WEWORK-APP 

GEBRUIKSVOORWAARDEN

Laatst bijgewerkt op: 30 september 2021

Ingangsdatum: 30 september 2021

Algemeen

1. Overzicht. Voor bepaalde diensten die worden geleverd door WeWork Companies LLC of zijn huidige of toekomstige gelieerde ondernemingen (samen "WeWork", "wij" of "ons") kan het nodig zijn dat een gebruiker ("Gebruiker" of "u") zich registreert voor een account ("Account") en deze aanhoudt om bepaalde functies van uw WeWork-lidmaatschap te gebruiken of er toegang toe te krijgen. Deze gebruiksvoorwaarden van WeWork (de "Gebruiksvoorwaarden") beschrijven uw rechten en plichten in verband met uw gebruik van de WeWork-applicatie (de "WeWork-app"). Lees deze Gebruiksvoorwaarden zorgvuldig door aangezien deze van invloed zijn op uw wettelijke rechten. Als u vragen heeft over deze Gebruiksvoorwaarden, neem dan contact met ons op met als onderwerp "WeWork-app Gebruiksvoorwaarden" (i) op [email protected] als u een WeWork On Demand-lid bent (hieronder gedefinieerd), of (ii) door gebruik te maken van de Support-functie in de WeWork-app voor alle andere Leden (hieronder gedefinieerd). 

DEZE GEBRUIKSVOORWAARDEN BEVATTEN BEPALINGEN BETREFFENDE TOEKOMSTIGE WIJZIGINGEN VAN DE HIERIN VERVATTE VOORWAARDEN, BEPERKINGEN VAN AANSPRAKELIJKHEID, AFSTAND VAN GROEPSACTIES EN BESLECHTING VAN GESCHILLEN DOOR ARBITRAGE IN PLAATS VAN DOOR EEN RECHTBANK. DOOR DE WEWORK-APP OP WELKE MANIER DAN OOK TE OPENEN OF TE GEBRUIKEN, STEMT U ERMEE IN ZICH TE HOUDEN EN GEBONDEN TE ZIJN AAN DEZE GEBRUIKSVOORWAARDEN. 

Voor alle duidelijkheid: deze Gebruiksvoorwaarden zijn van toepassing op uw gebruik van de WeWork-app en stellen de algemene vereisten vast die van toepassing zijn op uw toepasselijke WeWork-account.  De voorwaarden die van toepassing zijn op uw gebruik van onze fysieke ruimte of betaling met betrekking tot uw toegang tot WeWork-locaties (i) onder elke boeking die is gemaakt als onderdeel van uw WeWork On Demand-lidmaatschap zijn de WeWork On Demand Algemene Lidmaatschapsvoorwaarden, of (ii) voor elk WeWork-lidmaatschap dat geen WeWork On Demand-lidmaatschap is, zijn de algemene voorwaarden waarmee u akkoord bent gegaan en/of die u heeft ondertekend in verband met een dergelijk lidmaatschap (elk, de "Algemene Voorwaarden"). 

2. Aanvullende beleidslijnen, voorwaarden en diensten. U erkent dat uw gebruik van de WeWork-app ook onderworpen is aan ons Wereldwijde Privacybeleid, beschikbaar op www.wework.com/legal/privacy. Als u vragen heeft over onze privacypraktijken, neemt u contact met ons op via [email protected]. Af en toe kunnen extra functies, tools of diensten aan u beschikbaar worden gesteld via de WeWork-app. Er kunnen aanvullende voorwaarden van toepassing zijn op dergelijke aanvullende diensten en voor zover u aanvullende diensten ontvangt, worden de van toepassing zijnde aanvullende voorwaarden hierbij opgenomen in deze Gebruiksvoorwaarden. 

3. Wie wij zijn. Wie we zijn voor de toepassing van deze Gebruiksvoorwaarden is WeWork Companies LLC of een of meer van zijn huidige of toekomstige gelieerde ondernemingen. Ons hoofdkantoor is gevestigd te 251 Little Falls Drive, Wilmington, Delaware 19808, Verenigde Staten. Ons werkgeversidentificatienummer (EIN) is 46-2918595. Wij behouden ons het recht voor om de rechtspersoon die verantwoordelijk is voor deze WeWork-app te wijzigen. 

