Bei der Entwicklung der Arbeitsplatzstrategie gilt es, Faktoren wie die Mitarbeiterdichte im Büro, Gesundheit und Sicherheit sowie Mitarbeiterzufriedenheit abzuwägen.
WeWork ergreift proaktive Maßnahmen, um bei unserer Rückkehr ins Büro mehr frische Luft in unsere Räume zu lassen.
Die Rückkehr ins Büro bietet Vorteile für sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Neue Forschungsergebnisse zeigen, wie das aussehen könnte.
Mit der Rückkehr der Mitarbeiter an den Arbeitsplatz werden Großunternehmen, die überleben wollen, noch stärker auf flexible Büroräume angewiesen sein.
Vermieter und Gebäudenutzer arbeiten zusammen, um die Verbreitung des Coronavirus zu bekämpfen, wenn wir wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren.
Von Temperaturkontrollen bis von voneinander weggerückten Schreibtischen – so kümmern sich chinesische Unternehmen um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter
Virtuelle Konferenzen sorgen für eine Unterstützung der Branche und schaffen Beziehungen, die eine Krise überwinden können.
Von Singapur bis Portland, Oregon – lerne Start-ups kennen, die sich den Herausforderungen des neuen Virus stellen
Studien zeigen, dass es geht. Das müssen Unternehmen und Arbeitnehmer beachten, bevor sie ins Home Office ziehen.
In einer Zeit von Stehpulten und Besprechungen im Gehen, wird es zur Norm, nicht den ganzen Tag auf einem festen Platz zu sitzen.