Společnost WeWork je postavena na myšlence, že společně jsme lepší. Komunita je naším základem od prvního dne. Počínaje návrhem našich prostor konče našimi programy se snažíme být místem, kde je každý jedinec vítán, začleněn a ceněn, a to bez ohledu na jeho původ, barvu pleti, pohlaví, politické nebo náboženské přesvědčení, sexuální orientaci nebo jakoukoli odlišnost.
Mise týmu Office of Inclusion společnosti WeWork je vytvořit pracoviště podporující inkluzi a diverzitu. Další informace →
Začlenění je podporováno prostředím, které každému umožňuje plně projevit jeho skutečné já.
Rozmanitost je podporována, když si ceníme rozdílů a uvědomujeme si, že tyto rozdíly existují v naší společnosti i v členských komunitách a jsou zásadní pro náš úspěch.
WeWork se ve svém úsilí o podporu inkluze a diverzity opírá o čtyři hlavní pilíře:
Přitahujeme a zaměstnáváme pestrou škálu lidí, aby se u nás každý cítil vítán bez ohledu na své zázemí.
Zavádíme postupy a opatření, která podporují diverzitu a pomáhají našim pracovníkům růst a být úspěšní.
V zájmu rozvoje otevřeného a vstřícného prostředí proaktivně vytváříme dialogy, fóra a materiály o inkluzi a diverzitě.
Nabízíme smysluplná školení a programy rozvoje, které zvyšují porozumění a pomáhají měnit chování.
Naše zaměstnanecké komunitní skupiny vznikly jako iniciativa přímo od zaměstnanců a staly se základem naší firemní kultury. Sdružují naše globální komunity a oslavují jedinečné životní zkušenosti. Tyto skupiny, vedené samotnými zaměstnanci, pomáhají pro naše členy budovat diverzní a inkluzivní pracoviště, které jde ruku v ruce s posláním, hodnotami a cíli WeWork.
Oddělení pro inkluzi společnosti WeWork s hrdostí zahajuje kampaň Zájmena ve WeWork. Jejím cílem je podpořit prostředí, v němž se všichni budou moct projevovat svobodně a autenticky a kde se nám všem bude líbit a dařit.
Další informace→
Chceme, aby všechny prostory WeWork byly prostředím rovných příležitostí. Netolerujeme diskriminaci nebo obtěžování jakéhokoli druhu, ať už vůči zaměstnancům WeWork, členům, dodavatelům nebo hostům v našich prostorech nebo na našich akcích. Na naší společné cestě za vytvořením inkluzivnější a rozmanitější komunity si vážíme vašeho partnerství při naplňování těchto hodnot.
Pokud budete mít někdy obavy z potenciální diskriminace nebo obtěžování, můžete kontaktovat člena místního komunitního týmu nebo vyplnit tento formulář. Poté, co tak učiníte, tým WeWork se okamžitě začne vašimi obavami zabývat a přijme příslušná opatření.
