2020-12-07 2020-12-07

Conseils d'expert

Voici pourquoi nous devrions « tuer l’université »

Adam Grant, professeur à Wharton, parle des découvertes qu’il a faites au cours de cette année d’éducation virtuelle et hybride

Par Adam Grant

2020-11-29 2020-11-29

Études de recherche

Rapport complet : Conditions nécessaires à un retour au travail réussi

Une nouvelle étude montre quelles politiques rendent les employés plus satisfaits et productifs lorsqu’ils retournent au bureau

Par WeWork and brightspot strategy

2020-11-09 2020-11-09

Conseils d'expert

Comment construire un portefeuille immobilier flexible du futur

De plus en plus d’entreprises se tournent vers l’immobilier flexible pour résoudre des problèmes de longue date exacerbés par la pandémie

Par Michael King

2020-10-23 2020-10-23

Conseils d'expert

Un retour au bureau est la clé de l’innovation

Nous pouvons être productifs à la maison, mais il y a une raison importante pour laquelle nous devons retourner au bureau

Par Lisa Ling

2020-09-01 2020-09-01

Études de recherche

L’incidence du travail à domicile sur la collaboration

Un nouveau sondage révèle que certains employés éprouvent plus de difficultés que ce que les statistiques suggèrent.

Par WeWork and brightspot strategy

2019-08-29 2019-08-29

Conseils d'expert

Comment intégrer la diversité générationnelle sur le lieu de travail et en tirer un avantage concurrentiel

Avoir des collègues de tous âges peut favoriser l’innovation, déclare l’auteur d’un nouveau livre sur le travail multigénérationnel.

Par Anna Davies

2019-08-19 2019-08-19

Conseils d'expert

Le guide essentiel du travail basé sur l’activité

Aujourd’hui, les employés veulent plus de flexibilité et d’autonomie ainsi que la possibilité de choisir quand et où ils peuvent travailler. Découvrez comment le travail basé sur l’activité peut aider les employés et les employeurs

Par Corinne Murray

2019-07-18 2019-07-18

Conseils d'expert

Trois conseils pour créer un bureau qui inspire l’innovation

Pour être meilleures, plus rapides et plus fortes, les entreprises les plus prospères évitent les bureaux ordinaires lorsqu’elles mettent l’accent sur l’innovation

Par Stephanie Park