두 명의 인사부 책임자의 인재 고용 및 유지 방법

혼자 일하는 인사부 책임자와 WeWork와 협업하는 인사부 책임자. 이들은 매우 다른 경험을 하고 있습니다.


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회사의 가장 소중한 자산은 사람입니다. 지난 한 해는 모든 직원뿐만 아니라 직원들의 회사 생활 만족감과 회사와의 연결감을 책임져야 하는 인사 담당자들에게도 힘든 시기였습니다. 두 명의 인사부 책임자가 최고의 인재를 고용하고 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 한 명은 전통적인 방식을 사용하고 다른 한 명은 WeWork 공간을 이용합니다.

서류 더미에서 골라내기

채용 소프트웨어에서 수많은 이력서를 살펴보는 일은 재미가 없습니다. 대신 WeWork 멤버라면 다양한 기회를 활용할 수 있습니다. 모든 멤버에게 무료 서비스인 WeWork Labs에는 수많은 네트워킹 이벤트가 있습니다. 또한 멤버들은 할인된 가격으로 VensureHR을 이용할 수 있습니다. VensureHR에는 효율적이며 규정을 준수하는 인사 프로세스 온라인 포털 HRLink 365를 비롯한 전문 도구가 있습니다.   

첫 인상

유망한 지원자를 찾았습니다! 그러면 칙칙한 사무실을 보여줘야 할까요? 아니면 집중력과 생산성 개선을 위해 설계된 아름답고 쾌적한 오피스를 보여줘야 할까요? 

버스 타고 지하철로 갈아탄 뒤 또 버스……

선택한 지원자를 고용했으면 온보딩할 시간입니다. 기존 방식대로 본사로 출퇴근하는 방법, 즉 지루하고 시간이 많이 걸리는 여정을 보여주세요. 하지만 WeWork All Access를 이용하면 직원들은 전 세계 수백 개의 WeWork 지점에서 근무할 수 있습니다. 가장 가까운 지점에서 일할 수 있으면 통근 시간은 당연히 줄어듭니다. 

안심 보장 

오피스의 안전 조치가 걱정되시나요? WeWork 공간은 사회적 거리두기 정책과 표지판을 통해 안전을 우선시하며 WeWork는 코로나19 대응 계획으로 글로벌 적합성 인증서를 받았습니다.

어디서든 일할 수 있는 공간

직원들이 고객이나 다른 팀을 만나려면 다른 도시로 이동해야 할 수도 있습니다. 직원들에게 어떤 공간을 제공할 수 있나요? 호텔방에서 일할 수도 있겠죠. 하지만 WeWork All Access를 이용하면 어떤 도시에 있든 최적의 업무를 위해 설계된 지점에서 근무할 수 있습니다. 

Ivan Ehlers는 로스앤젤레스에 거주하는 작가 겸 만화가입니다.

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