4. Wie u bent. Verwijzingen naar 'u', 'uw' of 'Lid' en soortgelijke woorden in deze Gebruiksvoorwaarden verwijzen naar de persoon die zich registreert of geregistreerd wordt door een primaire accounthouder voor een Account voor een van de WeWork-lidmaatschapsproducten en u gaat daarom akkoord met deze Gebruiksvoorwaarden. Een bedrijf of entiteitslid is verantwoordelijk voor de naleving van elk van zijn individuele leden (bijvoorbeeld zijn werknemers, opdrachtnemers en andere dienstverleners), overeenkomstig de Algemene Voorwaarden die van toepassing zijn op de lidmaatschapsovereenkomst van dat bedrijf of die entiteit. Door akkoord te gaan met deze Gebruiksvoorwaarden bevestigt u dat u de WeWork-app gebruikt voor zakelijke doeleinden en niet als een consument (zoals gedefinieerd in Verordening 4 van de Britse Consumer Contracts Regulations of vergelijkbare voorschriften in het rechtsgebied waarin u zich bevindt).

5. Wat de WeWork-app niet is. De "WeWork-app" zoals in deze Gebruiksvoorwaarden gebruikt, omvat niet, en wij zijn niet betrokken bij of aansprakelijk voor, het leveren van producten of diensten door derden (inclusief andere WeWork-leden) ("Services van Derden") die u mogelijk tegenkomt door gebruik te maken van de WeWork-app, of die u mogelijk koopt in verband met uw WeWork-lidmaatschap. Services van Derden worden uitsluitend geleverd door de toepasselijke derde partij ("Externe dienstverleners") en op basis van afzonderlijke regelingen tussen u en de toepasselijke Externe dienstverleners. De algemene voorwaarden van de Externe dienstverleners zijn van toepassing op de relevante Services van Derden. 

6. Hoe we deze Gebruiksvoorwaarden kunnen wijzigen. De beschikbaarheid van de WeWork-app en de inhoud en diensten waartoe u toegang heeft of die u gebruikt via de WeWork-app, kunnen van tijd tot tijd naar ons eigen goeddunken worden gewijzigd, en wij kunnen de WeWork-app op elk moment naar ons eigen goeddunken geheel of gedeeltelijk wijzigen, opschorten of stopzetten in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving. Van tijd tot tijd kunnen we ook wijzigingen, verwijderingen of toevoegingen in en aan deze Gebruiksvoorwaarden aanbrengen. Voor zover toegestaan door de wet kunnen wij ook beperkingen opleggen aan uw toegang tot de WeWork-app zonder kennisgeving of aansprakelijkheid.  Als wij wijzigingen aanbrengen in deze Gebruiksvoorwaarden, waar vereist door de wet, of naar ons goeddunken, zullen wij de wijzigingen in deze Gebruiksvoorwaarden of in de diensten die wij leveren en die op u van toepassing zijn, bekendmaken door een e-mail te sturen naar het laatste e-mailadres dat u in uw profiel heeft opgegeven, of door een bericht te plaatsen op de WeWork-app ten minste dertig (30) dagen voordat de wijziging van kracht wordt, en wij zullen bovenaan deze pagina de datum vermelden waarop deze Gebruiksvoorwaarden voor het laatst werden herzien. Een dergelijke kennisgeving zal de nieuwe clausule, of de gewijzigde clausule en hoe deze voorheen luidde, vermelden, evenals de datum waarop de wijziging in werking zal treden. De meeste wijzigingen worden van kracht binnen 30 dagen na kennisgeving, tenzij anders is toegestaan door de toepasselijke wetgeving.  U kunt de wijziging weigeren en opzeggen, of uw Account annuleren zonder kosten, boete of annuleringsvergoeding, door ons uiterlijk dertig (30) dagen nadat de wijziging van kracht is geworden, hiervan in kennis te stellen met gebruikmaking van de informatie in de kennisgeving. Voor zover toegestaan door de toepasselijke wetgeving, houdt de voortzetting van uw gebruik van de WeWork-app na de datum die is vermeld in een dergelijke kennisgeving van wijzigingen in deze Gebruiksvoorwaarden, aanvaarding in van die wijzigingen, die van toepassing zullen zijn op de voortzetting van uw gebruik van de WeWork-app in de toekomst. Uw gebruik van de WeWork-app is onderworpen aan de Gebruiksvoorwaarden die van kracht zijn op het moment van dergelijk gebruik.

