{"id":1057,"date":"2020-12-01T12:32:00","date_gmt":"2020-12-01T17:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/ru-RU\/ideas\/?p=1057&preview=true&preview_id=1057"},"modified":"2021-05-28T16:45:31","modified_gmt":"2021-05-28T13:45:31","slug":"six-enterprise-companies-that-are-reinventing-the-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/ru-RU\/ideas\/workspace-solutions-2\/six-enterprise-companies-that-are-reinventing-the-office","title":{"rendered":"\u0428\u0435\u0441\u0442\u044c \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u043c\u0435\u043d\u044f\u044e\u0442 \u043f\u043e\u043d\u044f\u0442\u0438\u0435 \u043e\u0444\u0438\u0441\u0430"},"content":{"rendered":"

В ЭТОЙ СТАТЬЕ<\/div>1. Работа рядом с домом <\/a>2. Региональные офисы<\/a>3. Центры запланированного сотрудничества<\/a>4. Рабочие пространства с уменьшенной плотностью<\/a><\/div>\n

Хотя в начале пандемии COVID-19 бытовало мнение, что «офис мертв», в последнее время стало очевидно, что модель постоянной работы из дома не рассчитана на долгую перспективу как для крупных предприятий, так и для мелких. Качественные и количественные исследования продемонстрировали отрицательные последствия ( English )<\/a> работы из дома. Люди по всему миру стремятся к взаимодействию, сотрудничеству и инновациям, иногда даже нарушая протоколы безопасности компании, чтобы пообщаться лицом к лицу, если считают, что виртуальных встреч недостаточно. В разных отраслях сотрудникам нужна возможность гибкого выбора. Руководители бизнеса пытаются найти решения<\/a> для удовлетворения уникальных потребностей своих команд, при этом здоровье и безопасность ( English )<\/a> остаются главными приоритетами.<\/p>\n\n\n\n

Рабочее пространство будущего должно быть гибким ( English )<\/a>, а стратегия пространства<\/a> будет формироваться компаниями с использованием следующих четырех форматов:<\/p>\n\n\n\n