Ene 13 enero 13 Estudios de investigación Cuatro tendencias en el espacio de trabajo que definieron el 2021 Las empresas deben prestar atención a estas tendencias en el espacio de trabajo a medida que entramos en un nuevo año Por Bradley Little
Nov 30 noviembre 30 Estudios de investigación Cómo crear una estrategia híbrida que se adapte a tu empresa Una investigación de Colliers muestra cómo se sienten los empleados con respecto al trabajo híbrido y ofrece un camino para que sigan los empleadores Por Ryne Raymond
Sep 30 septiembre 30 Estudios de investigación ¿Tu espacio de trabajo está listo para la generación Z? La generación Z llegó al mundo laboral en un momento de incertidumbre sin precedentes, por lo que apoyarlos será fundamental Por Bradley Little
Jul 29 julio 29 Creatividad y cultura ¿Qué es la innovación empresarial y por qué es importante? Aunque el término se utiliza a menudo para describir la tecnología más reciente, la verdadera definición de innovación empresarial hace referencia a impulsar los ingresos Por Noushka Green
Jul 28 julio 28 Creatividad y cultura Los beneficios de las reuniones en persona y cómo mantenerlos Si bien las reuniones el línea son útiles, tienen algunos límites. Aquí te explicamos por qué las reuniones cara a cara son mejores Por Steve Hogarty
Jun 28 junio 28 Ideas de expertos ¿Cómo construir cultura en un espacio de trabajo híbrido? En un mundo híbrido, los líderes que no dan prioridad al bienestar en el lugar de trabajo corren el riesgo de quedarse atrás Por Alvaro Villar
Jun 11 junio 11 Ideas de expertos ¿El camino a seguir para las oficinas? Trata a los empleados como clientes Después de la pandemia, los ejecutivos deben prestar atención a sus empleados al planificar su estrategia de uso de la oficina Por Marshall O’Moore and Anjie Zheng
Dic 15 diciembre 15 Ideas de expertos Trabajo desde la oficina: el regreso a la normalidad El director general Sandeep Mathrani explica cómo volver a la oficina puede ayudar a satisfacer la necesidad humana de conexión Por Sandeep Mathrani
