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挑战：办公室空间利用不足和惧怕改变
GE Healthcare 是一家价值高达 19 亿美元的企业，专门从事医学成像、生物制造、细胞和基因治疗技术领域。该公司在全球拥有超过五万名员工。但长期租赁加上战略变化带来了房地产问题。在首尔，GE Healthcare Korea 有大量办公空间未充分利用，导致支出浪费且效率愈发低下。
团队看到了优化其产品组合的机会。他们希望找到一个战略合作伙伴，在为员工注入新活力的同时，为他们节省大量资金。GE医疗韩国公司总裁兼 CEO Francis Van Parys 表示：“当我想到工作场地、我们的人以及我们希望如何激发他们的动力时，我的关键词是‘赋能’。”他希望在员工之间灌输一种灵活和协作的文化。
解决方案：具有运营专业知识的战略合作伙伴
GE 医疗韩国公司与 WeWork 合作，共同设计、构建并运营了一个高性价比的合作工作场地 — 即使是在首尔的黄金地段 — 并帮助他们实现了文化上的转变。GE 医疗韩国公司的人力资源部负责人 Mira Lee 设想了这样一个空间，通过让员工自主选择工作地点和工作方式，将企业文化提升到一个新水平，并使工作场地利用情况民主化。该团队希望最大限度地减少固定办公桌的数量，并为员工提供更灵活的空间来通过网络和举办活动开展合作。
为了进一步强调灵活性和选择性，GE 医疗韩国公司决定利用 WeWork 全球通服务，使团队能够在首尔各地的 WeWork 办公室工作。全球通使 GE 员工有机会更贴近客户，提高在路上的工作效率。
结果：经济高效的空间 — 灵活、简洁、促进合作
WeWork 在短短八个月内就交付了新空间，为 GE 医疗韩国公司节省了资金和时间。Van Parys 表示：“我们为 GE 完成了一个节约成本的项目，同时实现了文化转型，促进了更好地合作。”WeWork 还帮助简化了这一过程。“以前，我们要管理基础设施、房东和水电费用。现在我们有了一个合作伙伴，我们可以和他合作，如果需要，我们还可以一起扩张。”
新的环境是一个开放和协作的环境。它鼓励互动，为 GE 医疗韩国公司的员工及客人带来了更多多样化元素和创造力。“由于工作性质的原因，我们有很多游客，他们都喜欢这个空间。我们开会的氛围也变得更好了。”GE 医疗韩国公司在首尔的员工 Young Woo Cho 说道。
关键亮点
- 根据 GE Healthcare Korea 的要求定制了 1395 平方公尺的空间
- 个性化空间鼓励员工投入工作
- 在短短八个月内及时交付整个项目
- 全球通会员资格使 GE 医疗韩国员工能够利用首尔的所有 WeWork 办公地点
WeWork offers companies of all sizes space solutions that help solve their biggest business challenges.
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