Uw WeWork-app Account aanmaken

7. Wie in aanmerking komt. U moet ten minste meerderjarig zijn in uw rechtsgebied om gebruik te kunnen maken van diensten waarvoor u moet betalen (zoals van toepassing, de "Toelaatbare Leeftijd"). Verdere beperkingen kunnen van toepassing zijn zoals uiteengezet in de Algemene Voorwaarden. Niemand jonger dan de Toelaatbare Leeftijd mag de WeWork-app gebruiken of persoonlijke informatie verstrekken via de WeWork-app (bijv. naam, adres, telefoonnummer of e-mailadres). U gaat ermee akkoord ons juiste en volledige informatie over uzelf te verstrekken wanneer u zich registreert voor een account en wanneer u de WeWork-app gebruikt. Door op enigerlei wijze gebruik te maken van de WeWork-app, verklaart u en garandeert u dat u voldoet aan de vereisten in deze Gebruiksvoorwaarden of zoals anderszins van tijd tot tijd door ons gespecificeerd, inclusief de Toelaatbare Leeftijd.

8. Wachtwoorden. Maak uw Account-wachtwoord of andere toegangsreferenties niet aan iemand anders bekend (of laat niemand anders uw Account gebruiken), ook al is deze andere persoon verbonden aan uw bedrijf. U bent verantwoordelijk voor het handhaven van de vertrouwelijkheid van uw wachtwoord en de beveiliging van uw Account. Indien u vermoedt dat iemand uw Account heeft gebruikt zonder uw toestemming, verander dan uw wachtwoord en neem contact met ons op (i) op [email protected] als u een WeWork On Demand-lid bent, of (ii) door gebruik te maken van de Support-functie in de WeWork-app voor alle andere Leden. U bent verantwoordelijk voor alle acties in verband met uw Account, ongeacht of u dergelijke acties hebt toegestaan. Hoewel WeWork niet aansprakelijk is voor uw verliezen als gevolg van ongeoorloofd gebruik van uw Account, kunt u wel aansprakelijk zijn voor de verliezen van WeWork of anderen als gevolg van dergelijk ongeoorloofd gebruik.

9. Inhoud. De informatie, gegevens, tekst, foto's, video's, audioclips, geschreven berichten en opmerkingen, software, scripts, grafieken en interactieve functies die op of via de WeWork-app worden gegenereerd, verstrekt of anderszins toegankelijk worden gemaakt (gezamenlijk "Inhoud"), zijn bijgedragen door WeWork, onze partners en verschillende derden. De Inhoud en de WeWork-app worden beschermd door de wetten van de Verenigde Staten van Amerika ("V.S.") en internationale auteursrechtwetten. Wij en onze licentiegevers behouden alle eigendomsrechten op de WeWork-app en de Inhoud die op of via de WeWork-app beschikbaar wordt gesteld, behalve zoals uitdrukkelijk uiteengezet in deze Gebruiksvoorwaarden; er worden geen rechten verleend op enige Inhoud. In het kader van onze zakelijke relatie bevat de Inhoud van WeWork de naam WEWORK en alle afbeeldingen of illustraties van onze locaties die onderworpen zijn aan de voorwaarden van Paragraaf 10 hieronder en deze mag zonder onze voorafgaande toestemming niet gebruikt worden voor reclame, publiciteit of enig ander doel.

10. Intellectueel Eigendom. 

1. Eigendom. In het kader van onze zakelijke relatie bezitten wij alle rechten, titels en belangen wereldwijd, inclusief alle intellectuele eigendomsrechten en andere eigendomsrechten, in en op (a) de WeWork-app; (b) alle gerelateerde software en technologie die door ons wordt gebruikt om functies en functionaliteit van de WeWork-app te bieden, en (c) alle gebruik en andere gegevens die worden gegenereerd of verzameld in verband met het gebruik ervan. 

