Aug 06 August 06 Umgang mit den neuen Regeln für Distanz-Zonen am Arbeitsplatz Die Lehren der Proxemik können uns dabei helfen, uns bei unserer Rückkehr ins Büro besser an die neuen Distanzvorgaben anzupassen. Von Ashley Bryan Gesundheit und Sicherheit Immobilienstrategie Science of Space
Aug 04 August 04 Neue Arbeitsplatzstrategien für mehr Flexibilität CBRE und WeWork berichten, worum es Unternehmen geht und wie sie sich an den neuen Arbeitsplatz anpassen. Von WeWork Flexible Raumlösungen Immobilienstrategie Satellitenbüro
Jul 07 Juli 07 Drei Möglichkeiten zur Büroraumnutzung in der neuen Arbeitswelt Bei der Entwicklung der Arbeitsplatzstrategie gilt es, Faktoren wie die Mitarbeiterdichte im Büro, Gesundheit und Sicherheit sowie Mitarbeiterzufriedenheit abzuwägen. Von Laura Greenfield Flexible Raumlösungen Immobilienstrategie Satellitenbüro
Jun 09 Juni 09 So reagieren die weltweit führenden Unternehmen auf COVID-19 Mit der Rückkehr der Mitarbeiter an den Arbeitsplatz werden Großunternehmen, die überleben wollen, noch stärker auf flexible Büroräume angewiesen sein. Von Ronen Journo and Liz Burow Flexibilität Immobilienstrategie Innovation
Mai 14 Mai 14 Wie können wir die Gesundheit von Büronutzern in kommerziellen Gebäuden sicherstellen? Vermieter und Gebäudenutzer arbeiten zusammen, um die Verbreitung des Coronavirus zu bekämpfen, wenn wir wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren. Von Alex Shoer Gesundheit und Sicherheit Immobilienstrategie Innovation
Apr 28 April 28 Was die Welt in Bezug auf die Rückkehr zur Arbeit von China lernen kann Von Temperaturkontrollen bis von voneinander weggerückten Schreibtischen – so kümmern sich chinesische Unternehmen um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter Von Alex Shoer APAC Gesundheit und Sicherheit Immobilienstrategie
Aug 29 August 29 Die Vielfalt der Generationen am Arbeitsplatz akzeptieren – und als Wettbewerbsvorteil nutzen Die Zusammenarbeit mit älteren und jüngeren Kollegen kann die Innovation fördern – das zumindest sagt die Autorin eines neuen Buches zu diesem Thema Von Anna Davies
Aug 28 August 28 Der zentrale Leitfaden für aktivitätsbasiertes Arbeiten Mitarbeiter wünschen sich heute mehr Flexibilität, mehr Autonomie und die Möglichkeit, zu entscheiden, wann und wo sie arbeiten. Wir zeigen in diesem Artikel, wie aktivitätsbasiertes Arbeiten Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen helfen kann. Von Corinne Murray Hybride Raumnutzung
