GE Healthcare Korea ottimizza i costi e dà nuovi stimoli alla cultura aziendale

Grazie alla collaborazione con WeWork, GE Healthcare Korea ha eliminato gli spazi inutilizzati e ha progettato un nuovo ufficio in grado di coinvolgere maggiormente il personale

La sfida: uffici sottoutilizzati e paura del cambiamento

GE Healthcare è un’azienda specializzata in diagnostica per immagini, biotecnologie e tecnologie per la terapia genica e cellulare con un fatturato di 19 miliardi di dollari. L’azienda conta più di 50.000 dipendenti in tutto il mondo. Tuttavia, affitti a lungo termine uniti a cambiamenti di strategia hanno portato a problemi immobiliari. A Seul, GE Healthcare Korea disponeva di numerosi uffici sottoutilizzati, con conseguente spreco di risorse e aumento delle inefficienze.

Il team ha individuato un modo per ottimizzare il portafoglio di spazi. Ha cercato un partner strategico che fosse in grado di garantire un risparmio significativo in termini economici e, allo stesso tempo, di offrire nuovi stimoli ai dipendenti. "Quando penso allo spazio di lavoro, alle persone e a come desideriamo stimolarle, la parola chiave che mi viene in mente è responsabilizzazione”, afferma Francis Van Parys, presidente e CEO di GE Healthcare Korea. L’obiettivo era diffondere tra i dipendenti la cultura della flessibilità e della collaborazione.

La soluzione: un partner strategico con competenze operative

GE Healthcare Korea ha collaborato con WeWork per ideare, costruire e far funzionare uno spazio di lavoro collaborativo a costi convenienti (sebbene si trovi in una tra le più belle zone di Seul) e innovativo rispetto alla cultura del luogo. Mira Lee, responsabile delle risorse umane di GE Healthcare Korea, immaginava uno spazio in grado di far evolvere la cultura aziendale e di democratizzare l’utilizzo dello spazio di lavoro, consentendo ai dipendenti di scegliere dove e come lavorare. L’obiettivo del team di lavoro era ridurre al minimo le scrivanie fisse e inserire spazi più flessibili nei quali i dipendenti potessero collaborare, fare rete e organizzare eventi.

Per offrire flessibilità e maggiore scelta ai suoi dipendenti, GE Healthcare Korea ha deciso di utilizzare WeWork Global Access, che consente ai team di lavorare dagli uffici WeWork a Seul. Global Access ha consentito ai dipendenti di GE di essere più vicini ai clienti e più produttivi durante gli spostamenti.

I risultati: spazio di lavoro conveniente per flessibilità, semplicità e possibilità di collaborazione

WeWork ha messo a disposizione il nuovo spazio in soli otto mesi, facendo risparmiare tempo e denaro a GE Healthcare Korea. "Oltre ad aver concepito un progetto orientato al risparmio, abbiamo avviato una trasformazione culturale al fine di collaborare in modo più efficiente tutti insieme", afferma Van Parys. WeWork ha anche contribuito alla semplificazione del processo. "In precedenza, gestivamo infrastrutture, amministratori e utenze. Adesso abbiamo un partner con il quale collaborare e crescere insieme in base alle nostre esigenze".

Il nuovo ambiente è aperto e collaborativo. Stimola l’interazione, apportando diversità e creatività tra i dipendenti di GE Healthcare Korea e i loro ospiti. "Il nostro lavoro implica la presenza di numerosi visitatori e tutti apprezzano questo spazio. L’atmosfera nelle nostre riunioni è decisamente migliorata", spiega Young Woo Cho, dipendente di GE Healthcare Korea a Seul.

Punti chiave

  • Spazio di circa 1.400 metri quadrati personalizzato secondo le richieste di GE Healthcare Corea
  • Lo spazio personalizzato stimola il coinvolgimento dei dipendenti
  • Tempestivo completamento del progetto in soli otto mesi
  • L’adesione a Global Access permette ai dipendenti di GE Healthcare Korea di approfittare dei vantaggi offerti dalle sedi WeWork a Seul.

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