2. Licentieverlening. Door het downloaden van deze WeWork-app, verlenen wij u, onder voorbehoud van uw naleving van deze Gebruiksvoorwaarden, een beperkte, niet-exclusieve, niet-overdraagbare, herroepbare licentie om de WeWork-app te installeren en te gebruiken op een compatibel mobiel apparaat dat u bezit of beheert voor uw gebruik, in elk geval op de manier die door ons is mogelijk gemaakt, zolang u correct blijft omgaan met uw toepasselijke WeWork-lidmaatschap. Met inachtneming van deze Gebruiksvoorwaarden verlenen we elke gebruiker van de WeWork-app een wereldwijde, niet-exclusieve, niet-sublicentieerbare en niet-overdraagbare licentie voor gebruik (d.w.z. het lokaal downloaden en weergeven) van de Inhoud uitsluitend voor gebruik van de WeWork-app. U verwerft geen eigendomsrechten op of in een van onze intellectuele eigendommen door toegang tot of gebruik van de WeWork-app. 

3. Licentiebeperkingen. Behalve zoals uitdrukkelijk hierin uiteengezet, gaat u ermee akkoord geen licentie te verlenen voor het voorgaande, met inbegrip van, maar niet beperkt tot de WeWork-app en Inhoud, deze niet te distribueren, kopiëren, wijzigen, openbaar uit te voeren of weer te geven, verzenden, publiceren, bewerken, aanpassen, er afgeleide werken van te maken van of anderszins ongeoorloofd te gebruiken. Bovendien stemt u ermee in de broncode of onderliggende ideeën, algoritmen of bedrijfsgeheimen van de WeWork-app of enige andere software of technologie van ons niet te reverse engineeren, decompileren, disassembleren of anderszins proberen te ontdekken, behalve voor zover dit uitdrukkelijk vereist wordt door toepasselijke wettelijke voorschriften. U mag (a) de naam "WeWork" of een van onze andere bedrijfsnamen, handelsmerken, servicemerken, logo's, bedrijfsopmaak, andere identificatiegegevens of andere intellectuele eigendom; (b) alle gewijzigde, aangepaste of vergelijkbare versies van voornoemde, of (c) enige afbeeldingen of illustraties van een deel van een WeWork-eigendom, met inbegrip van alle eigendommen waarop WeWork diensten aanbiedt ("Bedrijfsruimten"), voor welk doel dan ook, niet overnemen, kopiëren of gebruiken, inclusief voor concurrentiedoeleinden, zonder onze voorafgaande toestemming. U mag geen Inhoud, gegevens of andere informatie die u ontvangt of ziet in verband met de WeWork-app gebruiken om een ​​WeWork-klant of -partners, of andere personen of entiteiten die u tegenkomt in verband met uw gebruik van de WeWork-app, te benaderen op een manier die als concurrerend of schadelijk voor WeWork kan worden beschouwd, zoals naar eigen goeddunken bepaald door WeWork.

11. Reclame. Bij het gebruik van de WeWork-app kunt u advertenties tegenkomen voor Services van Derden door Externe dienstverleners en onze andere zakelijke partners, die mogelijk op u zijn gericht op basis van bepaalde informatie die u ons verstrekt, of die we verzamelen op basis van uw gebruik van de WeWork-app of andere WeWork-diensten. Het type en de omvang van advertenties zijn onderhevig aan verandering. Als tegenprestatie voor het verlenen van toegang tot en gebruik van de WeWork-app, gaat u ermee akkoord dat wij dergelijke Externe dienstverleners en onze andere zakelijke partners u van tijd tot tijd van dergelijke advertenties kunnen voorzien.

Mobiele diensten en datakosten.

12. Datakosten. De diensten die in verband met de WeWork-app worden geleverd, kunnen bepaalde diensten omvatten die via uw mobiele telefoon beschikbaar zijn, waaronder maar niet beperkt tot (i) de mogelijkheid om via uw mobiele telefoon bureaus en vergaderruimten te reserveren en/of te kopen, (ii) de mogelijkheid om berichten te ontvangen in verband met uw toepasselijke WeWork-lidmaatschap, waaronder per e-mail, sms en pushberichten, en om op bepaalde van dergelijke berichten te reageren, (iii) de mogelijkheid om vanaf uw mobiele telefoon door het aanbod van WeWork te bladeren en (iv) de mogelijkheid om via de WeWork-app toegang te krijgen tot bepaalde functies in verband met uw toepasselijke WeWork-lidmaatschap (gezamenlijk de "Mobiele Diensten"). Wij brengen geen kosten in rekening voor deze Mobiele Diensten, maar de normale tarieven en kosten voor berichten, data en andere diensten van uw mobiele provider blijven wel van toepassing. 

