Задача: организовать работу групп высококвалифицированных специалистов в масштабных инновационных проектах
Компания Nio, амбициозный китайский производитель электромобилей, в последние четыре года демонстрировала стремительный рост. У компании 12 офисов в разных странах мира (и их число постоянно растет), в которых она собрала огромное количество талантливых специалистов. В числе сотрудников Nio дизайнеры, эксперты в сфере исследований и разработок, производства и обслуживания клиентов.
В Nio множество специализированных команд. Руководство компании пришло к выводу, что сотрудникам из разных офисов необходимо собираться вместе для совместной работы над проектами. Компания ставит перед собой смелые инновационные цели и, поскольку отрасль электромобилей постоянно развивается и меняется, сотрудники Nio находятся в процессе непрерывного поиска и тестирования новых идей. Компания искала рабочее пространство, которое бы вдохновляло сотрудников и позволяло им добиваться реальных успехов.
Решение: рабочее пространство, формирующее сообщество и способствующее сотрудничеству
Компания Nio обратилась в WeWork. Вместе они выбрали идеальную площадку — WeWork One ITC в сердце Шанхая. Затем WeWork разработала план отдельного этажа в соответствии с потребностями Nio. Индивидуальное пространство включает звукозаписывающую студию для видеопроизводства внутри компании, а также открытые посадочные зоны. Дополнительно был построен новый шоурум для команды Nio Life, структурного подразделения, специализирующегося на проектировании, дистрибуции и продажах товаров Nio. В этом рабочем пространстве сотрудники могут изучать образцы продукции, а также проводить крупные совещания.
Компания сразу решила воспользоваться услугами комьюнити менеджеров WeWork для организации мероприятий, помогающих мотивировать персонал и сплотить коллектив. Сотрудники Nio могут посещать и другие пять этажей WeWork, где они найдут дополнительное рабочее пространство, услуги и поддержку коллег.
«Новое рабочее пространство отлично подходит для взаимодействия внутри команды и помогает установить идеальный баланс между индивидуальной и командной работой, — говорит Джили Лью, руководитель Nio Life. — Компания WeWork предложила новый подход к организации офисного пространства, создав для нас уникальное сообщество».
После переезда в новое рабочее пространство уровень удовлетворенности и качество взаимодействия сотрудников Nio существенно возросли. По словам Лью, дизайн и конфигурация пространства, предлагаемые WeWork, способствуют спонтанному взаимодействию сотрудников из разных отделов. Доступ к мероприятиям WeWork и возможность налаживать новые связи также помогают компании Nio развивать свои преимущества в области инноваций и творчества.
Результат: переход от изолированных специалистов к взаимодействующему сообществу
Кроме того, Nio считает эксплуатацию офисов WeWork более выгодной в сравнении с решениями, которые они использовали раньше. Использование гибкой модели рабочего пространства WeWork позволяет компании Nio оставаться динамичной, при этом создавая для своих команд инновационное окружение, необходимое, чтобы достигать наилучших результатов — всем вместе.
«В таком мультикультурном сообществе мы можем казаться разными на первый взгляд, но все мы разделяем общие ценности, и это предопределяет успех», — говорит Лью.
Основные характеристики проекта
- 1244 квадратных метра полезного функционального адаптивного пространства для команд различной специализации
- Целый этаж со звукозаписывающей студией и шоурумом, построенный всего за три месяца
- Расположение в деловом центре обеспечивает мобильность и удобство
- Культурные события и мероприятия офисных центров, где сотрудники могут налаживать полезные связи
- Вдохновляющий дизайн и располагающая к сотрудничеству планировка для инновационного мышления