A CI&T é pioneira na aplicação de Design, tecnologias avançadas e Lean Digital. Com mais de 20 anos de história, a empresa tem escritórios nos Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Japão e China.
No Brasil, a CI&T precisava de um lugar que melhorasse a qualidade de vida dos colaboradores, oferecendo uma infraestrutura inspiradora, acessível e flexível. Um dos grandes desafios era ficar mais próxima de empresa de tecnologia e diversificar seu repertório empresarial.
A estrutura também deveria integrar a equipe, abrindo novas perspectivas de convívio.
Dentro da WeWork, a CI&T encontrou um ecossistema de parceiros adaptadas à realidade da empresa. Essa troca de experiências colabora para que o ambiente fique mais receptivo às novas ideias.
O trânsito livre acha respaldo na infraestrutura do próprio escritório. Com 150 posições de trabalho, o design foi criado para que clientes, colaboradores e visitantes compartilhem experiências enriquecedoras, motivadoras e, sobretudo, coletivas.
O reflexo foi imediato. O indicador NPS, que a empresa usa para avaliar a satisfação dos colaboradores, deu um salto de 20 pontos após a mudança. Nós dividimos os valores da CI&T porque eles são horizontais: satisfação, integração e colaboração.