13. Compatibiliteit van apparaat en mobiele provider. Daarnaast kan het downloaden, installeren of gebruiken van bepaalde Mobiele Diensten verboden of beperkt zijn door uw mobiele provider en werken mogelijk niet alle Mobiele Diensten met alle providers of apparaten. Daarom dient u bij uw mobiele provider na te vragen of de Mobiele Diensten beschikbaar zijn voor uw mobiele apparaten en welke eventuele beperkingen van toepassing kunnen zijn op uw gebruik van dergelijke Mobiele Diensten. Door gebruik te maken van de Mobiele Diensten stemt u ermee in dat wij met u kunnen communiceren over WeWork, uw toepasselijke WeWork-lidmaatschap en andere WeWork-producten via SMS, MMS, tekstbericht of andere elektronische middelen naar uw mobiele apparaat.

14. Apple-apparaat en applicatievoorwaarden. In het geval dat u toegang heeft tot de WeWork-app op een apparaat dat wordt aangeboden door Apple Inc. ("Apple"), of een toepassing die is verkregen via de Apple App Store, is het volgende van toepassing:

• Zowel u als WeWork erkennen dat deze Gebruiksvoorwaarden alleen tussen u en WeWork worden afgesloten, en niet met Apple, en dat Apple niet verantwoordelijk is voor de WeWork-app of enige inhoud die via de WeWork-app beschikbaar wordt gesteld;

• De WeWork-app wordt aan u in licentie gegeven op een beperkte, niet-exclusieve, niet-overdraagbare, niet-sublicentieerbare basis, uitsluitend voor gebruik in combinatie met uw privé, persoonlijke, niet-commerciële gebruik van de WeWork-app, onderworpen aan alle algemene voorwaarden van deze Gebruiksvoorwaarden;

• U gebruikt de WeWork-app alleen in combinatie met een Apple-apparaat dat u bezit of beheert;

• U erkent en gaat ermee akkoord dat Apple geen enkele verplichting heeft om onderhouds- en ondersteuningsdiensten met betrekking tot de WeWork-app te leveren;

• In het geval dat de WeWork-app niet voldoet aan enige van toepassing zijnde garantie, met inbegrip van die welke wettelijk verplicht zijn, mag u Apple op de hoogte brengen van een dergelijke fout; na kennisgeving, is de enige garantieverplichting van Apple aan u om u de eventuele aankoopprijs van de WeWork-app terug te betalen;

• U erkent en gaat ermee akkoord dat WeWork, en niet Apple, verantwoordelijk is voor de afhandeling van vorderingen die u of een derde partij indient met betrekking tot de WeWork-app;

• U erkent en gaat ermee akkoord dat, in het geval van een derde partij die beweert dat de WeWork-app of uw bezit en gebruik van de WeWork-app inbreuk maakt op de intellectuele eigendomsrechten van die derde partij, WeWork, en niet Apple, verantwoordelijk zal zijn voor het onderzoek, verweer, de schikking en kwijting voor dergelijke inbreukvordering;

• U verklaart en garandeert dat u zich niet bevindt in een land waarvoor een Amerikaans embargo geldt of dat door de Amerikaanse overheid is aangewezen als een land dat "terroristen steunt", en dat u niet staat vermeld op een lijst van de regering van de Verenigde Staten van verboden of beperkte partijen;

• Zowel u als WeWork erkennen en stemmen ermee in dat u, in uw gebruik van de WeWork-app, zult voldoen aan toepasselijke voorwaarden van derden die van invloed kunnen zijn op, of worden beïnvloed door dergelijk gebruik; en

• Zowel u als WeWork erkennen en stemmen ermee in dat de dochtermaatschappijen van Apple externe begunstigden van deze voorwaarden zijn, en dat Apple bij uw aanvaarding van deze voorwaarden het recht heeft (en geacht wordt het recht te hebben aanvaard) om deze voorwaarden te handhaven tegen u als derde begunstigde hiervan.

