직장에서 더 나은 하루를 보내는 방법.
연구 결과에 따르면 이는 가능한 일입니다. 기업과 직원들이 효과적인 원격 근무를 위해 고려해야 할 사항을 알아보세요.
"바쁨"을 항상 진전과 동일시할 수는 없습니다. 다음의 우선순위를 정하는 기술은 여러의 업무 시간을 최대한 활용하는 데 도움이 될 것입니다.
새로운 조사에 따르면 많은 직원들에게 일은 단순한 월급 그 이상을 의미합니다.
거의 모든 업계에서 고용주와 직원 모두가 원격 근무의 혜택을 누리고 있습니다.
Kathleen Brown은 암 환자들이 진정으로 필요한 지원에 대해 환자의 친구들과 가족들이 배울 수 있도록 Buddhi를 만들었습니다.
사람들 간의 ‘연결’이란 무엇을 의미할까요?
오늘날, 점점 더 많은 기업에서 다양한 형태의 인력을 활용하고 있죠. 원격 근무자가 지속적으로 기업 문화와 가치를 염두에 둘 수 있도록 하려면 어떻게 해야 하는 알아보세요.
매일 같은 방식으로 하루를 시작하는 것은 성공의 열쇠가 될 수 있습니다. 곤도 마리에, 오프라 윈프리, 버락 오바마가 아침을 시작하는 방식을 살펴보세요
다양한 세대와의 업무와 관련한 신간을 발표한 저자는 여러 나이대의 동료와 협력하는 것이 혁신을 주도할 수 있는 원동력이 된다고 이야기합니다.
새로운 다수에 속한 비즈니스 설립자들은 그 어느 때보다도 다양하며, 이로 인해 새로운 고객과 더욱 굳건한 파트너십, 그리고 더 높은 수익을 얻고 있습니다.
흑인 여성으로서, Izzy Jacques는 자신의 업무환경 및 커뮤니티에서 포용성을 찾지많은 않는다—대신 그녀가 직접 창조한다.
