employés travaillant de plus en plus à distance, les responsables doivent s’adapter et apprendre travailler efficacement dans cette nouvelle configuration.
Ne laissez pas le décalage horaire vous empêcher de constituer et de maintenir une équipe forte et soudée.
Des salles d’exercice au voiturier en passant par les piscines, les avantages hors du commun sont légion.
Kathleen Brown a développé Buddhi pour aider les amis et les familles des personnes atteintes du cancer à identifier le soutien dont elles ont vraiment besoin.
Nous parlons beaucoup de créer des liens entre les gens, mais de quoi s’agit-il exactement ?
En tirant parti de la modularité de l’espace et en travaillant sur le quotidien des employés, les entreprises technologiques d’aujourd’hui adoptent une approche novatrice en matière d’immobilier.
La science peut nous apprendre énormément sur le processus créatif—et sur la façon dont chacun d’entre nous peut optimiser sa propre créativité
Les plantes de bureau peuvent transformer un environnement de travail ordinaire en un lieu frais et vivant. Voici quelques conseils pour commencer.
Le studio de rendu 3D de WeWork innoves afin de créer de magnifiques rendus pour raconter les histoires de nos espaces.
Alors que de plus en plus d’entreprises adoptent une structure d’effectif dispersé, voici comment faire en sorte que les employés à distance restent attachés à la culture et aux valeurs de votre entreprise.
Commencer chaque jour avec la même routine pourrait être la clé du succès. Voici les habitudes matinales de Marie Kondo, d’Oprah et de Barack Obama.