WeWork est fondée sur l’idée que nous sommes meilleurs ensemble. Depuis le premier jour, la communauté est au cœur de nos préoccupations. De la conception de nos espaces à notre programmation, nous nous efforçons d’être un endroit où chaque personne – quels que soient ses origines, la couleur de sa peau, son genre, ses croyances politiques ou religieuses, son orientation sexuelle ou toute autre différence – est bien accueillie et valorisée à l’intérieur du groupe.
Notre mission
La mission du Bureau d’inclusion de WeWork est de créer un lieu de travail qui favorise l’inclusion et la diversité.
Des milieux inclusifs
Nous favorisons l’inclusion en offrant un environnement qui permet à chacun de participer pleinement en tant qu’individu authentique.
Des communautés diversifiées
Nous favorisons la diversité en valorisant les différences et en reconnaissant que ces différences sont présentes au sein de notre entreprise et des communautés membres, et qu’elles sont essentielles à notre succès.
Nos valeurs
Les valeurs de WeWork sont essentielles à la création d’une communauté où l’inclusion prospère et où la diversité est célébrée.
Faire la bonne chose.
Nous savons que « faire ce qui est juste » est une action délibérée que nous devons toujours choisir. Cette dernière est fondée sur l’intégrité et elle instaure un lien de confiance avec ceux qui nous sont chers, y compris notre personnel, nos membres et notre communauté.
Faire preuve de gratitude.
Nous ne prendrons rien ni personne pour acquis. Nous sommes reconnaissants envers notre personnel, nos membres et notre grande communauté, et nous sommes prêts à profiter des occasions qui s’offrent à nous.
S’efforcer d’être meilleurs, ensemble.
Nous avons toujours cru que nous sommes meilleurs ensemble. Nous devons exercer nos activités avec un objectif commun : ne jamais cesser de croître et de nous améliorer en tant qu’individus, en tant qu’équipes et en tant qu’entreprise.
Faire preuve d’humanité et de gentillesse.
La collaboration, la gentillesse et l’authenticité sont essentielles à notre humanité. Nous devons nous chérir les uns les autres et édifier une communauté qui célèbre les talents, les passions et les origines uniques de chacun.
Faire preuve d’esprit entrepreneurial.
Pour redéfinir la manière dont le monde fonctionne, nous devons être audacieux, agir avec courage et faire preuve de la résilience nécessaire pour aller de l’avant, quelles que soient les chances ou les circonstances.
Notre objectif
Nous voulons que tous les espaces WeWork soient des environnements où chacun bénéficie de chances égales. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement, que ce soit à l’encontre d’un employé, d’un membre, d’un fournisseur ou d’un invité de WeWork, dans nos espaces ou lors de nos événements. Alors que nous nous efforçons ensemble de créer une communauté plus inclusive et plus diversifiée, nous apprécions votre partenariat dans la mise en pratique de ces valeurs.
Pronoms @ WeWork
Le bureau de l’équité et de la diversité de WeWork est fier de lancer sa campagne Pronoms @ WeWork qui vise à favoriser un environnement qui permet à tout le monde de s’épanouir en invitant chaque personne à participer pleinement de façon authentique. En savoir plus→
Vous avez des questions ou des préoccupations?
Si vous avez des préoccupations concernant un cas potentiel de discrimination ou de harcèlement, vous pouvez contacter un membre de votre équipe de la communauté locale ou remplir ce formulaire. (Si vous êtes membre de HQxWe, vous pouvez remplir ce formulaire.) Une fois que vous l’aurez fait, l’équipe WeWork répondra rapidement à vos préoccupations et prendra les mesures appropriées.
