Способы работы принципиально изменились. Виртуальные встречи и удаленные офисы стали нормой. Как люди поддерживают баланс между работой и личной жизнью, когда нет разделения между домом и офисом? Как они остаются сосредоточенными, решая проблемы со здоровьем и безопасностью? В Новом мире работы люди делятся историями о том, как они адаптируются и преуспевают в своей профессиональной жизни, используя такие инструменты, как Безлимитный доступ WeWork, в режиме новой нормы.
Во время пандемии Саре Крэбб нравилось работать из дома пока не начался сентябрь. Переехав из квартиры в Нью-Йорке, в которой она живет со своим мужем и четырехлетним ребенком, на лето в более просторное помещение в Нью-Джерси, Крэбб, вице-президент по продажам рекламы, могла эффективно работать в стенах дома. Тем не менее в конце лета стало известно, что ей придется работать удаленно минимум до марта 2021 года.
«Когда в сентябре я вернулась в город, то поняла, что больше не могу работать из дома. Нужно было искать другие варианты», — говорит она.
Для Крэбб и многих других семей COVID-19 нарушил налаженный распорядок дня. Для нее день начинался в 5:40 утра со звонком будильника, и она сразу собиралась на класс барре, который начинался в 6 утра. Ее сын просыпался примерно по ее возвращению, и оставалось достаточно времени, чтобы подготовиться к новому дню и выйти из дома к 8:30. Она приходила в свой офис в Мидтауне к 9 утра, затем чередой шли встречи, обеды с клиентами и индивидуальная работа в офисе до 6 вечера.
Когда в марте прошлого года они с мужем начинали работать из дома, она просыпалась вместе с сыном, что по ее словам «хоть и рановато, но терпимо». Едва закончив онлайн-тренировку, Крэбб с мужем помогали сыну подготовить место для его дошкольных занятий, только после чего она начинала свою работу.
Учитывая нестабильность расписания дошкольных занятий сына (гибридная модель, которая полностью приняла формат удаленного обучения в ноябре), рабочая обстановка была далека от идеальной. «Мой муж работает сидя на кровати, я сижу в углу спальни, а няня в гостиной собирает нашего сына. И только когда они уйдут, мы с мужем можем сесть в разных комнатах», — говорит Крэбб.
Несмотря на уже сформированную трудовую этику, Крэбб также стала жертвой типичных отвлекающих факторов работы из дома, таких как «надо навести порядок в ящиках, расставить книги по цвету, потратить 30 минут на уборку ванной» и т.д. Квартира была «определенно не лучшей рабочей средой». Ей нужно было пространство, более подходящее для работы.
Исследования показывают, что работа на дому во время пандемии поначалу казалась успешной. McKinsey сообщает, что 80 процентам людей нравилось работать из дома; по данным BCG 75 процентов работников заявили, что они смогли сохранить или улучшить производительность в течение первых нескольких месяцев пандемии. Но время шло, производительность значительно снижалась, особенно когда дело доходило до совместных задач, о чем гласит недавнее исследование, проведенное WeWork и brightspot strategy. Согласно этому исследованию, подавляющее большинство участников опроса (90 процентов) хотели бы посещать офис хотя бы раз в неделю. Отчет Oracle показал, что у 85% людей во время COVID-19 появились негативные последствия удаленной работы, такие как недосыпание, плохое физическое состояние и ухудшение межличностных отношений.
В сентябре прошлого года резидент WeWork и друг Крэбб посоветовал ей присоединиться к WeWork. «Я рассматривала WeWork, потому что знала человека, у которого были только позитивные отзывы об этом месте», — говорит она. Безлимитный доступ WeWork дает резидентам доступ к рабочим пространствам в сотнях локациях WeWork по всему миру.
Поскольку ее резидентство дает возможность работать из любой локации, она может воспользоваться пространством, где бы и когда бы ей ни потребовалось. Так как она живет в центре Нью-Йорка, она в основном работает в WeWork 200 Broadway или WeWork 11 Park Place. Но однажды после приема у стоматолога в Мидтауне ей было удобнее дойти до WeWork 450 Lexington Ave; как-то после обеда с другом она посетила WeWork 12 East 49th St.
Крэбб понравился светлый и просторный дизайн локации 200 Broadway, а также уютные уголки и телефонные будки, которые позволяют проводить частные телефонные звонки и встречи. Ей нравится, что в этом пространстве много натурального света — больше, чем в ее предыдущем офисе. Когда ей нужна переговорная комната, она направляется в 11 Park Place.
Она очень рада, что у нее наконец-то появилось место, где можно посвятить себя работе. «Самое забавное, что когда мы все работали в отдельных офисах, к нам всегда приходили люди, которые отвлекали нас от работы своими разговорами», — говорит она. «Но нам очень нужны были эти небольшие перерывы. [Тем не менее], теперь когда я работаю в WeWork и не знаю никого из присутствующих лично, я могу сосредоточиться на проектах со спокойной душой. Я нахожусь в офисе, и мне это очень нравится.»
Команды комьюнити были важной частью ее времяпровождения в WeWork. «И на 11 Park Place, и на 200 Broadway, я попросила показать мне пространство во время моего первого визита», — говорит она. «Они здорово мне помогли!»
Благодаря Безлимитному доступу WeWork Крэбб установила новый распорядок дня, который ей подходит. Обычно она приходит в офис WeWork по понедельникам, четвергам, а иногда и по средам, обычно на полдня или пока не выполнит все задачи. Она посещает WeWork в дни плохой погоды или когда знает, что у нее весь день пройдет на виртуальных встречах и за работой над дедлайнами.
Ее сын возвращается после занятий (после игр в парке или уроков) около пяти, и для Крэбб это «сигнал, чтобы выключить компьютер». Бокал вина также является хорошим сигналом, что пора заканчивать рабочий день.
«Я думаю, что мне очень нравится просто выходить из дома», — говорит она. Выход из дома также позволил ей и ее мужу делиться впечатлениями после работы. Теперь они могут спрашивать друг друга: «Как прошел твой день на работе? Что ты делал сегодня?» прямо как раньше. «Я слышала, люди говорят: «семья — это все», но это не должно быть единственным вашим делом. Мне нравится, когда я могу пойти на работу или муж может уехать на долгую прогулку на велосипеде», — говорит она, добавляя, что одно дело — жить в квартире площадью 85 квадратных метров, как у них, и другое — в трехэтажном доме.
Благодаря новому распорядку она уверена, что и для сына, который снова перейдет на 100-процентное удаленное обучение, не будет больших трудностей, как во время первой волны изоляции. Крэбб уверена, что будет еще больше использовать пространства WeWork.
Анжелика Фрей — писатель и переводчик в сфере искусства, моды и еды. Она родом из Милана, в настоящее время живет в Бруклине.
