IA y presencialidad: el nuevo panorama laboral.

El presente estudio se realizó con la finalidad de entender las tendencias del mercado laboral
y el impacto de estas en los negocios, destacando la percepción de las personas respecto al
retorno a la presencialidad, los espacios físicos de trabajo y, la creciente implementación y uso
de inteligencia artificial en las empresas.

Para su ejecución, se siguieron dos metodologías: se llevaron a cabo 150 entrevistas focalizadas,
semi estructuradas y orientadas a obtener datos cualitativos sobre espacios y modalidad de
trabajo ideales, tendencias y no negociables al aceptar una oferta laboral, y perspectivas sobre
inteligencia artificial junto con un promedio de 5,000 encuestas digitales en Argentina; Chile;
Colombia; México y Perú con el objetivo de entender a gran escala (regional) y de manera local
(por cada mercado/país) los comportamientos y preferencias actuales de la fuerza laboral.