Accountbeëindiging

15. WeWork-app Account voor WeWork-diensten; beëindiging. Een Account is vereist om toegang te krijgen tot en gebruik te maken van bepaalde WeWork-diensten, met inbegrip van, maar niet beperkt tot diensten die verband houden met WeWork On Demand, dus het is mogelijk dat u uw Account niet kunt beëindigen zolang u van plan bent dergelijke diensten te blijven ontvangen, met inbegrip van, maar niet beperkt tot het reserveren van zitplaatsen uit hoofde van een WeWork On Demand-lidmaatschap. In het geval dat u uw Account wilt beëindigen, erkent u en stemt u ermee in dat u afstand doet van uw vermogen om toegang te krijgen tot en gebruik te maken van alle WeWork-diensten waarvoor een Account vereist is. U kunt uw WeWork-app Account beëindigen door contact met ons op te nemen (i) op [email protected] als u een WeWork On Demand-lid bent, of (ii) door gebruik te maken van de Support-functie in de WeWork-app voor alle andere Leden.

16. Beëindiging door ons. Als u niet voldoet of als wij vermoeden dat u niet voldoet aan de bepalingen van deze Gebruiksvoorwaarden of enig ander beleid, regels of richtlijnen van WeWork, of op enig ander moment waarop wij naar eigen goeddunken beëindiging nodig achten, kunnen we, naar eigen goeddunken uw toegang tot uw Account en de WeWork-app beperken en/of uw Account of uw lidmaatschap met onmiddellijke ingang beëindigen en mogelijk zonder voorafgaande kennisgeving aan u. Als uw WeWork-lidmaatschap of het WeWork-lidmaatschap van uw bedrijf verloopt of wordt beëindigd en u niet rechtstreeks of via een ander bedrijf een ander WeWork-lidmaatschap aangaat, kunnen we uw Account en alle andere accounts die verbonden zijn aan uw Bedrijf, beëindigen.

17. Ontheffing en vrijgave van claims. De WeWork-app wordt "in de huidige staat" geleverd. Voor zover toegestaan ​​door de wet, wijzen WeWork en onze gelieerde ondernemingen, moedermaatschappijen en opvolgers en elk van onze en hun werknemers, gevolmachtigden, functionarissen, agenten en directeuren (samen de "WeWork Partijen") (i) alle uitdrukkelijke of impliciete garanties en voorwaarden af met betrekking tot de WeWork-app, inclusief garanties, voorwaarden of verklaringen met betrekking tot de beschikbaarheid, werking, prestaties en/of gebruik van de WeWork-app, of andere diensten of materialen op of toegankelijk via de WeWork-app, inclusief alle garanties of voorwaarden van verkoopbaarheid, geschiktheid voor een bepaald doel, titel, niet-inbreuk en eventuele geïmpliceerde garanties, voorwaarden of schadevergoeding voortvloeiend uit het verloop van de handel, de uitvoering of het gebruik in de handel, en (ii) zijn niet aansprakelijk voor enige indirecte aansprakelijkheid, bijzondere, incidentele schade, schadevergoeding of gevolgschade, bedrijfsonderbreking of winstderving, of schade wegens tijdverlies, verlies van goodwill of gegevens, zelfs indien geadviseerd over de mogelijkheid van dergelijke schade en ongeacht de vorm van actie, op grond van contract, onrechtmatige daad, strikte aansprakelijkheid of anderszins. Voor zover wettelijk toegestaan doet u, namens uzelf en namens uw werknemers, agenten, gasten en genodigden, (i) afstand van alle vorderingen, aansprakelijkheden, kosten, schade, uitgaven en rechten, inclusief redelijke honoraria van advocaten ("Claims") tegen de WeWork Partijen als gevolg van uw gebruik van de WeWork-app en (ii) ontheft u de WeWork Partijen van dergelijke Claims; met dien verstande echter dat een dergelijke afstand van claims niet van toepassing is voor zover dergelijke Claims voortvloeien uit grove nalatigheid, opzettelijk wangedrag of fraude van de WeWork Partijen. U zult hierbij afstand doen en doet hierbij afstand van uw rechten onder het recht van enig rechtsgebied, dat in essentie het volgende bepaalt: "Een algemene vrijstelling strekt zich niet uit tot vorderingen in zijn of haar voordeel die de schuldeiser of de ontheffende partij niet kent of vermoedt op het moment van de uitvoering van de vrijstelling, en die indien bekend, ​​wezenlijk van invloed zouden zijn geweest op zijn of haar schikking met de schuldenaar of de ontheven partij." 

18. Uitsluitingen. In sommige rechtsgebieden is de uitsluiting van bepaalde impliciete garanties of beperkingen op toepasselijke wettelijke rechten van een consument niet toegestaan, zodat de uitsluiting en beperkingen in Paragraaf 17 mogelijk niet op u van toepassing zijn en uw wettelijke rechten niet worden aangetast.

