El equipo de ventas de WeWork nos cuenta lo que las empresas necesitan ahora y las formas creativas en que lo consiguen
Cada empresa tenía necesidades diferentes, lo cual sentó las bases para adaptar el enfoque de su espacio de oficina
Tanto los empleados como los directivos coinciden en que la vuelta al trabajo debe ser flexible, pero los detalles varían considerablemente
La vuelta a la oficina nos da la oportunidad de priorizar la empatía y la comprensión en el trabajo
Estos son los ejecutivos que impulsan la evolución del lugar de trabajo.
La transferibilidad brinda a estas empresas la agilidad que necesitan para mantener su grado de competitividad durante el cambio
Con WeWork All Access, este agente logró concentrarse cerca tanto de su hogar como de los clientes
Cuando se crece a gran velocidad, es fundamental mantener la vista en el objetivo, no gestionar los bienes inmuebles
Con WeWork All Access, las empresas ofrecen a los empleados flexibilidad y control sobre dónde trabajan.
En un mundo híbrido, los líderes que no priorizan el bienestar en el lugar de trabajo corren el riesgo de quedarse atrás.
La entrada en territorio desconocido presenta desafíos únicos, WeWork ayuda con todos ellos
Desde Salt Lake City a Austin, la vuelta al trabajo está cogiendo impulso
Cuando la pandemia finalice, los equipos directivos tendrán que tener en cuenta a sus empleados a la hora de planificar su estrategia de uso de las oficinas
Sigue la jornada de dos empleados de grandes empresas: uno de ellos trabaja desde un cubículo y el otro en WeWork
Marcelo Claure comparte el hilo conductor observado en las historias de mayor éxito del pasado año
WeWork te ayuda con todo, desde la expansión hacia nuevos mercados hasta la descentralización en la era del COVID-19
El futuro de las finanzas es más justo, rápido y flexible
El emprendedor Gary Vaynerchuk explica de qué manera pueden evolucionar y prosperar las empresas en un mundo pospandemia