{"id":4025,"date":"2022-04-06T15:30:04","date_gmt":"2022-04-06T18:30:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/pt-BR\/ideas\/?p=4025&preview=true&preview_id=4025"},"modified":"2022-04-06T15:30:04","modified_gmt":"2022-04-06T18:30:04","slug":"how-being-in-person-helped-one-marketing-leader-onboard","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/pt-BR\/ideas\/growth-innovation\/how-being-in-person-helped-one-marketing-leader-onboard","title":{"rendered":"Como a presen\u00e7a pessoal ajudou na integra\u00e7\u00e3o de um l\u00edder de marketing"},"content":{"rendered":"
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A forma como trabalhamos mudou profundamente. As pessoas n\u00e3o buscam mais apenas o equil\u00edbrio entre vida e trabalho. Elas querem o poder de escolher quando, onde e como trabalhar. Elas querem ter a liberdade de criar o pr\u00f3prio hor\u00e1rio, realizar tarefas que considerem significativas e ocupar um espa\u00e7o que atenda \u00e0s suas necessidades exclusivas. Os dias em que o hor\u00e1rio comercial era adequado para todos ficaram no passado. Em <\/em>Todas as suas formas de trabalhar<\/em> ( English )<\/a>, os membros da WeWork compartilham como est\u00e3o reimaginando a vida profissional e encontrando sucesso neste novo mundo de trabalho.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Depois de mais de um ano trabalhando em casa devido \u00e0 pandemia, Devin A. Brown precisava desesperadamente de uma mudan\u00e7a. Ele se sentia preso, trabalhando em seu apartamento de um quarto no centro de Nova York. A mesa da sala de jantar de Devin tornou-se sua escrivaninha, e passaram-se muitos dias sem intera\u00e7\u00e3o com outra pessoa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u201cEra muito dif\u00edcil trabalhar em casa todos os dias. Sem contar que havia muitas distra\u00e7\u00f5es naquele ambiente", diz ele. "Eu precisava ir para algum lugar, sair do apartamento."\u00a0<\/p>\n\n\n

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Devin gosta de v\u00e1rios espa\u00e7os de trabalho na WeWork, como nichos e \u00e1reas comuns no WeWork 368 9th Ave<\/a> em Nova York. <\/div>\r\n <\/div>\r\n\n\n\n

Um novo trabalho trouxe a resposta: depois de um longo per\u00edodo em uma grande empresa de consultoria, em janeiro, Devin come\u00e7ou a trabalhar em uma empresa de consultoria digital com uma equipe de 20 pessoas. No novo cargo como gerente de marketing, seus dias intermin\u00e1veis em home office<\/a> chegariam ao fim.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

A empresa, que adota um modelo de trabalho h\u00edbrido<\/a>, fornece a seus funcion\u00e1rios passes do WeWork All Access<\/a>, para que possam usar qualquer local qualificado da WeWork a qualquer momento. De repente, Devin passou a ter acesso a dezenas de escrit\u00f3rios de trabalho diferentes para explorar, em vez de escolher entre seu sof\u00e1 ou mesa de jantar.<\/p>\n\n\n\n

No primeiro dia no novo emprego, Devin foi recebido pela equipe do WeWork 368 9th Avenue<\/a>. A equipe reservou um escrit\u00f3rio para a primeira semana de Devin. Para ele, foi uma maneira \u00fatil e produtiva de ser integrado \u00e0 equipe ( English )<\/a> antes de come\u00e7ar a participar de reuni\u00f5es e trabalhar em projetos remotamente.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

No fim, os dias de trabalho presencial n\u00e3o se limitaram \u00e0 primeira semana. Muitas vezes, os membros da equipe de Nova York conversam no Slack<\/a> para decidir em qual local se encontrar\u00e3o para trabalhar durante o dia. \u201cTodos os dias vamos a um escrit\u00f3rio diferente\u201d, diz ele. Assim, teve a chance de se relacionar com sua nova equipe, conhecendo seus colegas de uma forma que a comunica\u00e7\u00e3o totalmente remota se torna muitas vezes limitante.<\/p>\n\n\n

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