Vrijwaring

19. U gaat ermee akkoord om ons te vrijwaren. Voor zover wettelijk toegestaan, zult u de WeWork Partijen schadeloos stellen en vrijwaren van alle Claims die voortkomen uit een inbreuk op deze Gebruiksvoorwaarden door u of uw werknemers of gasten, of uw of hun agenten of genodigden of een van uw of hun acties of nalatigheden, en WeWork heeft de volledige zeggenschap over de verdediging van dergelijke Claims. U zult geen schikking treffen die een materiële handeling of toelating door een van de WeWork Partijen vereist, een verplichting oplegt aan een van de WeWork Partijen, of geen volledige en onvoorwaardelijke vrijstelling van de WeWork Partijen bevat, zonder onze schriftelijke toestemming. Geen van de WeWork Partijen is aansprakelijk voor een schikking die is aangegaan zonder voorafgaande schriftelijke toestemming.

20. U gaat ermee akkoord om met ons samen te werken. Van tijd tot tijd kunnen we alle daadwerkelijke, vermeende of potentiële schendingen van deze Gebruiksvoorwaarden onderzoeken. U stemt ermee in om volledig mee te werken aan dergelijke onderzoeken. U doet afstand van alle rechten jegens de WeWork Partijen en stemt ermee in hen schadeloos te stellen in verband met vorderingen met betrekking tot enige actie die door ons is ondernomen in het kader van ons onderzoek.

21. TOEPASSELIJK RECHT; ARBITRAGE EN AFSTAND VAN COLLECTIEF PROCES

1. Toepasselijk recht. Tenzij anders vereist door de wet en behoudens Paragraaf 21(e) hieronder, worden deze Gebruiksvoorwaarden en alle zaken die direct en uitsluitend verband houden met de WeWork-app, beheerst door en geïnterpreteerd volgens het recht van de staat New York, V.S. en de Verenigde Staten, zonder rekening te houden met de bepalingen inzake wetsconflicten daarvan en zonder rekening te houden met het Verdrag der Verenigde Naties inzake internationale koopovereenkomsten betreffende roerende zaken of de implementatie van New York of een andere implementatie van de Uniform Computer Information Transactions Act. Alle aangelegenheden die anderszins verband houden met uw lidmaatschap worden beheerst door de toepasselijke wetgeving zoals uiteengezet in de Voorwaarden. 

2. Locatie; geschillenbeslechting. Behoudens dat elk van de partijen billijke of gelijkaardige schadevergoeding kan eisen bij elke rechtbank van een bevoegde jurisdictie, zal elk geschil, controverse of claim die voortvloeit uit of verband houdt met deze Overeenkomst, of de wet, schending, beëindiging of ongeldigheid van deze Overeenkomst, die niet minnelijk geschikt kan worden in onderling overleg tussen de partijen van deze Overeenkomst, definitief beslecht worden overeenkomstig met de dan geldende arbitragevoorschriften van JAMS, door een of meer arbiters aangeduid in overeenstemming met deze voorschriften.  De plaats van arbitrage is New York, New York, U.S.A.  

3. Procedures; uitspraak. De procedure is vertrouwelijk en in het Engels.  De uitspraak is definitief en bindend voor beide partijen.  De uitspraak over toekenning kan worden voorgelegd aan elke bevoegde rechtbank.  In elke actie, rechtszaak of procedure om de rechten onder deze Overeenkomst af ​​te dwingen, heeft de winnende partij het recht om, naast enige andere toegekende schadeloosstelling, een vergoeding te vragen voor zijn redelijke advocatenhonoraria en andere vergoedingen, kosten en uitgaven van enigerlei aard in verband met de actie, rechtszaak of procedure, een beroep of verzoek tot herziening, de inning van een toekenning of de tenuitvoerlegging van een bevel, zoals bepaald door de arbiter(s) of rechter, voor zover van toepassing.  Deze Overeenkomst wordt geïnterpreteerd en uitgelegd in de Engelse taal, de taal van de officiële tekst van deze Overeenkomst.

