私たちのミッション
WeWork のオフィス・オブ・インクルージョンのミッションは、インクルージョンを促進し、ダイバーシティを育むワークスペースを創出することです。
インクルーシブな環境
インクルージョンは、誰もがありのままの自分として完全に参加できる環境を通じて促進されます。
多様なコミュニティ
ダイバーシティは、各自の違いに価値を見出し、当社とメンバーコミュニティのどちらにも存在する違いが私たちの成功に不可欠であることを認識したときに育まれます。
WeWork は、協力し合うことによりもっと良い仕事ができるとの信念のもとに築かれました。設立当初から中核となってきたのはコミュニティです。私たちはコミュニティを、スペースのデザインと設計からプログラムまで、バックグラウンド、肌の色、性別、政治的信念や宗教上の信仰、性的指向、その他のあらゆる違いにかかわらず、誰もが歓迎され、受け入れられ、尊重される場とすることを目指しています。
WeWork のオフィス・オブ・インクルージョンのミッションは、インクルージョンを促進し、ダイバーシティを育むワークスペースを創出することです。
インクルージョンは、誰もがありのままの自分として完全に参加できる環境を通じて促進されます。
ダイバーシティは、各自の違いに価値を見出し、当社とメンバーコミュニティのどちらにも存在する違いが私たちの成功に不可欠であることを認識したときに育まれます。
WeWork のバリューは、インクルージョンが育まれダイバーシティが称賛されるコミュニティの創出に不可欠です。
私たちは、誠実な企業としての「正しいこと」を常に見つけ出し、それを行うことで、弊社の従業員やメンバー、コミュニティなど、大切な人たちとの信頼を築いてきました。
私たちは、成功を前提とするのではなく、成功に向かって突き進む過程を共に楽しみ、WeWork の従業員、メンバー、私たちの素晴らしいコミュニティや日々訪れる新しいチャンスに感謝しつつ邁進していきます。
私たちは、協力し合うことによりもっと良い仕事ができると信じています。共通の目標に向かって活動することにより、個人として、チームとして、さらに企業として常に改善・成長を続けることができるのです。
協力し合うこと、思いやりを持つこと、ありのままの自分でいることは、非常に大切なことです。一人ひとりが持つユニークな才能、情熱、バックグラウンドを尊重し合えるコミュニティを一緒に作っていきましょう。
世界的に変化した働き方に順応するには、勇気を持って大胆に行動し、いかなる状況にあっても柔軟に対応し前進していける力が必要です。
私たちは WeWork のすべてのスペースを機会均等な環境にしたいと考えています。当社のスペースまたはイベントにおける、WeWork の従業員、メンバー、ベンダー、ゲストに対する差別とハラスメントは、一切許容されません。よりインクルーシブで多様なコミュニティの構築に向けた私たちの取り組みにおいて、WeWork のバリューに賛同しご協力いただき、ありがとうございます。
WeWork のオフィス・オブ・インクルージョンは、本来の自分のままでの完全な参加を促すことで、私たち一人ひとりが活躍できる環境を育むことを目指す、「代名詞 @ WeWork」(Pronouns @ WeWork)キャンペーンを立ち上げます。
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差別やハラスメント可能性について懸念されている場合は、コミュニティチームのメンバーにお問い合わせいただくか、このフォームにご記入ください(ヘッドクォーター by WeWork のメンバーの方は、このフォームにご記入ください)。フォームを受け取り次第、WeWork チームが迅速にご懸念に対処し、適切な措置を講じます。