{"id":1820,"date":"2020-11-29T17:16:00","date_gmt":"2020-11-29T22:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wework.com\/pt-BR\/ideas\/?p=1820&preview=true&preview_id=1820"},"modified":"2021-04-19T18:59:43","modified_gmt":"2021-04-19T21:59:43","slug":"the-conditions-necessary-for-a-successful-return-to-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wework.com\/pt-BR\/ideas\/research-insights\/research-studies\/the-conditions-necessary-for-a-successful-return-to-work","title":{"rendered":"Condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para um retorno bem-sucedido ao trabalho"},"content":{"rendered":"\n

Clique<\/a> aqui para ver o que torna os funcion\u00e1rios mais satisfeitos e produtivos quando retornam ao escrit\u00f3rio.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Estudos revelam que depois de trabalhar em casa durante a pandemia da COVID-19, a maioria esmagadora dos trabalhadores deseja voltar ao escrit\u00f3rio<\/a> pelo menos um dia por semana. Com os estudos cl\u00ednicos positivos das vacinas<\/a> e maior possibilidade de que em breve tenhamos acesso a uma vacina, as empresas agora t\u00eam a oportunidade de considerar um plano flex\u00edvel<\/a> para o que pode ser o retorno para o escrit\u00f3rio. Elas podem usar as experi\u00eancias de quem teve a oportunidade de retornar ao local de trabalho nos \u00faltimos meses para elaborar uma estrat\u00e9gia eficaz. <\/p>\n\n\n\n

Para os l\u00edderes de empresas, o fator mais importante para conseguir trazer as pessoas de volta ao local de trabalho \u00e9 despertar o senso de confian\u00e7a em seus funcion\u00e1rios e convenc\u00ea-los a aceitar o retorno. Mas o que faz com que um funcion\u00e1rio se sinta seguro e produtivo na volta ao escrit\u00f3rio? Este estudo examina as pol\u00edticas e condi\u00e7\u00f5es que exercem impacto no desempenho de um funcion\u00e1rio depois de voltar ao local de trabalho e destaca as melhores decis\u00f5es que as empresas podem tomar para que o retorno seja um sucesso.<\/p>\n\n\n\n

Outra onda de COVID-19 for\u00e7ou muitos funcion\u00e1rios em todo o mundo a voltar a trabalhar em casa. Para as empresas, entender e aplicar as melhores pol\u00edticas na eventualidade de um retorno ao local de trabalho garantir\u00e1 melhor desempenho dos funcion\u00e1rios e sucesso comercial. As revela\u00e7\u00f5es desta pesquisa podem ajudar empresas a planejar com anteced\u00eancia e preparar-se para o futuro, principalmente quando as vacinas forem amplamente distribu\u00eddas.<\/p>\n\n\n\n

Metodologia de pesquisa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Em outubro de 2020, a WeWork realizou uma pesquisa cega representativa de funcion\u00e1rios de escrit\u00f3rios nos EUA, Canad\u00e1, M\u00e9xico, Reino Unido e Europa Ocidental, em parceria com a empresa de pesquisa e estrat\u00e9gia brightspot strategy<\/a>, para determinar as condi\u00e7\u00f5es que tornam funcion\u00e1rios mais satisfeitos e produtivos ao retornar ao escrit\u00f3rio depois de trabalhar em casa. Ela foi conduzida como uma pesquisa cega, sem refer\u00eancia \u00e0 WeWork ou avalia\u00e7\u00e3o de coworking.<\/p>\n\n\n\n

Principais descobertas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n