4. Afstand van collectief proces. Elke procedure ter beslechting of betwisting van een ​​geschil in een forum wordt uitsluitend op individuele basis gevoerd. Noch u, noch wij zullen trachten een geschil voor te leggen in de vorm van een groepsactie of een andere procedure waarin één van beide partijen handelt of voorstelt om als vertegenwoordiger te handelen. Er worden geen procedures met elkaar gecombineerd zonder de voorafgaande schriftelijke toestemming van alle partijen in alle betrokken procedures. U en wij komen ook overeen om niet deel te nemen aan vorderingen die zijn ingediend door een particuliere aanklager of een vertegenwoordiger, of een geconsolideerde vordering met betrekking tot andermans account, als we partij zijn bij de procedure. U doet afstand van uw recht om als groepsvertegenwoordiger of groepslid deel te nemen aan een groepsvorderingen die u tegen ons indient, inclusief recht op arbitrage van de groepsactie of consolidatie van individuele arbitrages.

5. Afdwingbaarheid. Indien de afstandsverklaring van een collectief proces in Paragraaf 21(d) niet-afdwingbaar blijkt te zijn in arbitrage of indien enig onderdeel van deze Paragraaf 21 ongeldig of niet-afdwingbaar blijkt te zijn, dan is deze Paragraaf 21 in zijn geheel nietig en in dat geval komen de partijen overeen dat de exclusieve jurisdictie en het rechtsgebied van New York, New York, V.S., van toepassing zijn op elke actie die voortvloeit uit, of verband houdt met de Overeenkomsten, zonder rekening te houden met de beginselen inzake rechtskeuze of wetsconflicten, en u wordt niet belet om op elk moment een procedure aan te spannen. Verder gaan u en WeWork akkoord met de jurisdictie van de rechtbanken van New York, New York, V.S. om geschillen, claims of disputen op te lossen die ontstaan in verband met deze Gebruiksvoorwaarden (en alle niet-contractuele geschillen/claims die daaruit voortvloeien of daarmee verband houden), behalve wanneer u er onder toepasselijk dwingend recht voor kunt kiezen om een gerechtelijke procedure te starten in het land waar u woont, of wij verplicht zijn om alleen een gerechtelijke procedure te starten in het land waar u woont.

Diversen

22. Volledige overeenkomst. Deze Gebruiksvoorwaarden evenals alle specifieke of andere richtlijnen, voorwaarden of regels die door WeWork zijn gepost of aan u zijn verzonden en met betrekking tot de WeWork-app, vormen de volledige overeenkomst tussen ons met betrekking tot de WeWork-app en vervangen en voegen eerdere voorstellen, afspraken en gelijktijdige communicaties samen.

23. Wat als sommige van deze gebruiksvoorwaarden niet afdwingbaar zijn? Voor zover u een consument bent, doet niets in deze Gebruiksvoorwaarden of in eventuele aanvullende voorwaarden afbreuk aan uw wettelijke rechten op grond van de toepasselijke consumentenwetgeving. Indien een bepaling in deze Gebruiksvoorwaarden in enig opzicht ongeldig, onwettig of niet-afdwingbaar wordt geacht, wordt die bepaling tot een minimum beperkt of geëlimineerd, zodat de rest van deze Gebruiksvoorwaarden volledig van kracht, geldig en afdwingbaar blijft. Ons verzuim om een ​​deel van deze Gebruiksvoorwaarden af ​​te dwingen, houdt geen afstandsverklaring in van ons recht om dat of een ander deel van deze Gebruiksvoorwaarden later af te dwingen. Om te zorgen dat een verklaring van afstand van naleving van deze Gebruiksvoorwaarden bindend is, moeten we u schriftelijk op de hoogte stellen van deze afstandsverklaring. Het falen van een van beide partijen om zijn rechten onder deze Gebruiksvoorwaarden op enig moment voor enige periode af te dwingen, zal niet worden opgevat als een verklaring van afstand van dergelijke rechten, en de uitoefening van één recht of rechtsmiddel zal niet worden beschouwd als het afstand doen van enig ander recht of rechtsmiddel.

24. Hoe kunt u contact met ons opnemen? Als u vragen, klachten of claims hebt met betrekking tot de WeWork-app, kunt u contact met ons opnemen op: WeWork App, c/o WeWork Companies LLC, 575 Lexington Avenue, 12th Floor, New York, NY 10022, Verenigde Staten, of (i) via e-mail op [email protected] als u een WeWork On Demand-lid bent, of (ii) door gebruik te maken van de Support-functie in de WeWork-app voor alle andere Leden.